MWG - Thế giới Di động vốn 1400 tỷ, LN 1000 tỷ tăng trưởng trên 50%/năm giá lại không bằng VNM!!!

Nếu lãnh đạo giàu quá nhanh sẽ dẫn đến trường hợp không phát triển doanh nghiệp được. Có thể thưởng nhưng cần để là ...5 năm sau
VNM làm như thế mà thưởng chưa bằng MWG đấy

Nó lai 70% vđl không thuong sao kích thích nguoi lao động.
K hài hoà loi ích sao pt đuọc.

Phát triển kiểu nó thấy mà kinh, giá giảm từ 110 về 75.

Phải tạo ra động lực cho nguoi lao động thì dn mới phát triển đuoc
Nhiêu dn k thuong, l đạo nó ăn bớt thì cổ đông có biết không. Thà công khai thì tốt hơn.

--- Gộp bài viết, 28/02/2016, Bài cũ: 28/02/2016 ---

Giờ thì từ 75 lên 110 lại thấy kinh.

Các doanh nghiệp lãnh đạo thưởng giàu quá nhanh thường sẽ trở lên phát triển kém. Không chăm lo được. Tốt nhất tránh bọn hút máu kiểu ấy ra cho gọn. Nó làm kiểu tăng vốn với thưởng không khác MSN thứ 2 thôi. hút máu hết, cổ đông chả được gì

Giá này vào Mwg đã an toàn.

7 triệu cổ phiếu thưởng ESOP cho nhân viên, cổ phiếu này giá vốn = 0 bán thu về tiền tỷ

gần nhà tui có thằng làm kế toán thường bên TGDD nó mua ngay 1 căn hộ hơn 2 tỷ đồng sau khi được thưởng

đúng là bọn hút máu cổ đông

http://kinhdoanh.vnexpress.net/tin-...ong-duoc-thuong-7-trieu-co-phieu-3326937.html

Không thuong sao nó có động lực phát triển mạnh mẽ đuọc
Vnm cũng thuong đó. Có năm chị kiều liên đuọc cục to tướng.

cty phát triển kệ má cty, làm ra lợi nhuận, chủ chưa hưởng được cắc nào đã chia thưởng cho nhân viên. Quá ảo
Đã vậy còn lấy tiền thiên hạ thưởng (esop), cùng bài với masan, sớm muộn cũng móc cống cả lũ.

--- Gộp bài viết, 28/02/2016, Bài cũ: 28/02/2016 ---

còn 1 phiên nữa là tháng 3 rồi nhá
điên ko đi đầu tư MWG , chắc kẹp 1xx đây

Hi hi , lên thì các sếp và người nhà sếp lại đua nhau bán , xong lại thưởng tiếp cho nhau , rồi pr thổi gía lên . Cứ thế quay lòng vòng