SGN - Dành cho cổ đông và NĐT quan tâm SGN

thấy bác có nhắc tới SÁS, mình có cắt một nữa lợi nhuận sgn qua sas, con này chắc hưởng T3 tân sơn nhất được, tuy rủi ro hơn sgn bác nhỉ

Một sự so sánh "lơ tơ mơ" trong đầu thì SAS không được vào danh mục của em - nóa chưa được chấm điểm list Cao To Đen Hôi bao giờ cả. Anh Hạnh Nguyễn có múa giỏi thì cho em nóa vài lần tăng ra tăng, giảm ra giảm thì mới xét. Còn by giờ .... xếp hàng đó.

Cái mình thắc mắc đã thành sự thật. Đúng là cái cả nhà hay khẳng định là đúng thì "câu hỏi ngược" mới là chìa khóa giải quyết vấn đề

tin vv VJC làm riêng có từ lúc bị bán ngược giá 105 lần 2 rồi bác, đầu tư chờ tin chính thức thì cũng hơi thiệt thòi

À e chát từ đầu năm ấy mà, lý do e k mua SGN là ở đây. Nói chung khi có rủi ro trọng yếu thì vẫn f tính toán đủ thiệt hơn. Cái e thấy thắc mắc là khi đặt ra câu hỏi ai cũng cố thuyết phục là nó k xẩy ra, thường đó mới là rủi ro đầu tư của nhỏ lẻ

SGN xuống sàn vài phiên nữa là đẹp.

Con này cũng tiềm năng nhỉ, giờ cắt đc cái cục u Vietjet treo trên đầu (doanh thu khoảng 4xx tỷ ln 80 tỷ) với việc phải trả 218 nhân viên(lương 1 năm khoảng 5x 6x tỷ) và cho thuê lại số đồ trc đây chuyên dành cho Vietjet(chắc mỗi năm cũng đc 30 tỷ) tính ra doanh thu có thể giảm chứ lợi nhuận chưa chắc đã giảm sâu. Nếu LT vào hoạt động với tốc độ khách nước ngoài vào VN và nhu cầu vận chuyển hàng quốc tế như bây giờ thì có thể k quá 5 năm doanh thu SGN trên 5000 tỷ. Cũng đáng để gom dần vì hàng quá cô đặc và cơ bản tốt k biết có lái hay chưa thôi

Cách trả lương của ngành HK đều "một duộc".
Họ định nghĩa lương không giống ở đâu trên TG.....
Nôm na là lương = 2 "tháng lương".
Họ khôn họ giữ lại một nửa thu nhập (đã trừ thuế và các khoản đóng BH).
Khoản thu nhập này cuối năm phát cho CBCNV ai cũng happy, chứ nếu chỉ có 1 lương = 1 tháng lương thì ... móm nặng méo có đứa nào dám vào ngành HK nữa. Đơn giản là ko ai bù lỗ để đi làm quần quật 9 - 10 tiếng cả. Còn chuyện ngoài giờ, quên khẩn trương.

Tết 2024-2025 NV tại đây "móm", thì ra by giờ cầm 3 tháng, cứ tưởng .... trên dời rơi xuống.
Đời thật ko như ... mơ bao giờ!

Bác rành bên Sags quá nhỉ, em từng làm thủ tục viên bên đó, bị bào khủng khiếp. Lễ tết đều phải làm, theo luật được nghỉ bù, nhưng nghỉ bù thì lại trừ lương . Những thứ đáng ra thuộc về mình thì lại biến thành "thưởng" ))

Mong lãnh đạo nghe tiếng lòng của Nhân Viên để cải thiện