1. THÔNG BÁO TẠM BIỆT F319.COM Kính gửi những người bạn đã từng đồng hành cùng chúng tôi, Có những nơi sinh ra không chỉ để tồn tại như một website. Mà là nơi để gặp gỡ. Để sẻ chia. Để thức cùng nhau qua những phiên giao dịch dài. Để vui vì một mã xanh trần, để lặng im trước một ngày đỏ lửa. Để đôi khi, giữa vô vàn biến động của thị trường và cuộc sống, chúng ta vẫn tìm thấy nhau qua vài dòng bình luận giản đơn. F319.com đã đi qua một hành trình rất dài như thế. Ở nơi đây, đã từng có biết bao cuộc tranh luận sôi nổi, những góc nhìn sắc bén, những lời động viên chân thành và cả những tình bạn bước ra từ thế giới ảo để trở thành một phần của đời thật. Chúng tôi hiểu rằng, điều quý giá nhất chưa bao giờ là một diễn đàn hay một tên miền. Điều quý giá nhất chính là những con người đã làm nên linh hồn của nơi này. Và rồi, mọi hành trình đều sẽ đến lúc phải khép lại. Kể từ ngày 11/06/2026, F319.com sẽ chính thức dừng hoạt động. Quyết định này không dễ dàng. Nhưng chúng tôi chọn dừng lại khi những ký ức đẹp vẫn còn nguyên vẹn, để nơi đây mãi được nhớ đến như một phần thanh xuân đáng trân trọng của rất nhiều người. Trước thời điểm website đóng lại, mong quý thành viên chủ động lưu giữ những dữ liệu cá nhân, những bài viết hay những điều mà mình muốn cất giữ — như cách chúng ta lưu lại một góc ký ức của tuổi trẻ đã từng rất nhiệt thành. Cảm ơn vì đã ở đây. Cảm ơn vì đã tin tưởng. Cảm ơn vì đã cùng nhau tạo nên một cộng đồng đặc biệt suốt từng ấy năm. Dẫu mai này mỗi người sẽ tiếp tục những hành trình riêng, chúng tôi vẫn tin rằng đâu đó trong lòng mình, sẽ luôn còn một góc nhỏ dành cho F319. Tạm biệt — không phải để quên, mà để nhớ về nhau theo một cách đẹp nhất. Trân trọng và biết ơn!

Tản mạn về CPI và TTCK (24)

Discussion in 'Thị trường chứng khoán' started by Vuthanhnguyen, Jun 3, 2021.

1526 người đang online, trong đó có 610 thành viên. 09:21 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 0 người đang xem box này(Thành viên: 0, Khách: 0)
thread_has_x_view_and_y_reply
  1. hahahehechungthoi

    hahahehechungthoi Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 21, 2020
    Likes Received:
    114,066
    Chưa lỗ nhưng năm nay chưa lỗ là xa bờ mà bác hihi. Cứ đỏ 2% e lại múc thêm 1% cổ đang có. Xem các đại ca bao giờ chịu kéo
  2. BoBeCat

    BoBeCat Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 4, 2018
    Likes Received:
    8,024
    Quá chất lượng, quá tuyệt vời anh Hổ.

    Tuy nhiên có một thắc mắc nhỏ ở post thứ nhất của bác. Xu thế rõ ràng nó phải là thế, thời thế thế thời. Nhưng mà với đội ngũ chóp bu với tư duy còn bảo thủ như hiện tại thì ai sẽ là người đủ tâm và tầm để thực hiện ?
    --- Gộp bài viết, Jun 23, 2021 ---
    Bò Bê lại uống nước tăng lực nữa rồi anh Hổ. Hôm trước mua thêm được 10,000 giá 20.6. Ngon choét. Hehe.
    Anh Hổ xem hôm nào đẹp trời mang Giun đất ra hóa rồng nữa là perfect.
  3. Dragold

    Dragold Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Sep 7, 2016
    Likes Received:
    68,668
    Mải ngắm MMs, BBs vá trend quá nên giờ mới vào đọc các còm của @FBV ~o)~o)~o)

    Có vẻ thước đo cũng như chỉ báo của bác @HaiauKhongve về @FBV cũng chưa chuẩn lắm nhỉ, hôm nay @FBV lên tiếng từ sáng đến giờ, và TT hôm nay vẫn đang xanh và còn đang mạnh lên là khác :-P

    Chưa nói các bài viết của @FBV hôm nay tuy dài nhưng rất hay và ý nghĩa cho ACE nhà TM cũng như các bạn mới tham gia TTCK, và những hôm @FBV có các bài viết dài và hay như vậy thì thường những hôm đó TT sẽ xanh khá X_X:drm1

    Nhìn vào thực tế phiên GD hôm nay, cá nhân tôi thấy dòng tiền đã và đang quay lại dòng B, tuy nhiên có sự phân hóa cũng như chưa quay lại mạnh mẽ do có sự do dự khi VNI đang sát ngưỡng nhạy cảm 1400 + dòng tiền đã nhen nhóm nhẹ vào nhóm CK.

    Theo ý kiến đánh giá và phân tích của @Binh Yen ở trên thì 1400 ko dễ qua, chắc chắn là vậy rồi.

