PR cho HBC, cái côc đã hình thành, hành trình sẽ đến đâu???

Trời này mà thì hợp lý đấy

nghe hai nguoi noi voi nhauthi co ve than nhau, ma da than nhau roi thi nen chia se cho nhau co hoi dau tu HBC, nhung nghe ong ban noi thi co ve giong dan anh qua. Ong ban vietha83 co cai nhin xa trong rong day chu, cach PR cung chuyen nghiep day chu, khi do tai suc thi ong ban chua chac an noi vietha83 dau.
Nhung pr lam gi nhieu, cac nha dau tu sang suot cung nhin thay het roi ma ban vietha83 oi.

Thôi e chả PR nữa, mệt ng nhỉ? e canh trựot mấy hôm ghét quá nên để bà con múc cùng cho vui, oải rồi
P/S: e với bác tú là anh e trong đội bóng F87 hồi xưa, ăn nhậu suốt ngày. ke ke. Bác ý hơn e khá nhiều tuổi

Khiếp quá
toàn nhậu với nhẹt
vào spam tý

Cho đồ thị hôm nay lên nào. KL giao dịch phiên thứ 6 tuần trc tăng cao do các bác lướt sóng cự phách thực hiện lợi nhuận, phiên hôm nay KL giảm thể hiện các cổ đông HBC đang rất tin tưởng, cầm chắc CE vài phiên nữa rồi. Chúc mừng CĐ HBC.

Thế này thì lại giống em BMC rồi ! Thật là Ngoạn Mục !

Được Hoang_hung sửa chữa / chuyển vào 18:53 ngày 04/06/2007

Lượng cổ phiếu HBC bán ra đang cạn dần.

Phiên 3 hôm nay mặc dù thị trường xuống mạnh nhưng cũng chỉ có
8 k được bán ra
dư mua trần 150 k

Lượng cung giảm nhanh chóng. Dự báo trong vài ngày tới lượng cung sẽ giảm nhanh. Và việc mua được HBC không phải là dễ

Ông Lê Viết Hải, Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị kiêm Tổng Giám Đốc công ty Hòa Bình: "Mở con đường thoáng thì sẽ thấy đại lộ thênh thang"

Những năm gần đây, Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình (Công ty Hòa Bình) là hiện tượng khá đặc biệt trong giới xây dựng, kiến trúc, bởi công ty này đã hoàn thành nhiều công trình có tên tuổi và quy mô lớn, điển hình như: Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Nam Hai Resort, các cao ốc ở Phú Mỹ Hưng? Đại hội cổ đông (ĐHCĐ) của Công ty diễn ra vào cuối tháng 4 vừa qua là đại hội lần đầu tiên sau khi niêm yết. Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc rất phấn khởi khi 100% cổ đông đã nhất trí với các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2007 và phương hướng phát triển đến năm 2010 của Công ty. Sau ĐHCĐ, ông Lê Viết Hải, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Công ty Hòa Bình khá bận rộn vì liên tục tiếp các đối tác, điều hành triển khai hàng loạt dự án, song, dường như chính sự bận rộn ấy làm ông vui hơn.

Không thể chiếm dụng nhiều thời gian của ông được, nhưng chúng tôi có thể chia sẻ ?oniềm vui bận rộn? của Công ty trong lúc này?

Như các cổ đông đã biết, trong lúc ĐHCĐ đang diễn ra thì chúng tôi nhận được tin vui, Công ty Vạn Phát Hưng chính thức giao thầu phần phần thân cụm chung cư Phú Mỹ sau khi Hòa Bình sắp hoàn thành phần tầng hầm diện tích trên 11.000m2, được xem là tầng hầm lớn nhất tại TPHCM hiện nay. Gói thầu này trị giá 299 tỷ đồng, bao gồm phần hoàn thiện và thi công lắp đặt toàn bộ hệ thống điện, nước. Tôi nghĩ Vạn Phát Hưng tin tưởng giao cho Hòa Bình gói thầu tiếp theo này vì chúng tôi thực hiện phần tầng hầm sớm hơn thời hạn hợp đồng 1 tháng và đảm bảo chất lượng như cam kết. Tiếp tục công ty còn nhận được thầu trọn gói công trình chưng cư Phú Mỹ Thuận trị giá 280 tỷ đồng do công ty Phú Mỹ Thuận và Vạn Phát Hưng hợp tác đầu tư.

