Ngôi nhà nhỏ trên Thảo Nguyên - P49

Cái gì cũng có thời. Thuận theo thời sẽ được thành quả to. Hồi ngành mình nhu cầu cao, lương trả cho nhân viên cao bất chấp. Nhiều khi trả mức lương cao vô lý. Thời đó mà chịu khó nhảy việc thì lương tăng nhanh gấp rưỡi tới gấp đôi. Nhưng mình hem thích nhảy việc lắm nên có tăng vẫn thua tụi bạn.

Còn hiện tại ngành đang bắt đầu bão hòa thì nhảy việc chưa chắc là ổn

Nói chung làm cái gì cũng nắm được xu thế chính thì chiến thắng.

Đang nói dân đen cụ ei
Những người sống bằng thu nhập chính trên bảng lương đó ạ
Mà tháng 15-16 triệu là đã đóng thuế thu nhập è cổ ra rồi đó ạ
Đó là chưa kể vài chục triệu nông dân ko có thu nhập thường xuyên ổn định cụ nhé, chỉ có thu nhập theo mùa vụ đó ạ
Góc nhìn của tôi nó thiển cận vậy thui à, he he

ờ, thì đó là nhảy thành công còn nhảy không thành thì mất mẹ mấy tháng ngồi nhà

Thì đó. Nhắm được thì mới nhảy chứ giờ nhảy coi chừng ở nhà luôn á

Nói nghe giống chơi CK nhảy tàu mất hàng quá

Hồi quang phản chiếu rồi mấy bác. Hồi để sập tiếp chăng

Quá rỏ ràng, ngoài ra cần cân nhắc chút hi sinh nữa. ví dụ đổi nơi làm thì phải đi xa hơn, nhậu nhẹt nhiều hơn, thời gian đầu bắt buộc phải làm việc nhiều hơn để hoà nhập được không khí,... chừng đó cân nhắc có đáng giá hơn khoản mà ta nhận được khi nhảy việc ko

nếu chỉ vì + 20-30% để nhảy việc thì mệt đấy, x1.5 mới cân nhắc, x2.2 thì khỏi cần bàn, x3 thì tự hỏi mình sẽ làm đc gì cho tổ chức mới

mỗi lần nhảy tăng 20-30% hay là thấy tăng 20-30% mới nhảy

Từ giờ tới cuối năm sau, các sếp cty chỉ mong nv nhảy việc để hợp thức cắt giảm nhân sự

tắng 20-30% mới nhảy chứ anh