Quý 1-2010, kim ngạch xuất khẩu cáp điện tăng 120%, bà con cứ múc mạnh TLC (Cáp Thăng Long) là ngon

THÔNG BÁO


Tuyển dụng nhân sự​

Công ty Cổ phần Viễn thông Thăng Long được thành lập năm 2004, chuyên sản xuất, kinh doanh các loại sản phẩm: Cáp đồng viễn thông; cáp sợi quang; dây và cáp điện; thuê bao quang, các loại ống nhựa phục vụ cho ngành viễn thông và dân dụng….
Hiện nay, Công ty có 02 nhà máy: Nhà máy 1 ở Hà Đông – Hà Nội; Nhà máy 2 ở KCN Phố Nối A- Hưng Yên. Với đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ sư, công nhân vận hành lành nghề; Sản phẩm của công ty được sản xuất trên dây truyền thiết bị và công nghệ Châu âu nên các sản phẩm đảm bảo chất lượng, chiếm được niềm tin của các nhà đầu tư, người tiêu dùng trong và ngoài nước.
Do có nhu cầu mở rộng sản xuất, công ty cần tuyển thêm vị trí Quản đốc phân xưởng để đáp ứng nhu cầu công việc, cụ thể như sau:

Mô tả công việc​

Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý điều hành phân xưởng sản xuất có qui mô từ 100-200 công nhân.
- Nhận kế hoạch sản xuất từ phòng Kế hoạch – Kinh doanh, tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất tới từng tổ trong phân xưởng:
- Xem xét tổng thể khả năng đáp ứng của máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ sản xuất
- Rà soát vật tư, linh kiện, nguyên vật liệu.
- Sắp xếp nguồn lực giữa các tổ và thời gian làm việc để đảm bảo kế hoạch sản xuất
- Điều hành quá trình thực hiện sản xuất:
- Giám sát, đôn đốc các phân xưởng thực hiện đúng kế hoạch
- Thường xuyên giám sát, kiểm tra và kịp thời xử lý các điểm không phù hợp về chất lượng sản phẩm.
- Phát sinh trong quá trình sản xuất. Đưa ra các báo cáo và thông báo cảnh báo kịp thời. Kiểm tra các biện pháp phòng ngừa các lỗi không phù hợp đã giải quyết.
- Đưa ra các phương pháp quản lý định mức vật tư, nguyên liệu, sản phẩm lỗi. Phổ biến và kiểm tra tình hình thực hiện của các tổ.
- Chỉ đạo các tổ thực hiện bảo dưỡng máy móc, thiết bị và kiểm tra sát sao tình hình thực hiện.
- Tổng hợp kết quả sản xuất, giao hàng, báo cáo cho Ban Giám đốc Công ty.
- Đào tạo, hướng dẫn cho công nhân, kiểm tra, đôn đốc hàng ngày tình hình thực hiện nội qui lao động, qui định an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và các qui định vận hành máy móc, thiết bị, ... tại xưởng.
- Kiểm soát và xử lý các tình huống không thuận lợi xảy ra trong phân xưởng.
- Đánh giá hàng tháng, quí, năm chất lượng công việc của các tổ trưởng và công nhân viên dưới quyền.
- Phối hợp với các phòng, ban liên quan trong việc tổ chức thử nghiệm và triển khai sản phẩm mới.
- Phối hợp với các phòng chức năng tìm hiểu nguyên nhân và tìm biện pháp khắc phục các lỗi xảy ra.

Các bác ợ, đôi lúc oánh chứng khoán chỉ cần nhạy bén vào những tin tức tưởng chừng như vô thưởng vô phạt như trên! khà khà

Thế bác hỏi lương làm gì. Bác định xin việc à? Mai mang hồ sơ đến tôi cho bác làm bảo vệ. Sáng suốt khi múc TLC, đợi BC đi[r2)]

hehe, cũng nghi nghi, có thể đến xin việc!

Ồ, đầu tư cả đống xiền, nếu cần mất 1 tháng làm bảo vệ cũng đáng chớ!

kaka có lý, bác cứ xin làm bảo vệ, rùi có tin gì hay mật báo về cho anh em nha. ANh em ủng hộ bác. Lương lá thì anh em sẽ góp thêm cho bác đủ mỗi đêm bác vừa bảo vệ nhà máy vừa nhậu nha!

các bác vui tính thật!!!

hehe, nhưng nhớ là phải moi duoc tin tức anh em mới góp trả lương thêm cho chú nha!

Nói chứ, ngày mai anh em nhớ múc nhiệt tình đầu phiên (nếu có giá đỏ). Đến giữa phiên thì TLC lại tím ngắt thui!

Lòng tham của nhà đầu tư luôn hiện hữu! Cổ phiếu giảm giá ko dám mua nhưng nếu tăng là mua cho đến khi cổ phiếu tím tái, chẳng có ai bán. Khà khà