Báo Doanh Nhân Sài Gòn ?" Số 193(22 ?" 28.5.2007)

Sau đại hội, quả thật chúng tôi tiếp rất nhiều đối tác, công việc của tất cả các bộ phận từ đầu tư, kỹ thuật, thi công đến nhân sự đều tăng lên để có thể triển khai nhiều dự án trong năm nay. Từ những công trình lớn vừa được giao thầu đến các dự án của Hoà Bình đầu tư như Khu nhà ở Bình Chiểu 380 căn hộ hợp tác với công ty phát triển nhà Thủ Đức, Cao ốc văn phòng Hoà Bình tại khu trung tâm tài chính thong mại Phú Mỹ Hưng, Khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn quốc tế tại Lăng Cô (Thừa Thiên ?" Huế), Khu dân cư Phước Lộc Thọ ở Nhà Bè,? Bên cạnh đo, Công ty đang xúc tiến chuyển các công ty con (Công ty TNHH Mộc Hòa Bình, Công ty TNHH Sơn Hòa Bình, Công ty TNHH thương mại H.B.T) thành công ty cổ phần, cùng các đối tác thành lập Công ty CP Nhà Hòa Bình, Công ty CP Chứng khoán Hoà Bình và Công ty Kỹ Thuật Hòa Bình.


Công việc nhiều thêm nhưng chúng tôi không lúng túng, nỗ lực vượt qua các khó khăn để tổ chức tốt công tác quản lý. Hòa Bình đã tổ chức tốt phương thức nhận thầu trọn gói, giảm chi phí, tăng hiệu quả cho cả chủ đầu tư và Công ty Hòa Bình. Thậm chí công ty còn đang mở rộng hoạt động của mình sang một số tỉnh thành khác.


Khối lượng dày đặc những công trình và dự án đang được thực hiện có phải là một nguyên nhân mà Công ty Hòa Bình đã phải điều chỉnh kế hoạch doanh thu và lợi nhuận?


Chỉ tiêu doanh thu chúng tôi đặt ra cho năm 2007 là 450 tỷ đồng, năm 2008 là 700 tỷ đồng, tổng cộng 1150 tỷ đồng. Nhưng đến nay tổng giá trị hợp đồng các công trình đang thực hiện cho đến đầu quý II đã lên đến trên 1.250 tỷ đồng, nên HĐQT quyết định điều chỉnh kế hoạch doanh thu năm 2008 từ 700 tỷ đồng lên 800 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế ba tháng đầu năm 2007 đạt trên 9 tỷ đồng, bằng cả doanh thu của năm 2006. Vì vậy chúng tôi đã quyết định điều chỉnh kế hoạch lợi nhuận lên 27,5 tỷ đồng trong năm nay, tăng 205% so với năm trước.


Công ty Hòa Bình cũng đã có kế hoạch tăng vốn điều lệ từ 56,4 tỷ đồng lên 135 tỷ đồng nhằm bổ sung vốn lưu động, đầu tư kinh doanh địa ốc thông qua việc phát hành thêm cổ phiếu.


Lễ ký kết hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất
giữa Cty LD Phú Mỹ Hưng & Cty Cổ Phần Hòa Bình


Từ khi niêm yết cổ phiếu trên sàn giao dịch chứng khoán, Công ty Hòa Bình đã có thêm những cổ đông bên ngoài. Việc phát hành thêm cổ phiếu ra công chúng liệu có tác động nhiều đến những kế hoạch phát triển của Công ty?


Tôi luôn tôn trọng ý kiến của tất cả các cổ đông để đảm bảo đạt lợi ích tối đa cho cổ đông và ngăn chặn bất kỳ sự xung đột lợi ích nào. Tôi và HĐQT cam kết với cổ đông là tạo thêm giá trị cho các lãnh vực hoạt động của công ty bằng việc quản lý thận trọng, tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên phát huy tối đa khả năng và thu hút nhân tài từ các nơi về làm việc để đem lại kết quả cao, lợi nhuận nhiều cho công ty. Tất cả các hoạt động của Công ty đều được triển khai minh bạch và công khai, cung cấp thông tin các hoạt động sản xuất kinh doanh nhanh nhất đến các nhà đầu tư thông qua cơ quan quản lý, trang web của công ty và các phương tiện thông tin đại chúng.


