Ngôi nhà nhỏ trên Thảo Nguyên - P14

Cụ nói hay quá, cụ cho em hỏi chút, đủ bản lĩnh chính trị là như thế nào ? nếu làm lính thì sếp làm sai, kêu lính làm sai theo, kết quả là out, còn nếu làm sếp, mà lính làm sai thì sếp cũng mất uy tín thì cũng out.

Nói vậy thì VA do ai bảo kê. Sẽ còn nhiều DN khác tương tự, nếu mất người đỡ đầu, hỗ trợ thì mệt lắm.

Em có nói “bán” đâu bác ?
Em chân ngắn lắm lại chạy chậm, khi nào vượt 1k3 thì gà em mới gọi là uptrend tất nhiên khi đó chỉ còn thân cá. đầu cá em nhường bác

Tết rồi, đi sắm Tết đi bác ơi

Bia hơn cho mát nha cụ

@nvanh84 được ăn kem hơi suốt nửa năm nay á. Giờ em mời cụ Bia hơi

Chào mừng cụ Pct đã quay sang với đội bịp. Chúc mừng sớm ae cầm cổ

Khi những con Chim Nhợn bảo thủ cuối cùng chuyển giới cũng là lúc bầy Bìm Bịp nên chuẩn bị sẵn hậu sự cho mình

https://cafef.vn/bo-tai-chinh-noi-g...oanh-nghiep-sap-dao-han-20230117171744738.chn

Về đề xuất kéo dài kỳ hạn trái phiếu không quá 2 năm. Ban đầu mình không biết thực hiện điều này thế nào, chẳng lẽ doanh nghiệp có thể đơn phương ép trái chủ chấp nhận, hay phải đàm phán với tất cả trái chủ thì mệt quá, nhất là các trái chủ nhỏ lẻ. Sau khi tìm hiểu kỹ hơn thì mới thấy cái quy định chỉ cần đại diện các trái chủ của 65% số trái phiếu đang lưu hành chấp thuận. Đàm phán với 65% vẫn dễ hơn 100%. Nhưng như vậy ép buộc 35% còn lại phải chấp nhận gia hạn kỳ hạn trái phiếu dù không muốn. Doanh nghiệp chỉ cần đàm phán với các ông lớn nắm lô trái phiếu lớn là được, miễn là gom đủ 65%

Tất nhiên đây chỉ mới là dự thảo, và đây chỉ là giải pháp tình thế trong lúc lượng trái phiếu dồn toa trong 2 năm 2023-2024 là hơn 700 ngàn tỷ

Đó là do cách mỗi người nhìn nhận, nếu nhìn theo hướng tiêu cực là vậy, là đấu đá nội bộ, bất ổn chính trị ….. Còn nhìn theo hướng tích cực thì là thanh lọc đội hình, quyền lực dồn về một cánh và cánh này đang ngày càng lớn mạnh> cánh còn lại sẽ yếu đi> ko còn đấu đá mạnh được nữa> chính trị sẽ ổn định hơn