Nhà đầu tư nói

Ok, thanks!

Ở phần trả lời của bác, chắc bạn đọc cũng đang thắc mắc hai điểm;

Một là, nếu buộc phải thu tiền về (thời điểm xấu), làm sao để thuyết phục nhóm xử lý rằng khi nào thì sẽ có các nhịp tăng với vol đủ sài? Hay nó sẽ lừ lừ đi xuống. Nếu nó tiếp tục đi xuống thì sao, mình có phải bán đổ, bán tháo?

Hai là, làm sao để biết các mã nào có triển vọng kinh doanh tốt, tiềm năng bứt phá khi mà "thị trường" đang "chối bỏ" nó (cụ thể là giá cứ giảm mãi, nhà đầu tư bỏ lại cho CTCK)? Hàng lởm? Đợt rồi có thể thấy hàng lởm là hàng có mức độ bứt phá nhất?

Trời, mới apply online mà khiến anh cứ nghĩ là có bên nào đó "thân" lắm hứa hẹn nhận vào rồi

Anh đâu phải người thân của chú. Với lại anh cũng chỉ làm bảo vệ với giữ xe, lấy tên mà làm gì?

Đùa thôi, nếu có cơ hội thì cố gắng nắm bắt. Anh thấy môi trường và tiềm năng phát triển ở bên anh ổn đấy.

Từ dạo lên chức đến nay vỡn chém đều chém khoẻ cụ nhảy[r2)]
Nice weekend!

Thanks.

Vẫn phải coi đây là nơi xả stress tích cực cụ à. Lâu lâu nhảy vào chém cho nó đỡ ngứa nghề

Cụ cập nhật giúp tình hình "tài chính" của cụ lúc này thế nào rồi?

Thânks cụ. Em vỡ n chôn đầu giường thôi cụ ợ[r2)]

1.cái này do kinh nghiệm chinh chiến từng người + may mắn cụ ạ.

2. Ban phân tích dn nuôi báo cô hả cụ. []Khi tt ổn đinh, các mã có chỉ số dự kiến ngon + lịch sử giá "hoành tráng" sẽ dc dân tình quan tâm hơn. Nếu chỉ số ko ổn thì cut ko luyến tiếc nếu ko muốn tiếp tục sai lầm.

Người quen ko cần thân, mà bảo vệ mà lấy tên khó thế ah Nhờ tý ấy mà, ko tiện thì thôi vậy

bác Xbay_rongX ,xlight và các bác khác cho e hỏi :
KH của các bác MGin rồi tụt 20% ->nộp thêm tiền.Du di thi 30% là xử sao kẹp như 2008 dc ?
vd TIG mg 1-1 g 20 ,về 14 là xử .Tra đồ thị giá thì từ lúc 2-11-2010 là giá 15->xử ,tk rất ngon sao các bác lại kẹp tới giờ còn có 5-7 ? Cho kh 0 chịu bán t12-10 + cty nhân đạo để tới 24-2 giá 14 mới xử thì tới giờ gần 7 th ~140p ,2 sóng mà KẸP ?
Đã vậy kẹp 4,5 lần giá giờ chắc chỉ có AAA.
Mai e bán hết 18k mới nhập 12-9

1. Không thể nói kinh nghiệm chinh chiến từng người được. Vì nó là "tài sản" của cả một tập thể, không thể quyết định hoặc thuyết phục người ta bằng cách bảo là theo kinh nghiệm của tôi thì abcd ...

2. Ban phân tích doanh nghiệp gì đó thì nên cho nghỉ hết. Chẳng làm được việc gì, cứ phân tích trên trời, trên mây mới đưa ra các khuyến nghị lởm (phải nói là rất lởm). Suốt ngày chỉ đi đọc mấy cái tài liệu, báo cáo rồi cho đó là "phân tích". Làm thế thì để mấy em sinh viên thực tập nó làm hay hơn

Cái tôi muốn bàn thêm là "mâu thuẫn" giữa việc hàng chất lượng cao nhưng giá đôi khi không cao. Hàng chất lượng thấp thì được làm giá tăng vô tội vạ?

Vậy nếu CTCK quyết định giữ lại (một phần) hoặc thanh lý (một phần đến nhiều phần) thì nên chọn hàng nào để thanh lý?

Thanks!

Anh với em trên này chưa đủ đến mức có thể nhân sự họ gọi hỏi. Anh đâu có biết kinh nghiệm đâm chém của em thế nào, nó hỏi anh ú ớ là bỏ mịa ... em

Anh nhắc lại một lần nữa nhé (đã nhắc nhiều lần trên này), NH nó thích và trọng người ĐOÀNG HOÀNG (dù đôi khi các hoạt động của nó không đoàng hoàng). Cứ bình tĩnh, từ từ tháo gỡ từng điểm ... [r2)][r2)][r2)]