1. THÔNG BÁO TẠM BIỆT F319.COM Kính gửi những người bạn đã từng đồng hành cùng chúng tôi, Có những nơi sinh ra không chỉ để tồn tại như một website. Mà là nơi để gặp gỡ. Để sẻ chia. Để thức cùng nhau qua những phiên giao dịch dài. Để vui vì một mã xanh trần, để lặng im trước một ngày đỏ lửa. Để đôi khi, giữa vô vàn biến động của thị trường và cuộc sống, chúng ta vẫn tìm thấy nhau qua vài dòng bình luận giản đơn. F319.com đã đi qua một hành trình rất dài như thế. Ở nơi đây, đã từng có biết bao cuộc tranh luận sôi nổi, những góc nhìn sắc bén, những lời động viên chân thành và cả những tình bạn bước ra từ thế giới ảo để trở thành một phần của đời thật. Chúng tôi hiểu rằng, điều quý giá nhất chưa bao giờ là một diễn đàn hay một tên miền. Điều quý giá nhất chính là những con người đã làm nên linh hồn của nơi này. Và rồi, mọi hành trình đều sẽ đến lúc phải khép lại. Kể từ ngày 11/06/2026, F319.com sẽ chính thức dừng hoạt động. Quyết định này không dễ dàng. Nhưng chúng tôi chọn dừng lại khi những ký ức đẹp vẫn còn nguyên vẹn, để nơi đây mãi được nhớ đến như một phần thanh xuân đáng trân trọng của rất nhiều người. Trước thời điểm website đóng lại, mong quý thành viên chủ động lưu giữ những dữ liệu cá nhân, những bài viết hay những điều mà mình muốn cất giữ — như cách chúng ta lưu lại một góc ký ức của tuổi trẻ đã từng rất nhiệt thành. Cảm ơn vì đã ở đây. Cảm ơn vì đã tin tưởng. Cảm ơn vì đã cùng nhau tạo nên một cộng đồng đặc biệt suốt từng ấy năm. Dẫu mai này mỗi người sẽ tiếp tục những hành trình riêng, chúng tôi vẫn tin rằng đâu đó trong lòng mình, sẽ luôn còn một góc nhỏ dành cho F319. Tạm biệt — không phải để quên, mà để nhớ về nhau theo một cách đẹp nhất. Trân trọng và biết ơn!

Tản mạn về CPI và TTCK (24)

Chủ đề trong 'Thị trường chứng khoán' bởi Vuthanhnguyen, 03/06/2021.

81 người đang online, trong đó có 32 thành viên. 04:53 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 0 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 0)
Chủ đề này đã có 1189152 lượt đọc và 6460 bài trả lời
  1. FBV

    FBV Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Tham gia ngày:
    29/07/2015
    Đã được thích:
    354.962
    Tung Của gây hấn chỉ tổ có lợi thêm cho Mẽo nhỉ? Kiểu gì rồi Mẽo lại làm đại ca chứa chấp đại bàng như Boing... hay các Cty SX thiết bị Quân sự?
    https://m.vietnamnet.vn/vn/the-gioi...-mo-dau-thau-mua-chien-dau-co-moi-748419.html
    Last edited: 23/06/2021
  2. Andjku

    Andjku Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Tham gia ngày:
    09/07/2019
    Đã được thích:
    21.273
    Cụ nói rứa là xúc phạm đến các " Nghệ sỹ biếm hoạ" đấy! :-t
    Không nên! Không nên!!! [-(
    Đó là một nghề cụ thể và được xã hội công nhận! :)
    P/s: Tui ko phải nghệ sỹ biếm hoạ nên ko liên quan, chỉ nhắc thế thôi o:-)
  3. MrBongBang

    MrBongBang Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    07/08/2016
    Đã được thích:
    1.493
    Cám ơn bác!
    ShenLong9119FBV thích bài này.
  4. Kiemsoatmienbac

    Kiemsoatmienbac Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    07/09/2020
    Đã được thích:
    1.033
    Cụ @4season cho em hỏi IJC còn nắm giữ dc ko ạ
    ShenLong9119FBV thích bài này.
  5. FBV

    FBV Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Tham gia ngày:
    29/07/2015
    Đã được thích:
    354.962
    Ơ hay, Môn tâm lý học ngâm cứu nó chỉ ra như thế... hehe
    Nhưng đời cần nhiều nụ cười tếu như thế.... rất cần.

    Bác thử đi thống kê xem, 10 Chuyên gia tâm lý nỗi tiếng nhất về tư vấn hôn nhân gia đình ở VN thì hết 6 đến 8 người là... có vấn đề về hôn nhân gia đình. Một sự thật rất trần trụi... Thử tìm hiểu những điều thú vị đấy xem nhé... hehe
  6. Quanghoa86

    Quanghoa86 Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    20/08/2019
    Đã được thích:
    5.747
    Em mạnh dạn chúc mừng các bác trong nhà đã kiên trì, kiên định, kiên quyết, ăn Cơm Thịt Gà trong suốt 2 tuần qua nha@};-%%-@};-%%-@};-@};- ( em đếm sơ sơ cũng phải 4-5 bác, toàn Bô lão trong nhà :)
  7. Andjku

