NBC!!!!!! Cánh chim đầu đàn của Tập đoàn Than Khoáng Sản Việt Nam!!!! Đã đến lúc "bứt phá ngoạn mục"

Theo số liệu cuối năm 2006: Tỉ suất Ln trên vốn Chủ sở hữu Tỉ suất lợi nhuận trên tài sản: (ROA): 6,50%(ROE): 42,14%
>>>>>>>>> trên sàn các CP có mức ROE trên 40% đều có giá trên 100 cả thì phải

Tổng số chứng khoán chuyển nhượng có điều kiện: 4,563,446 cổ phần (Bốn triệu năm trăm sáu mươi ba nghìn bốn trăm bốn mươi sáu cổ phần ?" 76.06% vốn điều lệ). >>>>>>>> Cộng cả số Cp do cán bộ CNV nắm giữ thì NBC cũng được gọi là hàng hiếm đấy nhỉ

Đặc biệt trong danh sách cổ đông sáng lập của NBC xuất hiện 2 tổ chức nước ngoài là Vietnam Investment Limited và ASIA Value Investmen Limited, mỗi thằng nắm giữ 10% mua từ lúc NBC đấu giá cuối năm 2005 (Thời điểm đó NBC chỉ đấu giá 20% và 2 tổ chức này đặt mua hết với giá 30k, thời điểm năm 2005 REE chỉ có giá là 50k thôi ạ)

Ngoài vấn đề kinh doanh thì NBC còn chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp rất tốt, chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ CNV quá ổn định (Lương CBCNV trung bình trên 4 tr ): >>>>> Thế mà có bác trên này bảo là Cty chuyên lo chuyện đàn đúm, văn nghệ, thể thao vớ vẩn, lãng phí; bó tay với kiểu suy nghĩ nông cạn như vậy. Công ty xây dựng văn hoá DN tốt như vậy mà còn lôi ra chê được thì ko hiểu nổi ... Sao ko chê Tập đoàn Than Khoáng Sản VN tổ chức giải bóng đá nữ vừa diễn ra là vớ vẩn, vô bổ một thể luôn đi nhỉ???????1. Chính sách đối với người lao động:
, Chủ động sắp xếp lao động, khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, động viên công nhân tăng năng suất lao động.
, Xây dựng khu vui chơi giải trí , nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca, duy trì tưới đường chống bụi và trồng cây xanh đảm bảo môi trường cho người lao động;
, Chú trọng công tác an toàn lao động, cải thiện môi trường làm việc như: bố trí phương tiện đưa đón, trang bị máy điều hoà nhiệt độ, hệ thống quạt mát, bố trí chòi che mưa, nắng cho lao động thủ công làm việc ngoài trời, bảo hộ lao động, vệ sinh lao động, các quy trình kỹ thuật, ....phù hợp với công việc, chất lượng và thời gian quy định;
, Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho người lao động theo nhu cầu kinh doanh, chính sách và tiêu chuẩn công nhân viên chức.

Đầu tư xây dựng nhà văn hoá thể thao công nhân ?" Công ty cổ phần Than Núi Béo - TKV.


Quyết định số 1651/QĐ ?" HĐQT ngày 09/05/2007 của Hội đồng Quản trị Công ty cổ phần than Núi Béo ?" TKV ?oV/v: Phê duyệt dự án đầu tư xây dựng công trình Nhà sinh hoạt văn hoá thể thao công nhân ?" Công ty cổ phần Than Núi Béo?


Chủ đầu tư : Công ty cổ phần Than Núi Béo ?" TKV
Lập dự án đầu tư : Công ty cổ phần tư vấn QHTK xây dựng Quảng Ninh

Chủ nhiệm dự án đầu tư : KTS Phạm Đức Chúc

Mục tiêu đầu tư :

- Tập luyện, thi đấu thể thao cho CBCNV và nhân dân trong khu vực, tổ chức thi đấu trong nước & quốc tế với quy mô vừa và nhỏ, tổ chức biểu diễn cho các đoàn văn hoá nghệ thuật Trung ương & địa phương.

