Tản mạn về CPI và TTCK (22)

AI điếc nặng rồi. cái fb còn bị e lừa

Với tình hình mới, CP mới thì nhờ bác FBV chi tiết hơn vụ này nhé, em vẫn phân vân dòng tiền giữa BĐS và CK, cảm ơn bác trước

-----------------------------------------------
Chúc cô BY chóng khỏe !

Bà Phạm Chi Lan đã từng nói: https://infonet.vietnamnet.vn/thoi-...he-gioi-nuoc-khong-chiu-phat-trien-71097.html
“Việt Nam là mô hình kỳ lạ nhất thế giới: Nước… không chịu phát triển!”

http://cand.com.vn/Kinh-te/Tai-sao-doanh-nghiep-tu-nhan-Viet-khong-chiu-lon-513987/
Tại sao doanh nghiệp tư nhân Việt không chịu lớn?
Xu hướng phát triển kiểu “mì ăn liền”
https://vietnamnet.vn/vn/kinh-doanh/dau-tu/doanh-nghiep-tu-nhan-khong-chiu-lon-kho-co-tang-truong-than-ky-718538.html
Thiếu doanh nghiệp tầm cỡ

P/s: Nói chung là tư duy mì ăn liền, "Startup thành công" là thoái vốn, vào nhanh ra nhanh ăn gỏi là chủ yếu bao năm, nếu không tự thay đổi về chất thì cũng chẳng có vốn dài hạn ở lại Bro ah, sẽ chỉ là những con bạc vặt nhau đúng nghĩa trong short-term khi không thể thay đổi về chất và mở rộng quy mô - 1 việc không hề đơn giản, cổ phiếu thấy tiền vào thì bán lấy bán để (Chủ tịch bán cả chui hàng chục triệu cổ), bán hết còn phát hành thêm để bán tiếp cứ như là thùng không đáy thì NĐT dài hạn cũng khiếp vía bỏ của chạy lấy người

Ha ha... Hay !!!
Phải chi Ghế mà cũng dễ rung lắc như TTCK thì mọi thứ sẽ phát triển như vũ bảo , với tiềm năng và lợi thế của Vietnam , nhỉ ???

Sẽ đến thời các DN lớn state owned đi thuê quản lý thôi, cái gì đến cũng phải đến, trước mắt là ai lo túi người đấy cái đã, khi có minh chủ rồi thì sẽ tự nó thay đổi về chất giống Nga xô thôi

Dính án VH thì phải có thời gian dài, ổn định mới thay đổi nổi tư duy (tầm 50 năm trở lên). Còn tận dụng VHVN để phát triển thì hay nhất có ông Viettel. Đẩy lính tráng vô nhuệm vụ khó khăn (từ sếp cho đến lính), tự xoay sở để cả khối đoàn kết hoàn thành nv (gì chứ, với trí thông minh “cái khó ló cái khôn” có thừa của dân Việt thì ok). Sau khi hoàn thành thì rút về luận công ban thưởng, sau đó luân chuyển đổi nhóm làm nv mới. Ai cá nhân thì cho lợi ích nhưng ko phân vai ttò lớn trong nv tiếp theo.

Đúng rồi, cái gốc văn hóa bác Đu đủ nói chuẩn lắm.
Không có bề dày lịch sử, văn hóa và triết học thì buồn cười lắm.
Mới có tí tiền khoảng 20 năm nay mà bi hài kịch đã hay thảm khốc rồi, nhìn vào đâu cũng cười như nắc nẻ, khóc thầm trong dạ được.
Thế mà 2045 mỗi ông mỗi bà thu nhập gần 100 K tơn/năm thì mồm há hông hốc, mắt trợn ngược suốt ngày à????
Hay lựa chọn giữa sống theo cách Hàn_Đài_TQ theo như truyền hình 24/24/365/30 năm nay đang tuyên truyền cho lẹ.

Không bàn luận, tuy nhiên Quốc phòng thì nên làm vũ khí khí tài quân sự mà bán, các lĩnh vực dân sự nên để tư nhân làm hay hơn và khách quan hơn (có những lợi thế đằng sau có thể tác động méo mó thị trường tiềm ẩn), ví dụ giao Ép Pê Tê làm hoặc cho cả Vin làm chẳng hạn, nó hay hơn nhiều và khách quan hơn nhiều, nước ngoài họ cũng thích khi tham gia vào 1 doanh nghiệp ko dính tới quân sự 1 cách tự do và minh bạch.

Học cách quản trị của VT thôi bác. Cố mà làm thôi. Giá mà để bác Hùng qua tài chính lại hay, làm VHTT phí dở.