Tình trạng thiếu nhân lực đang gây không ít khó khăn cho nhiều doanh nghiệp. Có lẽ ông và HĐQT cũng đã nhìn thấy việc cần thiết phải xây dựng một đội ngũ lớn mạnh, đặc biệt là giữ và thu hút nhân tài?


Do qui mô Công ty phát triển lớn hơn nên song song việc quan tâm đến kỹ thuật thì công tác quản trị góp phần quyết định không nhỏ cho sự thành công sắp tới. Do vậy công ty thông qua Đại hội Cổ đông bổ sung các thành viên mới đầy tâm huyết và giỏi về quản trị vào HĐQT. Còn đối với cán bộ, nhân viên tất nhiên họ không tránh khỏi dao động vì những lời mời hấp dẫn. Đã có nhiều công ty nước ngoài đến mời nhân viên Hoà Bình bằng các mức lương cao, nhưng anh em vẫn gắn bó với công ty, đó là do ở đây, ngoài đồng lương, chúng tôi tạo điều kiện để nhân viên phát triển, hàng năm đều có kinh phí khá lớn cho việc đào tạo, hỗ trợ cho cán bộ, nhân viên dự các khoá học về nghiệp vụ, ngoại ngữ và tham quan học hỏi công nghệ mới ở nước ngoài. Chẳng hạn mới nay công ty đã đưa một số cán bộ kỹ thuật và quản lý sang Hàn Quốc học tập nhằm nâng cao chuyên môn nhằm đáp ứng công trình Asiana Plaze do Kumho làm chủ đầu tư. Quan niệm người lao động vừa là mục tiêu phục vụ, vừa là động lực cho sự phát triển, tôi nhắc nhở các cán bộ gần gũi, tìm hiểu tâm tư của anh em để hiểu họ đang nghĩ gì và cần gì, nhờ vậy mà nhiều năm Công ty chỉ nhận thêm cán bộ giỏi và không có hiện tượng chảy máu chất xám ra bên ngoài. Công ty cũng đã xây dựng văn hoá doanh nghiệp lành mạnh giúp cho nhân viên mới nhanh chóng hoà nhập vào tổ chức. Đồng thời xây dựng các qui chế, chính sách cho các nhân viên áp dụng và thực hiện một cách tự giác và nghiêm ngặc. Vì vậy mà chỉ trong vòng 3 tháng đầu năm công ty đã tuyển dụng thêm trên 100 cán bộ kỷ thuật, quản lý có trình độ đại học và sau đại học.


Ông Lê Viết Hải trong buổi giao lưu với các DN Nhật Bản do CLB DNSG tổ chức

Trong tờ trình trước ĐHCĐ, ông đã có nêu việc thành lập Công ty CP Chứng khoán Hoà Bình, ông có thấy khó tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực này ?


Có thể nhận thấy sự chuẩn bị đội ngũ nhân lực chu đáo của chúng tôi qua việc xúc tiến thành lập Công ty CP Chứng khoán Hòa Bình. Song song với việc lên kế hoạch, danh sách cổ đông, thông qua HĐQT và lập hồ sơ xin phép Uy ban Chứng khoán Nhà nước, chúng tôi đã chuẩn bị bộ khung quản lý gồm các chuyên gia tài chính, chứng khoán có nhiều kinh nghiệm không chỉ trong lãnh vực tài chính mà còn am hiểu thị trường địa ốc để có thể tư vấn cho nhiều công ty địa ốc, bất động sản muốn thành lập công ty cổ phần, tham gia thị trường chứng khoán. Công ty cũng đã cử nhân viên đi học các lớp cơ bản, lớp Luật Chứng khoán và phân tích chứng khoán của Trung tâm Nghiên cứu khoa học và đào tạo chứng khoán thuộc Uy ban Chứng khoán Nhà nước và đã có 16 nhân viên hoàn thành các khóa đào tạo này. Như vậy, không bao lâu, Công ty CP Chứng khoán Hoà Bình sẽ hoạt động và có xu hướng chuyên sâu phục vụ cho các nhà đầu tư bất động sản, góp phần làm phong phú đa ngành trên thị trường chứng khoán.


