Tản mạn về CPI và TTCK (36)

Tự hào lắm, hô to lắm, nhưng cảm thấy cái bụng nó đói quá, sau 30 năm cống hiến lương hưu (ngày) nay không đủ mua cân thịt bò!
Thôi thì ta lại mua cân rau muống mà ăn, nó còn nhiều dưỡng chất hơn cân thịt bò như sếp P.văn "Cu" từng chỉ đạo

Có những thứ, hơn cả giết người, đó là Nguy cơ xóa sổ 1 quốc gia, hay 1 dân tộc, hoặc bóp chết cả 1 dân tộc, 1 quốc gia, cái đấy mới đáng sợ hơn nhiều cụ già ạ.
Còn vài ba cái gạo nếp, gạo tẻ, vài ba con người số mệnh ấy... là đạo đức nghề BS.

Thực ra, anh đọc hết, thấy nó cũng hok giải thích đc cái gì, tất nhiên, nó chỉ xoa dịu như 1 thứ bám víu, còn lại, cũng hok giúp ích gì đúng nghĩa cho chứng sỹ.

Đi ngủ thôi, chém lung tung beng...!

Lúc còn đi làm cán bộ các bác có ai sống được bằng lương nhà nước đâu.
Thế lúc về hưu cũng chỉ biết chờ chết nhờ lương hưu là đúng rồi còn kêu ca gì?

Lương thưởng gì, Lậu đủ nuôi phè phỡn 3 đời nhé!

Mang comt bên kia về để lưu trữ . (Pic ấy bảo chiều mai Ubck họp , Anh em có góp ý gì ko ? )
******
"... Cũng muốn góp ý và kiến nghị .
Nhưng suốt tgian dài mà Ubck ko nhận ra quá nhiều lỗ hổng ấu trĩ trên ttck VN cần sửa đổi , thì nghĩa là năng lực nhận biết và tiếp thu gần như con số KHÔNG thế này ... Thì họp hành hay góp ý cũng vô ích ! ( Vì góp ý thì phải đủ năng lực nhận ra lời góp ý , chứ nếu ko thì như nước đổ đầu Vịt mất thời gian , nhỉ ? )."
*****
Viết thêm , nói chung là : Muốn chủ trì họp hành , muốn LĐ một tổ chức , thì đi học đã ! Chứ học hành không tới đâu cả , chỉ tìm cho được tấm bằng mà không nhận ra được cái mô tê răng rứa gì ... thì đối tượng quản lý nếu có phản ảnh góp ý gì gì ... thì cũng như không .

Theo em thì khi bác phản ánh cũng có người biết đấy, cũng hiểu đấy bác. Nhưng có 2 dạng:
1/ biết mà làm như ko biết để còn sử dụng.
2/ biết nhưng để biết vì năng lực hoặc thẩm quyền ko thể giải quyết.
Còn dạng đi nghe họp cho có công có việc như Mttq thì e cũng miễn bình luận

Không ngụy biện đâu bác nhé, trong ngành y, ko thể khẳng định 1 ca mổ sẽ thành công 100% ngay cả khi ở đk lý tưởng. Luôn có những phản ứng phản vệ xảy ra bất cứ lúc nào và ko rõ nguyên nhân. Như kiểu vô sinh mà ko biết vì sao bởi 2 vợ chồng đều bình thường.
Từ sau vụ bác sĩ Lương là các bác sĩ đã thấy đắng đót rồi. Bác sĩ cũng là con người, phía trước là tương lai tiền đồ, phía sau họ là vợ chồng con cái bố mẹ. Điều gì sẽ tới với họ nếu điều tệ nhất xảy ra? Họ có quyền tự bảo vệ họ khỏi nguy cơ, rủi ro chứ. Có ai thương họ ko? Có ai hiểu hay đồng cảm dù chỉ 1 chút với nghề nghiệp và tâm trạng của họ ko?!

1/ Thời đại này là thời đại bùng nổ thông tin, con người chỉ cần 1 cái nhấp chuột là họ có thể tiếp cận kiến thức mà trước đây sinh viên - học sinh mơ có được! Tuy nhiên, muốn trở thành chuyên gia thì phải vượt qua cái “hiệu ứng Dunning Kurger “ đi đã. mà thật ra họ lại ko biết

2/ Dân chủ thông tin: dẫn đến thông tin tràn lan và cái phổ biến chưa chắc là cái đúng

3/Trong lĩnh vực chuyên môn luôn có rủi ro nghề nghiệp. Nhưng 1 xã hội lớn lên với sự mâu thuẫn giữa cảm tính và pháp luật nên nó đẻ ra “quy trình”.

4/ Nền giáo dục sản sinh cái khung tư duy suốt từ năm phong kiến đến giờ thì đây là hậu quả. Đơn giản là mọi “thay đổi - đổi mới “ thì biểu hiện đầu tiên là “sự khác biệt và tôn trọng khác biệt” đã bị thủ tiêu từ gia đình đến nhà trường và sau này là xã hội rồi

--- Gộp bài viết, 08/11/2022, Bài cũ: 08/11/2022 ---

Có thể buông 1 câu vô cảm như vầy thì đừng trách xã hội vô cảm ngược lại