Tài liệu mật dẫn đến thành công (mới công bố )

Tài liệu mật dẫn đến thành công (mới công bố )

?oBí kíp? thành công của các doanh nhân giàu có
(08:28, 11/06/2008)

Ảnh minh hoạ
(VietNamNetJobs) - Keith McFarland, cựu CEO của Inc. 500 đã dành nhiều năm nghiên cứu các công ty tư nhân trong top 500 Inc. và gặp gỡ với hàng trăm vị lãnh đạo cấp cao của các công ty để tìm ra ?obí kíp? thành công vượt trội của các công ty đó. Dưới đây là một số bí quyết quan trọng và cốt lõi mà ông đã rút ra sau nhiều năm nghiên cứu:

Lĩnh vực kinh doanh hấp dẫn nhất không phải bao giờ cũng mang lại nhiều lợi nhuận nhất
Những doanh nhân thành đạt luôn nhạy cảm và phán đoán trước mọi biến động của thị trường. Rất nhiều người trong số họ khởi nghiệp và thành công trong những lĩnh vực kinh doanh thậm chí rất "khoai", không hề ?ohot? và hấp dẫn chút nào. Với tầm nhìn xa trông rộng, họ luôn nắm bắt được xu thế của thị trường. Chính nhận thức ?okhông phải lĩnh vực kinh doanh hấp dẫn nhất cũng đều mang lại nhiều lợi nhuận? đã giúp họ "hái ra tiền" vì họ biết khi kinh doanh trong lĩnh vực ?ohot? thì cơ hội cạnh tranh cao nên không phải dễ dàng gì có thể kiếm nhiều tiền trong lĩnh vực đó.

Tất cả đều vì công ty
Những doanh nhân tài giỏi hiểu rằng mọi sự cố gắng, nỗ lực của tất cả mọi người trong công ty đều vì mục tiêu phát triển của công ty, chứ không phải là vì một mình cá nhân họ. Với quan điểm như vậy, những doanh nhân này đã gặt hái được nhiều thành công cho công ty. Họ có thể dễ dàng lôi cuốn nhân viên làm việc tích cực cho công ty. Do vậy, nhân viên sẽ làm việc hết mình và đoàn kết vì công ty. Làm việc vì công ty cũng chính là cách giúp họ tạo nhiều lợi nhuận.

Doanh nhân không phải lúc nào cũng là những người mạo hiểm
Trong vòng hơn 5 năm qua, chúng tôi đã tiến hành khảo sát tâm lý của hơn 4000 người đứng đầu doanh nghiệp. Chúng tôi phát hiện ra rằng một số doanh nhân thực sự ghét sự mạo hiểm mỗi khi họ phải đưa ra sự quyết định. Không phải lúc nào doanh nhân cũng là những người mạo hiểm như chúng ta thường nghĩ. Sự "ăn chắc" của họ cũng là một chiến thuật để "hốt bạc".

Luôn liên hệ chặc chẽ với mạng lưới của mình
Muốn đánh bại đối thủ cũng như tăng cao doanh thu của công ty, phương châm làm ăn kinh doanh của các doanh nhân thành đạt đó là luôn bám sát mọi cơ hội, sự thay đổi của thị trường cũng như hiểu rõ nhu cầu của khách hàng. Bằng cách đó, họ sẽ dễ dàng làm hài lòng khách hàng và tạo sự nổi bật của công ty trên thị trường.

Thuê được người giỏi không phải là tất cả
Bạn nghĩ rằng các công ty trong top 500 Inc. luôn tìm mọi cách để thu hút những người giỏi nhất và tài nhất về công ty mình? Tuy nhiên bạn đã nhầm. Thay vào đó, chúng tôi thấy rằng những công ty này tập trung nhiều hơn vào việc giúp những nhân viên trong công ty làm việc năng suất và hiệu quả hơn thông qua các khoá đào tạo, huấn luyện. Hay nói cách khác, các vị đứng đầu của các công ty hàng đầu này biết cách xây dựng một nơi làm việc mà ở đó những người bình thường có thể làm nên những điều phi thường. Đây quả thực là cách giúp họ trở nên giàu có nhanh chóng mà không cần phải bỏ ra nhiều chi phí để giành giật người tài.

Không quan trọng là bạn tốt nghiệp trường nào và bằng cấp gì
Trong bài nghiên cứu của chúng tôi về top Inc. 500 công ty trong vòng 22 năm qua, chúng tôi nhận thấy rằng sự thành công của các ông chủ công ty không phụ thuộc vào bằng cấp và trường đại học mà họ tốt nghiệp. Trong số 500 công ty thuộc ?otop? đầu đó có rất nhiều doanh nhân không phải tốt nghiệp các trường kinh doanh danh tiếng. Ví dụ, trong số họ, có một công ty do giáo sư thống kê học và cựu giáo sư đại học quản lý hoặc một trường hợp khác ông chủ của một công ty lại là thợ đóng gạch mới tốt nghiệp cấp 3. Do vậy, bằng cách không phải là yếu tố quyết định sự thành công của các doanh nhân này. Mặc dù họ học trái ngành trái nghề nhưng họ vẫn có thể kiếm được nhiều tiền trên thương trường.

Không cần thiết phải để những người có bằng MBA làm quản lý
Sau nhiều năm nghiên cứu, tác giả đã nhận thấy rằng các công ty nhỏ cũng có khả năng quản lý rất tài giỏi. Những người quản lý ở các công ty nhỏ không phải là những người có bằng thạc sỹ hay tiến sỹ trong ngành quản trị kinh doanh nhưng tài lãnh đạo của họ thì thật là tuyệt vời. Chính sự tài giỏi của họ đã giúp cho nhiều công ty nhỏ trở thành những ?ongười khổng lồ? trong thế giới kinh doanh.

Chiến lược không phải hoàn toàn là công việc của riêng CEO
Hầu hết các công ty thành đạt đều nhận thấy rằng chiến lược là ?omã nguồn? quan trọng của công ty. Đó là nền tảng cơ bản để mọi công việc kinh doanh có thể dựa vào. Vì vậy, những người chủ doanh nghiệp luôn cố gắng bằng mọi cách để mọi người ở trong công ty có thể tham gia đóng góp và thảo luận ý kiến cho chiến lược của công ty. Những người đứng đầu công ty biết cách tạo dựng và nuôi dưỡng một môi trường gồm những con người sẵn sàng mạnh dạn, thẳng thắn góp ý vì sự phát triển của công ty. Chính niềm tin mà người lãnh đạo dành cho nhân viên của mình đã giúp tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh và đoàn kết.

Như Ý (Theo Inc.com)