- Hoạt động kinh doanh một số loại hình dịch vụ : Nhà hàng, thương mại, thể thao.

quá đầy đủ!!!!!!!!!!!!!!! ko còn gì để thắc mắc nữa rồi

Chú trọng đầu tư công nghệ & chăm lo đời sống thợ mỏ
>>> Những Cty chú trọng văn hoá DN và chăm lo tốt đời sống CBCNV theo em là những Cty tốt
Chỉ tính 5 năm (2002-2006) trở lại đây, Công ty cổ phần than Núi Béo đã có những bước phát triển vượt bậc về sản lượng, doanh thu.



Nếu như năm 2002 Công ty bốc xúc được 5,7 triệu m3 đất đá, khai thác 800 nghìn tấn than, doanh thu bán than 160 tỷ đồng, thu nhập bình quân 1,6 triệu đồng/người/tháng; năm 2005 bốc xúc được 20 triệu m3 đất đá, khai thác 3 triệu tấn than, tổng doanh thu 890 tỷ đồng, thu nhập bình quân 3,7 triệu đồng/người/tháng; dự kiến năm 2006 bốc xúc 21,4 triệu m3 đất đá, khai thác 3,6 triệu tấn than, tổng doanh thu 1.080 tỷ đồng, thu nhập bình quân 4,1 triệu đồng/người/ tháng.



Có được kết quả trên là do trong những năm qua Công ty đã chú trọng đầu tư lớn mua sắm dàn thiết bị hiện đại có công suất lớn để bốc xúc đất đá vỉa sâu như xe tải Vôlvô, CAT, máy xúc thuỷ lực...



Trong sàng tuyển đầu tư nhiều máy sàng công suất lớn, hệ thống tuyển than bằng công nghệ huyền phù tự sinh kịp thời phục vụ sàng tuyển và đảm bảo chất lượng than tiêu thụ.



Cùng với đó Công ty cũng chú trọng vào chăm lo đời sống vật chất tinh thần người thợ mỏ, một số đơn vị sản xuất đặc thù được đầu tư xây dựng nhà tắm nước nóng, phục vụ giặt sấy bảo hộ lao động. Hệ thống nhà ăn luôn được xây mới cải tạo tu bổ nên đạt tiêu chuẩn phục vụ bữa ăn giữa ca ở mức tốt nhất, 100% bếp ăn đều được trang bị hệ thống đun nấu bằng gas, công tác kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm nguồn nước sinh hoạt luôn được duy trì tốt. Ngoài ra hàng năm Công ty còn tổ chức cho CBCNV đi thăm quan du lịch trong và ngoài nước, tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, qua đó đã tuyển chọn được nhiều hạt nhân xuất sắc làm nòng cốt cho các phong trào tham gia thi đấu các giải của TKV và của tỉnh tổ chức.

Các bác chú ý ngày 8/11 đấu giá than Mông Dương nhé

Trung tâm GDCK Hà Nội xin thông báo về kết quả đăng ký mua cổ phần của
Công ty Than Mông Dương như sau:

Tên doanh nghiệp bán đấu giá: Công ty Than Mông Dương

Địa chỉ doanh nghiệp: Phường Mông Dương, Thị xã Cẩm Phả, Quảng Ninh

Vốn điều lệ: 120.850.000.000 đồng

Số lượng cổ phần bán đấu giá: 2.417.000 cổ phần phổ thông

Thời gian làm thủ tục đăng ký và nộp tiền đặt cọc: 16/10/2007 ?" 1/11/2007

Số lượng nhà đầu tư đăng ký mua cổ phần: 1.336

Trong đó: Tổ chức: 45   Cá nhân: 1.291

Tổng khối lượng cổ phần đăng ký mua: 36.975.400 cổ phần

Trong đó: Tổ chức: 20.256.000 CP Cá nhân: 16.719.400 CP

Thời gian tổ chức đấu giá: 08h30 ngày 08/11/2007
Lượng đăng kí đáu giá lên tới 36triệu gấp tới 15 lần số luợng đăng kí bán, 1 con số kỉ lục cho sự kì vọng của NĐT.
Thế này bà con lại chuyển sang NBC mất thôi