    Nhưng 1400 chỉ là mốc tâm lý nên tới đó khả năng ACE chỉ tạm nghỉ đi vệ sinh chút thôi @Binh Yen @};-%%-

    Còn mục tiêu của con sóng sắp tới theo tôi sẽ phải đâu đó quanh 148xx ~o)~o)~o)
    Last edited: Jun 23, 2021
  4. FBV

    FBV Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Joined:
    Jul 29, 2015
    Likes Received:
    354,962
    Không Ai Cả Ngoài Chính Mỗi Chúng Ta và Chính Phủ
    Trong đó... nó đang giằng xé nội tâm lẫn nhau....
    Nhưng rồi sẽ phải cùng chiều gió và thuận dòng nước lũ... bỡi.. khi mọi thứ nâng cấp mặt bằng mới... thì nếu ko theo tự đào thải...
    Tôi kể 1 câu chuyện quản trị như vầy
    Trong 1 đơn vị nọ có 1 nhân viên Sale thuộc họ tầm gửi của Ô Dù... sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về... vi vi vu vu...
    1 Sếp trưởng đơn vị là anh bạn của tôi muốn thay thế, anh này... khi tham vấn tôi thì tôi bảo: Ko nên... Thay vì vạch lá tìm sâu đào ao bới rác thì ta tuyển nhân sự mới, Thúc đẩy qui mô kinh doanh lên, guồng máy nó quay thì nhân sự này sẽ tự hoàn thiện... ko hoàn thiện thì hok ai đuổi cũng tự muh loại khỏi cuộc chơi.
    Anh Bạn làm Sếp hok chịu nghe.... chỉ thích làm đúng chuẩn tắt KPI.... đem KPI trời tây ra muh áp muh dí... kết quả là...Sếp thì đúng muh cái ô dù nó alo 1 phát... tan nát cả 1 cái đơn vị.
    Sau đó... cuộc nhậu nào..anh bạn này cũng gật gù điều tôi nói và hoài cổ....
    Cũng với 1 Cty khác, Trường hợp 1 cô bạn khác y như vậy và làm theo....kết quả khả tín....Cty cô ấy lại đại phát... Nhân sự cần thay tự thấy hok đủ liêm sỷ muh đào thải..
    Cũng có loại Chí phèo nhân sự ăn vạ.. thế là ko chấp.. dùng chính Chi phí chung của DN muh xử lý cho vẹn toàn tình người.
    Last edited: Jun 23, 2021
    Annhien85 đã loan bài này
  5. BoBeCat

    BoBeCat Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 4, 2018
    Likes Received:
    8,024
    Ông bạn của anh chắc quen cách xử lý ở các công ty Hàn Quốc, Đài Loan, nên mới xử kiểu đó. Thậm chí hồi xưa em làm ở một liên doanh dầu khí lớn với vốn tư bản lên tới 75%, việc xử lý thẳng tay như vậy, kể cả với nhân viên không có ô dù cũng là một việc rất cần xem xét kĩ ở nhiều khía cạnh, từ tập thể, cá nhân, văn hóa, tình người.
    Nói như anh thì guồng quay của VN là không thế lực nào cản nổi hử. Thôi lấy câu của cụ Sói để nói vậy " Pls wait and see "
  6. FBV

    FBV Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Joined:
    Jul 29, 2015
    Likes Received:
    354,962
    Chỉ còn 5 phiên nữa bước vào quí 3 là một quý TAM ĐA PHÁT LỘC. Với nhiều thông tin về DN chia cổ, phát hành, chia tiền, lợi nhuận Quí 1,2 dồn tích đột biến...
    VNI side vùng trũng thông tin để tạo cú nhảy tiếp...Các mặt bằng giá từng bước được thiết lập phân bổ đều để VNI dích dắc bềnh vững muh qua vùng 14xx vào đại học. Chứ xét ra... còn hơn 30 point nữa... bỏ bèn gì so với bọn ngố chứng?
    Và thêm nữa... Rút kinh nghiệm ngơ ngác bị đánh tụt quần Margin quý 1, Các Cty CK đợt này chuẩn bị tiền và điện nước đầy đủ cho quý 3... e rằng quý 3 này vui như trẩy hội đấy.
    Last edited: Jun 23, 2021
    Annhien85 đã loan bài này
  7. giavanchuakhon

    giavanchuakhon Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Apr 27, 2017
    Likes Received:
    244,866
    hóa ra lại còn là nhà tổ chức rất tài, rất Vn và rất tình nữa.
    phục @FBV nhiều phết.:drm^:)^
  8. FBV

    FBV Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Joined:
    Jul 29, 2015
    Likes Received:
    354,962
    Vấn đề lõi là: Sự Phù Hợp. Việc áp dụng kỹ trị quản trị phải am hiểu trong 1 tình huống văn hóa và ngữ cảnh. Nếu 1 DN tự chủ đủ thẩm quyền thì Ô Dù nó không gửi... muh khi nó gửi thì DN phụ thuộc vào nó...
    VN đang như vậy... và đừng lạ lùng khi rất nhiều Thạc Sỉn.. tiến sỉn... Hàm Phó tổng... Cũng sỉn sỉn nốt vì hàng tầm gửi... hàng kiểng. Nhiều lắm. Đồ Kiểng Tuy là đồ đểu nhưng đểu thật và có giá của đồ kiểng.
  9. giavanchuakhon

    giavanchuakhon Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Apr 27, 2017
    Likes Received:
    244,866
    chuẩn rồi bác
    xử lý 1 con người, không ngon thì tiền và tâm trí lẫn công sức bỏ ra để sửa chữa là khó đong đếm.
  10. Ctlv

    Ctlv Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Nov 18, 2020
    Likes Received:
    6,080
    Chị BY vui lòng cho xin chart dòng tiền của HNG với ạ . :D
    Binh Yen, HP_TA_2011, Dragold and 3 others like this.

Share This Page