Tản mạn về CPI và TTCK (41)

Chuẩn ko cần chỉnh, tôi vẫn theo cách này nên chưa bao giờ dùng magin nếu phải tbg sẽ rình làm phát cuối gấp x lần rồi ngồi ngắm

làm đúng việc của lái và thằng chủ sòng

hay, bác là lái???

Thì thế e mới bảo là cách đấy hợp vs em, giờ e cũng nuôi mấy "ve chai" lúc nào cho vào bờ thì e vào,

Hồi bé e nhìn 3 cảnh bạn bè bị niêm phong nhà cửa rồi, tác động tâm lý em khủng quá, thương bọn nó vì đang cậu ấm thành cảnh ko nhà, hơn nữa là tâm lý bị sang chấn khủng khiếp, sau này có đứa còn ko vượt qua đc ám ảnh mà nó từng trải qua như vậy, chột luôn.
Cho nên, em chỉ phấn đấu để tự chủ thời gian, công việc, ko bị ai sai khiến phải làm gì làm gì, ko bị sếp hống hách, đi làm tết nhất ko phải xách túi nọ túi kia tới biếu sếp, ko phải nhìn mặt sếp vs vợ con sếp mà xum xoe là em sướng. Môi trường cty nhà nc là ko-bao-giờ e muốn vào, vào khéo ba bữa em choảng nhau vs sếp rồi cũng bị sếp kiếm cớ tống cổ
Từ phổ thông e luôn nghĩ, vào trường đh nào mà bố mẹ ko phải xách túi quà tới nhà bác nào đó cầu cạnh xin việc mà người ta sẵn lòng welcome mình tới làm việc từ khi mình còn chưa ra trường nhỉ?! Đi học thì luôn nghĩ, học sao để bố mẹ ko phải tới gặp thầy cô giáo xum xoe, học hành sao đạt tới mức thầy cô thích kéo mình vào nhóm mang lại danh tiếng cho thầy cô thì sẽ đc quý và bố mẹ nhẹ đầu. Đó chính là cái Thế mà khi sở hữu rồi mình sẽ rất ung dung & ngấm ngầm sung sướng kiêu ngầm. Hehe

Hi hi, tui mà là lái túi đánh cho VNI lên1500 roài

TQ quá lớn để bị ảnh hưởng ở tầm quốc gia, nhưng VN thì khác đó

Đó là khi chưa hiểu nhau thôi, khi đã hiểu rồi thì môi trường trong nhà nước lại ổn hơn nhiều đó

https://vnexpress.net/blackpink-giup-du-lich-ha-noi-thu-hon-600-ty-dong-4638110.html

Hehe, có khi số may gặp sếp tốt & tài trong môi trg NN thì có người hợp.
Em xác định ngay từ đầu là ko hợp kiểu làm việc NN, làm vs bọn nào tư bổn nó rõ ràng, sòng phẳng, chỉ phải đối đầu với các vde công việc, ko phải nghĩ các vde con người. Ko nói những câu sáo rỗng, ko phải làm những việc ko cần thiết phải làm
Tiền lương, tiền thưởng, tiền phụ cấp rõ ràng, đấy chính là đãi ngộ. Ko rườm rà lòe pịp trẻ con bằng cái kiểu Phấn đấu đi ròi sẽ cơ cấu. Ôi xời, thôi, em chã, của các anh hết, phấn đấu đâu tới lượt em, em chã.
Các cháu e đứa nào học đc là e xui vào cty fdi hết, xem nhiều phim phiếc nhạc nhẽo tiếng anh vào, phỏng vấn giới thiệu và thuyết trình gì viết ra mà nằm lòng đi, chui vào đó, mày học đc ối từ bọn tư bổn dãy hoài ko chít, từ cách làm việc, cách quản lý thời gian, cách vứt rác,... Ko nghe cô mày chui vào nn rồi 5 năm sau bạn mày nó thành PM mịa rồi mày cứ ôm mộng mấy chủ cà rốt treo lơ lửng rồi mày cũng chỉ là dạng dân cày cho đứa khác nó xơi, ngại bắt đầu lại ở vị trí thấp hơn bạn bè là càng tụt hậu. 10 năm sau là chột xừ luôn, xụi lơ luôn, sống cs tẻ nhạt và nhạt nhẽo luôn, xong rồi mày thành đứa chả dám đối mặt cái gì, làm cái gì cũng sợ những thứ chả có gì phải lo sợ, sống hèn hẳn, nhạt hẳn.

Em dốt nhất là mảng "hiểu ý sếp", cho nên, thôi, bye anh, anh rất tốt & em ko tiếc

OCB của bác dành cho bác ấy nhỉ, ae T+ muốn sang chấn tâm lý với con này

Ve chai là 1 dạng rác hử bác?

Có thể là rác với người khác nhưng là tài nguyên đối với riêng em,