MWG -Sốc- mỗi năm móc túi cổ đông 1200tỷ trả thưởng nhânviên,tt200 EPS:2870 PE:54,12/16 móctúi 950ty

12 và 13/12 1k tỷ giá 0 đ được phép giao dịch Bác sẽ tha hồ mà bỏ tiền tươi ra ôm thêm hihihi

uhm, mình sẽ ko mua mwg đâu. Khi nào ban lãnh đạo chịu hài hoà lợi ích cổ đông và nhân viên quản lí thì mới chơi. Cứ lấy lợi nhuận chia hết esop thì mình đâu có dc lợi lộc gì mà mua. Năm nào cũng esop chứ ko phải đùa

Mất hàng thì thôi các bác...cuối phiên kéo thế thì quả là đắng...

heheh mỗi năm cứ tháng 12 là hơn 1k anh lính của a.Tài sẽ bán ra hơn 1k tỷ để lấy tiền tươi về quê ăn tết, Bác mà đổi ý thì cứ tháng 12 mua giúp các anh âý

Nếu thị giá của MWG bằng với thị giá ITA thì MWG móc túi cổ đông bao nhiêu?

ita giá bao nhiêu vậy Bác, 2016 pht 7,3tr cho 2015 Bać nhân thử chắc còn rút được vài chục, nhưng về giá đó thì btc phải aṕ dụmg chuẩn kế toán quốc tế ifrs rùi

MWG ông vua ngành bán lẻ vào mô hình cốc tay cầm. canslim
hôm nay đi giao lưu ở 88 đồng khởi,Q1, Tp.Hcm
a Tài chia sẻ rất chân thành, doanh thu 2 tỷ USD, đứng tốp 4 công ty có doanh thu cao nhất,
còn chuyển cp esop
có một con bé đứng nên hỏi câu esop làm giảm eps. thực ra tôi đánh giá câu hỏi đó thuộc loại U nhất trong tất cả các câu hỏi giao lưu NDT hôm nay
Thứ 1. trên thế giới những công ty hàng đầu thành đều theo tiêu chuẩn win win, phải gắn lợi ích của ngườ làm công với công ty
Thứ 2. nhờ có chế độ đãi ngộ tốt thì họ mới làm việc hết mình
Thứ 3. nhờ chế độ đó mới thu hút được nhân tài để đưa công ty phát triển tốt, chỉ có các công ty chỉ nhin vào lợi ích ngắn hạn, những nhà đầu tư có đầu óc ngắn mới sợ esop.
..
Thử hỏi MWG có đuọc ngày hôm nay là do đẩu ?
tôi đánh giá câu hỏi của cô bé đứng nên hỏi anh Tài chiều nay, là câu hỏi U nhất trong ngay. thuộc rạng não ngắn mới hỏi những câu hỏi đấy

thía mỗi năm các Bác đồng ý để anh âý rút của cđ MWG 1k-2k tỷ ra khỏi ttck à, và biết đâu bộ tài chính aṕ chuẩn kế toán quốc tế sớm thì cđ mwg sẽ chẳng còn đ nào để chia và hàng naăm còn phải móc tiêǹ tươi trả 1k 2k tỷ cho nhân viên mwg chia

tuổi bác còn trẻ, suy nghĩ còn ngắn, các quỹ đầu tư nó hiểu bác à, với hơn 2000 lãnh đạo cơ sở trở lên, hiên tại hơn 1000 của hàng thế giới di động và điện máy xanh, trung bình, mỗi của hàng co hai quản lý cấp cơ sở.... thì thưởng như vậy vẫn còn ít đấy. một doanh nghiệp có tố chất phải win win, doanh nghiệp win, người làm win, chúng ta cùng win win, tôi nghét cái loại doanh nghiệp không biết trọng dụng nhân tài, trả lương bèo bọt, hoa hồng, hay thưởng ít. chưa chi đã bóp cổ nhân viên thì cả đời không ngóc đầu lên được
bác thì có vài trục triệu đầu tư tẹo tèo teo, thì nhằm gì so với các quỹ,

hhihihi chứ k phải anh Taì đang quá laṃ dụng esop để móc túi cđ và lách cách tính eps chuẩn ktoan vas vietnam, chứ aṕ theo ifrs thì cách tính eps sẽ âm và mấy anh cđ mwg sẽ biến cố lớn....