SGN - hoa tuy líp đã nở!

Em ko theo dõi mới làm cổ đông đc 1 mùa

thận trọng vậy mới xun thưởng vượt kh được hehe. năm nay tiến bộ là chi 40% cổ phiếu 30% cash là ngon rồi.

Vâng bác nhưng CP PE 12 mà ko tăng trưởng có vẻ ko happy lắm nhỉ

Đúng đấy, năm nào họ cũng xây KH rất thấp, mục đích để họ "tận hưởng" sự sung sướng của tiền thưởng:

1) Thưởng hoàn thành KH.
2) Thưởng vượt kế hoạch.

Các bác đọc kỹ tài liệu ĐHCĐ, năm nào họ cũng làm như vậy.
Cái kiểu thưởng này, lãnh đạo SGN cũng tham đấy các bác, ko biết sau này còn chiêu nào nữa ko?

Nhờ có thông tin của các bác, em vừa tranh thủ mò vào website của nó, lôi cái TL ĐHCĐ về đọc lướt nhanh (em sẽ đọc kỹ sau).

Em đi tìm ngay cụm từ ESOP, may mắn Nó KHÔNG CÓ vụ ESOP các bác á.

Nó mà ESOP là dần dần em cũng nghỉ chơi, tốt mấy cũng nghỉ chơi. Các bác xem con QNS thì biết, nhờ vụ ESOP triền miên khói lửa (phần khác là cạnh tranh, khó khăn trong KD), mà giá cp từ trên 100k giờ về tận 4x k mặc dù có CTCK hậu thuẫn ra rả nào là "điểm nọ, điểm kia", nhưng em nó vẫn cứ lận đận vận đen....

Em là em rất sợ các cp có ESOP....

Em đọc ko có ESOP. hehe, năm nay thưởng 40% CP để tăng thanh khoản cũng ok. sang năm 35% cash.

KH vậy chứ chắc vẫn có cả cổ tức bằng cổ phiếu nữa. Bác

2 bác đọc lại đi:

Cổ tức 2018 gồm: 40% bằng cp; 30% bằng tiền mặt.

Hi đang nói KH trả cổ tức 2019 bác ạ 35% cash nhưng vẫn muốn nó trả thêm cổ phiếu nữa thì tốt. Còn 2018 thì đã rõ rồi ạ

Các bác cứ nhìn tăng trưởng của ngành HK thì biết em nó.
Còn khi xây KH, lãnh đạo SGN thường xây KH thấp - là truyền thống của họ, để hưởng 2 món một lúc: Thưởng HOÀN THÀNH KẾ HOẠCH, rồi lại THƯỞNG VƯỢT KẾ HOẠCH.

Em thì thấy rằng, KH do họ xây, xây bao nhiêu là quyền của họ, nhưng kỳ lạ là "hoàn thành" cũng thưởng.
Đáng ra hoàn thành là chuyện rất bình thường vì nếu anh ko hoàn thành tôi đuổi cổ anh, còn khi anh vượt, tôi thưởng.

Ko biết sao cái thằng ACV chấp nhận cái KH này của SGN??? Phải chăng người của nó trong HĐQT nên.....xyz