Quỹ nước ngoài đang âm thầm thâu tóm!!!........................................

Bêtông DINCO đã vinh dự được chủ đầu tư tin tưởng và tín nhiệm giao cung cấp bê tông cho 2 dự án lớn: Trung tâm Thương mại & Dịch vụ Khách sạn Mường Thanh Hội An và khách sạn Mường Thanh Tam Kỳ - Quảng Nam. Với chất lượng bê tông tuyệt đối cộng thêm máy móc hiện đại và nhân sự lành nghề, đây được xem là cơ sở thực tế để Chủ đầu tư – Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh giao cho Bêtông DINCO việc cung cấp bêtông cho 2 khách sạn lớn ở miền Trung. Ngay sau khi nhận được, Bêtông DINCO khẩn trương tập trung thiết bị và nhân lực cho các công tác thi công nhằm hoàn thành đúng tiến độ như cam kết và đáp ứng được kỳ vọng của Chủ đầu tư.

không có thống kê dự án nào đang làm hả bác. Để xem nồi cơm thằng này to đến đâu

Ngày càng có nhiều khách hàng tìm đến PDB nên việc làm ko hết. Bác cứ mua và nắm giữ đi.

http://m.cafef.vn/quy-dau-tu-han-quoc-dang-gay-song-tren-ttck-viet-nam-20160811103840968.chn

định mua nhưng nói như bác thì thấy đội ngũ cổ đông của pdb vớ vẩn quá ...

Chứng tỏ nhân sự kém, hê hê

TRÚNG THẦU DỰ ÁN SCHNEIDER TẠI TP HCM (TIÊU CHUẨN LEED-GOLD)

Ngày 19 tháng 05 năm 2016, Công ty CP DINCO chính thức ký kết hợp đồng thi công gói thầu: Xây dựng – Kết cấu – Kiến trúc thuộc dự án nhà máy Nhà máy sản xuất thiết bị điện cho Ngôi nhà thông minh và điện dân dụng, tại TP HCM. Do Công Ty TNHH Schneider Electric Manufacturing Việt Nam làm Chủ Đầu Tư.

Nhà máy sản xuất Thiết bị điện cho Ngôi nhà thông minh và điện dân dụng (Dự án) được xây dựng tại Lô HT–2–3, đường D2 trên tổng diện tích 26.200 m2 (giai đoạn 1 gồm 12.000 m2 diện tích cho sản xuất và văn phòng). Mục tiêu đầu tư của Dự án là nhằm sản xuất thiết bị điện và phụ tùng cho tự động hóa trong dân dụng (hệ thống ngôi nhà thông minh), cũng như hướng đến mục tiêu xây dựng Dự án tại Khu CNC trở thành nhà máy sản xuất hàng đầu thế giới của Tập đoàn Schneider Electric. Quy mô sản xuất của Dự án dự kiến đạt khoảng 50 triệu sản phẩm/năm với doanh thu dự kiến khoảng 70 triệu đô la Mỹ/năm.

Dự án dự kiến khởi công vào 23/05/2016, hoàn thành và bàn giao trong vòng 6 tháng kể từ ngày khởi công. Trong đó DINCO đảm nhận các hạng mục: Xưởng chính; Canteen; Khu phụ trợ; Nhà xe; bể nước ngầm; Hạ tầng; Cấp thoát nước; Thiết bị vệ sinh.

Nhà máy được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu của các khách hàng tại thị trường Việt Nam và nhiều thị trường khác trên toàn cầu. Quy trình hoạt động của nhà máy này cũng đã được đăng ký chứng nhận thiết kế năng lượng và môi trường LEED® tiêu chuẩn GOLD của Hội đồng công trình xanh Hoa Kỳ, một hệ thống chứng nhận công trình xanh uy tín trên toàn thế giới để đánh giá mức độ tiết kiệm năng lượng, sử dụng nước hiệu quả, giảm thiểu khí thải CO2, cải thiện chất lượng môi trường trong nhà máy, và sử dụng nguồn tài nguyên một cách có hiệu quả - những yếu tố đặc biệt quan trọng trong một cơ sở sản xuất.

DINCO vô cùng tự hào trong việc góp phần đưa sản phẩm “Made in Vietnam” có công nghệ chất lượng cao cho các khách hàng tại Việt Nam cũng như trên toàn cầu.”

Công Ty Cổ Phần Dinco tại Công Ty Cổ Phần Dinco.
20 Tháng 6 · Đà Nẵng ·

Ban lãnh đạo công ty mong muốn đào tạo nhân sự để đảm đương các vị trí chủ chốt trong tương lai: Kỹ sư trưởng, Chỉ huy trưởng, Giám đốc dự án, thành viên Ban giám đốc, .... và hơn thế nữa là học hỏi trình độ quản lý, công nghệ tiên tiến của Nhật Bàn để có thể áp dụng sau này.
Nay Ban lãnh đạo công ty khuyến khích đội ngũ Kỹ sư của công ty hiện nay hãy tự đánh giá năng lực và tạo cơ hội cho bản thân, ứng tuyển mình với mục tiêu mà Ban lãnh đạo công ty đang hướng tới. Yêu cầu:
- Là Kỹ sư dân dụng và Kỹ sư cầu đường.
- Đã làm việc cho công ty tối thiểu 3 năm.
- Có khả năng sử dụng được tiếng Anh.
Ban lãnh đạo công ty sẽ dựa trên danh sách ứng tuyển để chọn ra 4 Kỹ sư:
- 2 Kỹ sư dân dụng: sẽ học tập và làm việc tại các công ty xây dựng Công nghiệp tại Nhật Bản trong vòng 2 năm.
- 2 Kỹ sư cầu đường: sẽ học tập và làm việc tại các công ty chuyên về lĩnh vực cầu cạn trong vòng 2 năm.
Các Kỹ sư được chọn tham gia học tập và làm việc tại Nhật Bản phải cam kết được rằng sau khi trở về sẽ làm việc cho công ty tối thiểu trong vòng 7 năm.

Có những bước đi vững chắc trong việc thu hút nhân tài