Nơi chia sẽ những cơ hội đầu tư vào DN làm ăn tốt (phần 2)

Con .... gi vay bac. Bat mi cho anh em di

Công ty Bđs trên 2 sàn qua nhiều, nhưng chơi được thì chỉ đếm trên đầu ngón tay, bởi các lẽ sự chuyền giá quá nhiều, bởi lẽ sự chênh lệch lợi ích giữa cổ đông điều hành và cổ đông nhỏ là quá lớn:
Nếu chỉ định tính thì ông nào cũng thấy ngon, nào quĩ dất bao la rồi giá vốn thấp....( Ldg,VPH, CEO , sjs, tdh.....) nhưng thực tế ( định lương) thì cả lúc BDS hoàng kim nhất cổ đông cũng không nhận được gì tương xúng với kết quả. ( thử hỏi những cổ đông đã mua LCG100x,NTL200x, SJS 700x...xem họ đã nhận được những gì).
Nếu chọn Bds thì phải nhìn Lãnh đạo trước khi nhìn quĩ đất,chọn sai phát là mệt ngay.

Dù gì thì đọc lại cũng tốt...


"Gio HSG la co may kiem tien so 1 tren ttck trong 6 thang dau nam, va co the la ca nam 2016.

Trong so nhung co phieu co gia tri giao dich lon nhu the, muc tang gia cua HSG la cao nhat.

Hsg đủ suc la san choi cho tay to, tay be, ke ca cac quy. Ai cung kiem duoc tien tu hsg.

Do la nho xuat phat tu cp co pe thap, co tuc cao, muc tang truong rat an tuong. DN minh bach, co dinh huong phat trien ro rang, dung huong, va dai han.

Ho lai quan tri dong tien cuc ky gioi. Phat trien tung buoc vung chac, khg lam anh huong xau den dong tien. Neu ai hieu ro ve tai chinh thi khong the khong khen bctc cua hsg. Toi phai tram tro khi xem bc 2015 va quy 1/2016. Tat ca cac chi so deu dep, rat dep.

Nam nay hsg lai co thien thoi. Do la gia thep. Do la vu ap thue chong ban pha gia thep, roi se den ton. Va cung nho hsg quan tri ton kho rat gioi. Trong nganh nay, 2 anh gioi nhat quan tri ton kho la hsg va tna.

Tu dau nam den gio, NN giam so huu hsg tu 45% xuong duoi 30%. Tong cong co hon 35 trieu cp da dc ban ra. Lai phai khen anh Vu. Anh ay hap thu 6-10 trieu co trong so do. Anh ay vua duoc loi ma co dong nho cung vay.

35 trieu co bi thoai ma khg de duoc hsg thi lieu ai co the de duoc? Chi co 1 nguoi co the lam dc chuyen do la anh Vu. Neu ke ca so huu khg chinh thuc thi chac anh ay phai nam hon 50% hsg. Ma cung chua chac la anh ay de duoc. Ma sao anh ay phai lam chuyen nay?

Tuy tang nhu vay, toi tin hsg van con re lam. Chung ta se cho xem hsg se di den dau.

Toi tin la co may nay du suc manh de de bep nhung ai can duong (chot non).

Moc 6x ma toi du doan (tu muc 28.x) da bi pha chi sau hon 4 thang."

http://f319.com/threads/noi-chia-se...-dn-lam-an-tot.591345/page-1201#post-19636017

--- Gộp bài viết, 04/07/2016, Bài cũ: 04/07/2016 ---

Tin HCC: sản lượng quý này tăng 28% so cùng kỳ. "Bói" là LN sẽ tăng hơn 30% so cùng kỳ nhé . Eps 6 tháng khoảng 3.4k.

Các bác đàm đạo về P/E thì em ngâu hứng cũng xin có đôi lời góp vui:
Nếu định giá chỉ dựa trên P/E hiện tại thì đó là phương pháp rủi ro nhất. Bởi vì:
- P/E hiện tại chỉ phản ánh cái kết quả đả xảy ra rồi. Mặc dù nó có hàm ý về tương lai hay triển vọng doanh nghiệp.
Mua 1 cp là mua cả những kết quả đả xảy ra rồ. Và được thể hiện trên BC TC. Cộng với, giá trị tuơng lai của doanh nghiệp đó.

Như vậy thì sử dụng P/E forward cho tương lai nghe có vẻ hợp lý hơn cả. Bởi vì nếu hôm nay bạ trả 42k/cp mua HSG thì có vẻ như bạn đang kỳ vọng thu về giá 5X cho kết quả KD quý II hoặc xa hơn. Tức trả 42k cho hiện tại để mong muốn thu lại 1 số tiền lớn hơn trong tương lai.

