Tản mạn về CPI và TTCK (49)

Media có bài về quán cà phê Starbucks hay đó
Giải thích rõ ràng về Starbucks , hay
Đồng thời mình nhìn rõ các cty khác mà chẳng tiến sĩ nào nói

Cử nhân, kỹ sư, bác sỹ là những người thực hành, làm việc thực tế. Tiến sỹ là người làm công tác nghiên cứu. Muốn hiểu thực tế thì để cử nhân nói. Muốn bay trên giời thì để tiến sỹ nói. Điều nhầm lẫn tai hại là để tiến sỹ thời nay làm quan. Tiến sỹ ngày xưa làm quan vì cái học của họ là đạo trị quốc. Cái học thời nay của tiến sỹ là nghiên cứu một lĩnh vực nào đó chứ không phải trị quốc

Đúng là nghệ sĩ cũng có thời .
Nhưng mình cho rằng với nguời nghệ sĩ ( ca sĩ ) thì họ đam mê ca hát và luôn muốn hát cho đến khi hơi tàn lực kiệt bởi với họ được khán giả yêu thích và được hát cho khán giả của mình nghe luôn là niềm hạnh phúc với họ dù có thể giọng ca đã không còn được như lúc xuân sắc .

Cho nên , trừ khi không nơi đâu mời họ hát chứ nếu có dịp họ vẫn muốn hát cũng là mang niềm vui đến cho bản thân và người hâm mộ ( nói đâu xa , fan của cs gần 70 @zug vừa bảo nếu về SG tổ chức đêm nhạc kiếm tèn là bán mắm mua vé xem kìa ) .

Và những khán giả như Xù không phải ít nha bởi vì , cảm thụ âm nhạc không phải cứ giọng hát trong khỏe là đã thích mà còn là cảm nhận cảm xúc từ tâm hồn và giọng hát , với chất riêng đã tạo nên tên tuổi một thời của họ mà không dễ mất đi dù cho tuổi tác có làm họ "rề rề" hơn xưa

BY cũng thuộc người sẵn sàng và rất hp khi được xem - nghe những giọng ca mình yêu thích dù tuổi họ có cao , miễn sao còn hát còn nói còn cười được

Giọng ca khi 71 tuổi mà BY đã xem nghe lại không it lần đây .

Starbucks kinh doanh thương hiệu chứ không đơn thuần là bán cà phê, họ có tệp khách hàng sang chảnh sẳn sàng nộp tiền mua thẻ thành viên để đổi lấy cảm giác làm "Thượng đế", đây lả một số tiền khổng lồ nên Starbucks còn được giới tài chính gọi là một "ngân hàng trá hình". Khi qua Nhật công tác các bạn Nhật có dẩn đi uống một lần, mình là tín đồ cà phê nhưng thú thật là uống Starbucks không thấy có gì đặc biệt, chắc là quen uống cà phê Việt

Nhờ chị Bình Yên xem giúp chart CTG, nhịp này có vẻ khỏe, liệu vượt đỉnh được không?

Ok bác
Nhiều thứ mình không biết hết nổi , mình nghĩ có ngân hàng nào đó sau lưng
Cuối tuần mình ôn lại chứng khoán vì thấy hơi lạc hậu
Như thanh khoản có 4 điểm xác định là thanh khoản thấp hay cao , dòng tiền cũng vậy
Kiểu như mua cách 1 bước giá sẽ khác với cách nhiều bước giá
Nói chung là phải chuyên nghiệp mới kiếm tiền được , trách nào chứng sĩ đa số bị lỗ
Cái gì cũng phải chuyên nghiệp , chạy theo phong trào là mất tiền

Truoc đây mình có học 4 tháng buổi tối về chứng vịt đó kimeng giảng., có ghi chú dàng hoàng
Các cty chứng vịt là dân chuyên nghiệp đó , họ oánh không lỗ đâu
Còn ý kiến của họ trên media đoc cho vui , nhiều thứ họ không nói đâu , chuyên nghiệp mà

Cụ giống mình. Ở nước ngoài mình vào mấy quán starbuck nhưng uống cafe thấy “chán” và không ngon như cafe việt nam (mình cũng là tín đồ cafe việt). Sau này đọc mới thấy. Starbuck kinh doanh dịch vụ chứ ko phải là cafe. sau này phát triển thì kinh doanh luôn thương hiệu. Đó là cách làm của họ và họ vẫn thành công nhờ tệp khách hàng muốn trải nghiệm dịch vụ và sự sang trọng hơn là đồ uống.

Cuối tuần, rà soát khảo sát thử một vòng những mã giảm shock rồi tìm nguyên nhân .
Thấy hệ thống An Phát có vấn đề lưu ý .
Cổ đông của APH , AAA ... oán thán đầy trời .
Nhìn sâu nữa vào quá khứ, thì càng nhận ra ánh nhìn tồi tệ và sự bức xúc, khinh bỉ của nđt, cổ đông cũ với hệ thống này .
Thật đáng tiếc cho một Holding, khi mà hệ sản phẩm phù hợp với khuynh hướng của thời đại, tầm nhìn sứ mệnh rất tiên tiến... Điều kiện để phát triển quá thuận lợi, lại rơi vào tay của một dàn LĐ thiếu nhân văn, không biết khai thác tiềm năng, tiêu diệt niềm tin của cổ đông đối với hệ thống của mình. Ở mặt toàn diện hơn, ảnh hưởng đến TTCK .
Thiết nghĩ, thanh tra, kiểm soát, quản trị TTCK nên chọn mẫu và đưa hệ thống này vào khung ngắm, liệu có hay không những vi phạm, làm mất niềm tin của giới đầu tư đ/v TTCK VN .
( Vẫn chưa hình thành được một tập quán tốt, hữu ích : Cổ đông nhỏ tập hợp quyền, uỷ quyền, dồn phiếu cho nhau ... trong việc lật đổ một ban LĐ gây hại cho một DN Cổ phần đại chúng . Vẫn chưa hình thành tập quán: Một Nđt tầm trung, kêu gọi và tập trung quyền của CĐ nhỏ lẻ cho công cuộc M&A, thôn tính một Cty để tái cơ cấu, thiết lập mới một chiến lược và một nền văn hoá DN mới ...??? ).
***
Khuyến nghị :
NĐT : Quan sát, khảo sát, canh gom nhặt Aaa với Kq hoạt động kd 2024 tăng trưởng mạnh nhưng được phản ảnh nghịch Logic. Gom nhặt chờ sự thay đổi , lật đổ , tái cấu trúc HĐQT và ban ĐH .
Quản lý NN : Thanh kiểm tra sát sao, hồi tố quá khứ, tìm nguyên nhân dẫn đến sự oán thán, lan toả niềm tin xấu, ảnh hưởng môi trường chung của TTTC VN .

Bạn nào là cổ đông của hệ thống này, rất nên mở Pic chuyên về mã cụ thể, góp phần phản ảnh lan toả thông tin đến dư luận XH, tạo áp lực tích cực đến LĐ DN .
Ấy cũng là một hành động tích cực, góp phần xây dựng thị trường tài chính nước nhà .
Trường hợp đó, tôi xin góp comment trên .
( Cá nhân tôi, sẽ quan sát, và có thể đầu tư, gom nhặt nếu chúng về vùng rẻ hơn. Chắc chắn sẽ còn rẻ hơn với sự thất vọng về niềm tin của TT đang dành cho chúng .)