Nghỉ thai sản Viêtnạm lên đến 6 tháng, không tin được!

khachsan6868 · 29/11/2011, 18:41

salzburg đã viết: ↑

khachsan6868 đã viết: ↑

biết là tốt cho phụ nữ rồi, nhưng mà nếu luật nghỉ 6 thàng thành hiện thưc, sẽ có làn sóng ngại tuyển dụng các phụ nữ dưới 30 tuổi, còn các bạn mà có mang thai, sẽ bị các xếp để ý và khó có cơ hội thăng tiến.

Cái này mà thành luật rồi, đàn ông tại các cơ quan sẽ lên giá nhanh như BC ý
Xem tất cả

Đồng ý với chủ thớt. Cái này mới nghe thì tưởng là tốt cho lao động nữ nhưng không phải. Sắp tới các công ty sẽ ra luật, hoặc làm việc lâu dài và không sinh đẻ, hoặc là không nhận vào làm việc. Nghỉ đẻ 6 tháng cũng gây áp lực cực lớn lên quỹ bảo hiểm xã hội. Sẽ có hàng loạt các công ty từ chối nhận lao động nữ chưa lập gia đình và chưa sinh con. Cái này mình đã mắc từ ngày thực hiện Đổi mới và đã phải hạ thời gian nghỉ đẻ rồi, chẳng sao giờ lại quay lại. Về mặt y tế thì đúng là tốt nhưng mặt xã hội và kinh tế thì lại cực hỏng. Hãy tưởng tượng xem, nếu công ty có vài người nghỉ đẻ 6 tháng thì chủ công ty sẽ thuê tuyển thế nào để lấp chỗ trống? mùa vụ à? lao động mùa vụ có kinh nghiệm để cáng nổi công việc? ai có kinh nghiệm lại chịu làm mùa vụ? nếu làm chính thức thì khi người nghỉ đẻ quay lại sẽ dẫn đến thừa nhân viên. Sa thải nhân viên thừa à?

Nghỉ 4 tháng là OK rồi.
Xem tất cả

nghi 4 tháng cũng dài quá bác à, chỉ cần 2 tháng là được rồi, bên Sing và Mã, người ta nghĩ có 30 ngày thôi.

Nghỉ thai sản Viêtnạm lên đến 6 tháng, không tin được!

khachsan6868 Thành viên gắn bó với f319.com

Chủ đề cùng chuyên mục

Chia sẻ trang này