QNS - Ông vua cổ tức - cũng là ông vua ESOP

Bác nhận định mà không xem thực tế, 2 phiên lên sàn Bu Phét cho lính múc mạnh QNS, vượt 147 vào tuần tới đấy. Đang rung lắc gom hàng bác k nhận ra sao ?

QNS là ông vua không ngai ở Việt Nam rồi.

----------------------------------------------------------------------------

Mở tài khoản: phí giao dịch 0.15%, margin 3:7, lãi 12%/năm

Thêm sức mua miễn phí trong 2 ngày cùng nhiều tiện ích khác

Liên hệ: 0912107487 Sky & yahoo: ntk77822

TTCK cuối 2016 đến 2018 sẽ có diễn biến khác với đoạn 2015-2016 các bác nhé.
Cơ hội và rủi ro đan xen nhưng mức độ biến động mạnh hơn 2015-2016 rất nhiều.

1) Dòng tiền ngoại đang chảy mạnh ra khỏi VN.

2) Một lượng không nhỏ dòng tiền nội bây giờ chảy mạnh vào BĐS, không những phân khúc căn hộ, mà con lan mạnh sang phân khúc đất nền.

3) Một dòng tiền mạnh khác đang trở thành trào lưu đón OTC để đưa lên sàn.

Trong 3 dòng tiền ấy, không biết dòng nào sẽ níu kéo được NĐT? Tất cả đã tăng nóng!

Và nhưng trào lưu đón OTC đưa lên sàn, có lẽ chỉ rực rỡ với SAB, HNB, còn QNS hôm nay bắt đầu đi ngược dự đoán của các bác.

Chỉ tăng trần được duy nhất 1 phiên, rồi phiên sau một phát rớt tới 10k/cp đối với QNS khiến nhiều NĐT thật sự sốc!

Nhưng chưa hết!

Lúc này bác nào giỏi xoay trở, vẫn kiếm ăn tốt! Bác nào không tỉnh ngộ, vẫn đứt như thường, ngay cả khi cả TT xanh mướt...háhá.

Nó trần đc 1 phiên cũng dễ hiểu vì giá tham chiếu ngày đầu xêm xêm giá thị trường otc rồi,như kiểu san để giá tc 110,bhn để 39 thì mới có cơ hội trần nhiều hôm

Cụ @vinasdaq hình như tính sai
Đợt phát hành ra công chúng tính tổng vị chi là 79 triệu cổ nhé
13 đợt phát hành sau thì lên 187 triệu cổ (cả 13 lần này đều thưởng + esop) => phát hành thưởng và esop là 108 triệu cổ phiếu/187 triệu cổ phiếu (chiếm 57% số VĐL)
Còn việc tính giá trị phức tạp hơn có thể phát hành giá 10.000đ, cũng có khi theo giá trị sổ sách nên chỉ lấy theo tỷ lệ 57% số vốn là hợp lý thôi (ko nên tính ra giá trị)
Sắp tới nó thưởng tiếp cho NLĐ 56,26 triệu cp
VĐL toàn dc xây từ lợi nhuận làm ra thưởng hết cho nhân viên, chắc 100% nhân viên Cty đều là cổ đông, Cty của chung nhân viên còn cổ đông "mới" sẽ phải chịu thiệt

Em tính không sai đâu bác, tính theo phương pháp tính lãi suất kép >>> lãi mẹ đẻ lãi con. Có nghĩa là, nguồn gốc những cp sinh ra từ ESOP đợt 1 >>> đẻ thành cp thưởng các đợt sau..vv

Chúng ta chưa nói đến giá trị lô cp thưởng + esop nhé
Ta đang tính số lượng cp thôi, thì riêng số cp thưởng + esop là 108 triệu/tổng số 187 triệu cp (chiếm 57%)
VĐL công ty 1.875 tỷ

Khiếp vãi!
Bác tính ra con số tỷ lệ cố phiếu có nguồn gốc ESOP còn to hơn con số của em sao?
Nhưng bác nhớ trừ ra phần cổ phiếu thưởng cho cổ đông, vì phần này thì ai góp vốn (nắm giữ cổ phiếu) đều được thưởng cp với tỷ lệ như nhau cả mà.

Bác tính kiểu gì vậy? Bác gửi cho em bảng tính excel phép tính này nhé.

Email của em: vinasdaq@gmail.com

TÍnh kiểu j đâu
năm 2007 nó 79 triệu (đây là lần duy nhất nó phát hành ra công chúng)
Từ đó đến nay qua 13 lần tăng vốn toàn thưởng + esop
Và số cp đã là 187 triệu
Vậy ko phải tổng esop và thưởng là 108 triệu?

Ko bác!
Bác phải tách phần thưởng cho cổ đông ra nhé >>> Phần này nó được sinh ra từ vốn góp, cũng giống như chia lợi nhuận cho mỗi cổ phiếu >>> Không gộp chung ESOP được.