Nhận giải thưởng Quốc Tế Thiên niên kỷ của ngành xây dựng do tổ chức
EDITORIAL OFFICE trao tặng tại Madrid (Tây Ban Nha)


Thành lập công ty chứng khoán nhắm tới các doanh nghiệp về địa ốc, xây dựng, vậy các công ty con mà Hoà Bình sắp chuyển thành công ty cổ phần cũng sẽ bắt tay với những đối tác trong lĩnh vực này?


Chắc chắn là thế. Chúng tôi mời những đối tác lớn trong cùng lĩnh vực làm cổ đông của các công ty trên, để khi công ty mình mở ra thì đó là công ty hàng đầu, từ sản xuất đến phân phối sản phẩm có hệ thống. Các cổ đông đó là có thể là trong nước và nước ngoài kể cả những nhà cung cấp dịch vụ. Hiện nay, Hòa Bình đã chủ động cung cấp hệ thống điện nước cho các công trình xây dựng, cung cấp hầu hết đồ gỗ cho trang trí nội thất, Công ty Mộc Hòa Bình năm ngoái đã đạt doanh số tăng gấp 3 lần năm trước đó.


Khi làm việc với đối tác, chúng tôi luôn cố gắng tìm tiếng nói chung với tinh thần mọi vấn đề đều có thể giải quyết một cách thỏa đáng trong sự công bằng, bình đẳng, đảm bảo lợi ích hài hòa của các bên. Tôi nghĩ tinh thần hợp tác và cạnh tranh bằng phương thức ?ohòa bình? cần được duy trì trong bất kỳ hoàn cảnh nào và đó cũng chính là một trong những giá trị cốt lõi của Công ty.


Hòa Bình ký hợp tác với tập đoàn ACE (Hàn Quốc)


Quá nhiều việc, ông có cảm thấy quá sức không?


Công việc đúng là luôn nhiều, đôi khi tôi cũng cảm thấy căng thẳng, nhưng phải biết cách giải quyết công việc cho bớt áp lực, không lo lắng quá, không để phiền não đeo mang theo mình, cái gì có thể quên thì cho qua để lo tương lai, cái gì chưa tốt thì rút kinh nghiệm. Tôi luôn giữ tinh thần lạc quan để có thể nhìn ra những con đường rộng và đủ ý chí vượt qua các khó khăn, thử thách. Bởi theo tôi mở con đường thoáng thì sẽ thấy đại lộ thênh thang, nếu không thì đi vào ngõ cụt.


Tôi luôn tạo cho những cộng sự của mình sự thoải mái làm việc, để mọi người phát huy hết năng lực, sáng tạo. ?oChân ?" Thiện ?" Mỹ? là phương châm hoạt động của Hòa Bình, tôi động viên mọi người làm việc hết sức cẩn trọng, tỉ mỉ, chân thật và lương thiện. Thiếu những yếu tố đó thì Hòa Bình không thể cung cấp cho khách hàng những sản phẩm an toàn và hoàn mỹ được.


Xin cảm ơn ông đã dành thời gian cho buổi nói trao đổi này. Chúc Công ty Hòa Bình luôn tạo được hình ảnh đẹp trong lòng đối tác, khách hàng và cổ đông từ cái đẹp và bền vững của sản phẩm.

http://www.hoabinhcorporation.com.vn/htmls/vn/news_detail_vn.php?typenew=1&newsid=145&curPa=1

Bác Việt hà có nhầm ko? Đây là đồ thị của HAS chứ có phải của HBC đâu. Nhầm to roài..............

Ai sửa của mình thì phải nhỉ???Hay bác Tio lại sửa roài.
Nói chung thời điểm mua tốt nhất của nó đã qua. Cái quai rất rõ. Còn bj là chờ điều chỉnh để nhảy vào thôi.
xem đỡ cái của bsc giúp nhá, chả biết thế nào lại cop nhầm mới chết cha chứ. Sửa sai vậy: