Quý III 2008: Thời khắc sinh tử

Chúng ta cùng chờ 1 năm 86 thứ hai xuất hiện.
Thời thế tạo anh hùng.

Cơ hội ngàn năm có một

Còn em đang chờ mức 400 điểm xuất hiện bulltrap để đẩy nốt những CP còn xót lại. Các Bác thử nghĩ xem lại sao giao dịch thoả thuận gần đây tăng mạnh đến vậy ? CP ngân hàng đảo chiều mấy hôm tuần vừa rồi , giờ rớt lại ?

Chứng khoán giờ là chuyện nhỏ rồi bác à.

Nhập siêu 5 tháng vượt cả năm 2007

Lượng ngoại tệ Việt Nam chi cho hàng hóa nhập khẩu trong 5 tháng đầu năm đạt 37,8 tỷ USD, đẩy giá trị nhập siêu lên 14,4 tỷ USD, cao hơn mức của cả năm ngoái.


Dầu thô, dệt may, giày dép và thủy sản là những mặt hàng xuất khẩu chủ lực của Việt Nam. Ảnh: Hoàng Hà

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, hàng hóa xuất khẩu của nền kinh tế trong 5 tháng qua mang về 23,39 tỷ USD, tăng 27,2% so với cùng kỳ năm ngoái. Song giá trị nhập khẩu lại tăng tới 67%, đưa nhập siêu lên 14,4 tỷ USD.

Trong năm 2007, chênh lệch cán cân xuất - nhập khẩu của nền kinh tế là 12,4 tỷ USD, và được coi là mức rất cao so với các năm trước.

Các mặt hàng có giá trị nhập khẩu lớn trong các tháng vẫn là máy móc và nguyên nhiên liệu đầu vào cho sản xuất, trong đó máy móc thiết bị chiếm 5,7 tỷ USD, xăng dầu 4,85 tỷ USD và sắt thép 4,1 tỷ USD. Ngoài ra, vải, điện tử - linh kiện và chất dẻo cũng là các mặt hàng "ngốn" nhiều ngoại tệ.

Tuy nhiên, xét về tốc độ tăng giá trị nhập khẩu, ôtô, urê và sắt thép đang dẫn đầu với mức tăng lần lượt 292%, 184,3% và 137,8%.

Trong 5 tháng đầu năm, mặt hàng thu về nhiều ngoại tệ nhất vẫn là dầu thô, với 4,5 tỷ USD. dệt may, giày dép, thủy sản tiếp tục là những mặt hàng xuất khẩu chủ lực, với giá trị lần lượt đạt 3,2 tỷ USD, 1,7 tỷ USD và 1,4 tỷ USD.

Ngọc Châu

Đây được coi là thời điểm khó khăn nhất của kinh tế nước nhà.

Ai còn ai mất,
ai trở thành tội đồ ngàn năm
ai là anh hùng cứu nhân độ thế
tất cả sẽ đi vào sử sách để con cháu VN sau này dũng cảm hơn cha ông chúng nó, có trách nhiệm với xã hội hơn, dám nói dám làm hơn cha ông chúng nó.

Hãy tự cứu mình trước là suy nghĩ của đa số người dân hiện nay, đau lòng thay. Chúng ta như những kẻ chạy loạn mất hướng để rồi tự đè chết lẫn nhau.


Được futureprecedor sửa chữa / chuyển vào 10:35 ngày 27/05/2008

VN sẽ vào guiness với kỷ lục vì tự đè nhau chết.

27/05/2008 10:22:00 SA
BBT: Giải trình về việc đình công




Ngày 26/05/2008, Công ty Cổ phần Bông Bạch Tuyết (BBT) giải trình việc đình công của gần 200 công nhân kiến nghị tăng lương tối thiểu và bù đắp lương để đảm bảo nhu cầu đời sống như sau:

Việc công nhân kiến nghị đảm bảo mức tiền lương tối thiểu cho người lao động 1,8 triệu đồng/tháng/ người (thu nhập ròng) là hoàn toàn không có cơ sở pháp lý. Vì mức tiền lương tối thiểu trong doanh nghiệp thực hiện theo quy định tại điều 56 Bộ Luật Lao động là do Chính phủ quy định. Hiện nay, mức lương người lao động tại Công ty không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định. Hơn nữa, do không thực hiện được việc phát hành cổ phiếu để bổ sung vốn lưu động đang thiếu hụt trầm trọng nên vốn lưu động của Công ty phụ thuộc vào hạn mức tín dụng do ngân hàng cấp. Nhưng trong quý I/2008, việc giải ngân của các ngân hàng rất khó khăn và có thời gian ngân hàng ngưng giải ngân làm Công ty không có tiền để mua nguyên vật liệu, do đó sản xuất bị ngưng trệ và cầm chừng, nên ngày công giảm, sản lượng giảm và tiền lương của công nhân viên giảm. Mặt khác, do tình hình chung của nền kinh tế, giá cả nguyên vật liệu tăng phi mã, nhà cung cấp bông nguyên liệu yêu cầu trả tiền ngay trước khi cấp hàng cộng với đặc thù sản phẩm của Công ty kinh doanh theo cơ chế đấu thầu nên rất khó tăng giá vì giá trúng thầu đã ký kết từ Quý IV/2007, thời gian thu tiền chậm vì khách hàng chủ yếu là các bệnh viện và công ty dược? Kiến nghị của CNV là chính đáng so với tình hình vật giá leo thang hiện nay và cũng là điều Ban lãnh đạo Công ty rất mong muốn thực hiện nhưng cần phải xem xét lại tính hợp pháp, hợp lý và khả năng của Công ty trong giai đoạn hiện nay cũng như quyền lợi của cổ đông.

Việc công nhân đề nghị bù đắp lương tháng 3 và tháng 4 ngay trong tháng 5 để đảm bảo mức lương thấp nhất là 50.000 đồng/ngày công là hoàn toàn không có căn cứ nên Ban lãnh đạo Công ty không thể giải quyết. Đối với công nhân khối sản xuất thì cơ sở trả lương dựa vào số lượng và chất lượng sản phẩm làm ra. Mặt khác, tiền lương là bộ phận của giá thành sản phẩm ảnh hưởng đến lợi nhuận SXKD, trong tình hình SXKD hiện nay của Công ty có lợi nhuận âm thì không thể có nguồn để bù lương cho công nhân khối sản xuất. Hơn nữa, trong những năm qua kết quả SXKD của Công ty là lời giả - lỗ thật (hiện nay đang được kiểm toán để làm minh bạch vấn đề này) vì thế Quỹ khen thưởng, phúc lợi đang bị âm nên Công ty cũng chưa có nguồn nào để bù đắp, hỗ trợ lương cho CNV. Tuy vậy, Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đến đời sống của CBCNV nên tháng 02/2008 khi sản lượng sản xuất quá thấp, Công ty cũng đã bổ sung quỹ lương cho khối sản xuất số tiền 50.000.000 đồng bằng cách đưa khoản bù lương này vào chi phí. Trong tình SXKD chung của Công ty có nhiều khó khăn như hiện này, thu nhập bình quân của CNV khối sản xuất Quý I/2008 là 1.549.367 (bao gồm: tiền lương, tiền cơm, phụ cấp,?) theo Ban lãnh đạo Công ty là có thể tạm chấp nhận được.

1 lũ đè nhau mà có mỗi chú ra đi thôi đã có gì nghiêm trọng lắm đâu Bác cứ nói quá Giness cái con khi

Hôm nay đã có những diễn biến tích cực từ TTTG.
Thanks!

COMMODITY FUTURES
VALUE CHANGE % CHANGE
Oil 127.01 -1.84 -1.43
Gold 900.70 -12.10 -1.33
Natural Gas 11.73 -0.07 -0.60