Như vậy nếu muốn định giá được trở nên hợp lý hơn thì nên xét giá trị nội tại và P/E forward cho tương lai.
Nhưng nếu 1 doanh nghiệp đang trong giai đoạn thịnh vượng tức là đang ở trên vùng đỉnh của chu kỳ kinh doanh ngành. hoặc là rộng hơn là nền kinh tế. Thì hậu quả của định giá P/E là không lường.
VD: có 1 cty trong ngành tiêu dùng. thị trường chấp nhận mức P/E giao động từ 12
có EPS cho các năm như sau: 2012: 5k/cp
2013: 5,2k/cp
2014:6,5k/cp
2015: 8k/cp
EPS forward 2016: 12k/cp
là 1 doanh nghiệp trong hàng tiêu dùng đang thời kỳ hưng thịnh P/E của nó sẽ tầm 12-15 như vậy giá tại 2015 là sẽ dao động quanh 100k/cp và với EPS forward 2016 giá cp đó sẽ dao động quanh 150k/cp.
Tuy nhiên, 2016 là năm thuận lợi cho kinh doanh, và sang 2017 rơi vào xu thế suy thoái của ngành. Hoạt động KD giảm sút dần. giả sử tại giữa 2017. Cổ phiếu đó được đẩy lên 180k/cp. Với P/E (2017) là 15. 1 dự đoán 2018 cty suy giảm LN. EPS quay lại mức 10k/cp thì cộng với chỉ số P/E suy giảm do dự báo ngành đó sẽ rơi vào cạnh tranh gay gắt. giả sử thị trường chỉ chấp nhận P/E là 7-8. giá cp sẽ chỉ còn 70-80k/cp rớt mất 1/2 thị giá.
Nhưng chính vì chỉ số P/E là rất phổ biến và rất dễ sử dụng. Đã tạo nên thị trường định giá dựa trên P/E là chủ yếu. và trong topic này có nhiều bác định lượng tốt đã sử dụng chỉ số P/E forward. Và đã thu được LN lớn thậm chí là đáng mơ ước của hầu hết giới đầu tư. Xin được học hỏi thêm từ các bác!

Thời ki suy thoái ngành, suy thoái kinh tế, khủng hoảng mà doanh nghiệp vẫn tăng trưởng tốt doanh nghiệp đó mới xứng đáng để đầu tư dài hạn vi dụ cap, vnm.. 5, 10 năm trước. PE chỉ đánh giá ngắn hạn dài hạn thì phải nhìn chu kì ngành. Nhưng quan trọng nhất vẫn là nội tại, đường hướng phát triển của doanh nghiệp.

Em giám chắc với bác không có 1 doanh nghiệp nào sẽ tăng trưởng hoài. như lời bác T266 nói: " 5 năm là quá dài và 5 năm trước không ai nghĩ Nokia sẽ chết" VNM hay bất kỳ 1 doanh nghiệp nào rồi cũng có lúc suy thoái thôi. Nhưng đó có thể là câu chuyện của 5-10 năm sau!

Cổ phiếu ngành sản xuất thì khác :
Nếu trước đây có ai có mua CAP giá , DRC , VNM, BMP, NTP, KSB, NNC...ở những mốc cao nhất những năm trước cũng không có gì phải buôn lòng khi mà hiên tại tinhs ca chia tách giá của cổ phiếu cũng đều ở mức vài trăm ngàn thậm chí cả triệu đông/ cp rồi.

5,10 năm trước ko ai nghĩ VNM có giá 1,2 triệu/ 1 cổ phiếu. Để tuơng lai trả lời nhé

Nói về đầu tư thì ngoài chuyện đánh giá cp cụ thể, một yếu tố rất quan trọng là phân bổ tài sản. Cách phân bổ tài sản có thể ảnh hưởng đến phong cách chọn cp và ngược lại, cách chọn cp có thể ảnh hưởng ngược lại tới cách phân bổ tài sản.
Tài sản (tiền, vàng, bds, cp, ....) được phân bổ cân bằng sẽ giúp nhà đầu tư ở vị thế cân bằng và tâm lý bình tĩnh, sáng suốt, có thể hạn chế các rủi ro, tận dụng các cơ hội khi nó xảy ra, cả khi lúc thị trường đi lên hay đi xuống.

Em xin chém thêm chút.
Trong đầu tư, mỗi người một nguồn lực khác nhau:
Nguồn lực về tiền mặt
Nguồn lực về thông tin: các thông tin doanh nghiệp, public và không public.
Nguồn lực về kiến thức: kiến ttức tài chính, kt kinh tế vĩ mô, kt quản trị doanh nghiệp, kt ngành v..v..
Nguồn lực về kỹ năng: FA, TA, tìm điểm ra điểm vào, các kỹ năng giao dịch, sử dụng margin
Nguồn lực về thời gian: ai cũng bằng nhau mỗi ngày 24h, mỗi người có một quỹ thời gian khác nhau cho chứng khoán

Mỗi người lại có "khẩu vị" về rủi ro khác nhau hay nói cách khác là "độ liều"

Vì nguồn lực khác nhau, cách đánh giá rủi ro khác nhau nên cùng một cổ tốt, mỗi người lại có một cách đánh khác nhau: đánh nhanh rút gọn hay buy and hold, hay lướt giảm giá vốn v..v..

Những người có "độ liều" cao, thời gian nhiều, tiền mặt nhiều nhưng các nguồn lực khác thiếu thì được gọi là "đánh bạc"

Những người có nguồn lực dồi dao về kiến thức, liên tục bồi đắp kĩ năng, quản trị được thời gian thì mới được gọi là nhà đầu tư. Minh chứng sống là bác chủ @t266

Thị trường muôn màu muôn vẻ, chẳng ai giống ai.
Chủ yếu là đối với mỗi người, biết được nguồn lực của mình, quản trị các nguồn lực bản thân cho tốt, tối đa hoá lợi nhuận với nguồn lực mình có.
Đừng nhìn người khác ăn dày, ăn x2 x3 mà cay cú vì nguồn lực của họ khác mình.
Đạt được mục tiêu tài chính của mình mới là quan trọng.
Thiên hạ ai ăn bằng lần kệ họ.