    Andjku Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Tham gia ngày:
    09/07/2019
    Đã được thích:
    21.273
    Giờ cụ lại lôi cả Chuyên gia tâm lý về hôn nhân gia đình ra bình xét ... :-o
    Thôi ... thôi ... tui thua! Tui xjn thua!!! ^:)^
    [​IMG]
    ( Internet)
  8. Vuthanhnguyen

    Vuthanhnguyen Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    12/05/2014
    Đã được thích:
    216.233
    Tản mạn rời rạc ...
    - Hôm nay lu bu một số việc .
    - Một số comments của @FBV rất chất lượng . Lọc ra lấy một số ý cho hướng vĩ mô lâu dài là điều hữu ích .
    - VN , không , hay chưa nghĩ đến LS 0% được đâu . Nhưng khuynh hướng tích cực và PHẢI NỖ LỰC BẰNG ĐƯỢC lãi suất bé , tiến tới cực bé .
    - Về vấn đề , một số LĐ cơ quan , DN gặp phải trường hợp khá phổ biến , nhân sự thuộc COCC gửi gắm, cấy cắm : Nhiều ý kiến khá hay . Dụng nhân như dụng mộc . Đào tạo thay vì sa thãi hoặc bất lực bỏ mặc duy trì theo kiểu chấp nhận ... v.v....
    Nói chung , quản trị nhân sự là một nghệ thuật và là kỹ nghệ cực cao . Cao nhất, khó nhất SO MỌI MỌI lĩnh vực trong quản trị . Nó vừa mênh mông không thể nói hết ... mà còn là vấn đề trọng yếu nhất quyết định thành bại của tổ chức . Không thể hời hợt .
    Điều quan trọng nhất trong đối xử với một nhân sự COCC , là thành viên ấy có mức chấp nhận được như thế nào trong việc góp sức ít nhiều mà không làm tổn hại đến môi trường văn hoá chung , môi trường năng suất LĐ chung .
    Người LĐ cần thiết phải bản lĩnh, sự can đảm trong đánh đổi . Hãy tuyên bố thông điệp : Dám loại bỏ bất kỳ ai không phù hợp, không xứng đáng đứng trong tổ chức hoặc gây tổn hại môi trường tổ chức . Dám đánh đổi mọi thiệt hại cá nhân cho mục tiêu phát triển của tổ chức mà không một thế lực nào có thể can thiệp chi phối theo hướng ngược với mục tiêu đó .
    Hãy đủ năng lực, hãy đủ tâm đủ tầm trước . Hãy trượng phu nghĩa cả trước . Hãy dũng cảm và hướng thượng trước . Thì những nhân viên COCC , mà ngay cả anh,cha, chú của nhân viên ấy sẽ tự phát hiện ra khí độ của người LĐ ấy , mà phải tuân theo sự phù hợp với môi trường .
    Việc chấp nhận một sự lép vế nào đấy đối với một NV là COCC sẽ chẳng những làm tổn hại nhân phẩm người LĐ, làm suy yếu môi trường văn hoá và môi trường năng suất của tổ chức , mà còn làm lan toả cái màu sắc lạc hậu thiếu tiên tiến cho cả một XH . Cho nên, trong các trường hợp thái quá, không thể đào tạo cải thiện được , thì phải dám quyết liệt không khoan nhượng , dù sự đánh đổi sau đó là gì . Nếu sự đánh đổi sau đó là một thiệt hại cho cá nhân , thì cái điều người LĐ ấy dám làm lại mang lại những hữu ích to lớn khác cho tổ chức và cho cả XH ở hướng tương lai .
    ( Tôi không tiện kể về một vài câu chuyện của chính mình . Nhưng tôi đã như vậy . Và chính mình đã làm được nên mới dám nêu vấn đề . Chứ không phải cổ vũ suông suông những thứ tuy cao đẹp nhưng rất khó trong cuộc đời , để chỉ xách động kẻ khác làm, còn mình thì không làm được.)
  9. FBV

    FBV Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Tham gia ngày:
    29/07/2015
    Đã được thích:
    354.962
    Rất đơn giản... bởi GIÁ CHỨNG KHOÁN phụ thuộc vào cả TRỤC TÂM LÝ HÀNH VI TÀI CHÍNH.
    Cho nên, tâm lý là món ko thể thiếu...vậy phải bàn đến tâm lý... hehe
    Họa sỹ biếm họa hay các bức hình GIF sáng tạo là nhờ Tâm Lý cả đấy cụ ạ
    PXe1996, Con_ong_trum, BoBeCat11 người khác thích bài này.
  10. FBV

    FBV Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Tham gia ngày:
    29/07/2015
    Đã được thích:
    354.962
    Khi các cụ gửi gắm đều kỳ vọng vào con cháu... chả ai muốn con cháu ỳ ạch cả...
    Cho nên... chúng ta phải hành xử chuẩn mực phù hợp công tâm khách quan yêu thương như 1 gia đình, cho vào guồng quay, Ngọc Bất Trác Bất Thành Khí để rồi nếu là ngọc thì sẽ tỏa sáng, nếu là củi mục thì dùng chổ khác... Rót nước pha trà cũng là ý hay...

Chia sẻ trang này