Tản mạn về CPI và TTCK (49)

Hình như vừa rồi SHB có 500Vnđ cổ tức vs gần 4ty cp thì chi cũng gần 2 ngàn tỷ nhỉ.
Chi cho vấn đề đt bđVN là bn nhỉ?
* Đọc mấy dòng cuối của anh Ng. Ko hiểu tại sao a dùng từ nặng nề vậy? Gì mà hèn hạ, gì mà đạo đức, mổ bụng... (e cũng đeo ưa mấy cụ này thật, cơ mà...)
Thôi bớt hạ nhục ttck đi anh ạ!
E thấy so vs thực tế bên ngoài, sự vận hành của ttck còn tốt hơn rất nhiều.
Chả hiểu các anh làm ở đâu (kiểu như cụ V.A). Chắc may mắn ở trong một mt, một khoảng hẹp, ốc đảo xanh mơ của 1 hoang mạc khô cằn
** Có thể như a nói "Nói thật, may mà tôi là người vô đạo đức nên không nhận ra sự trái đạo lý" E tự nhận mình rất thiếu đạo đức - trong chuyện này- ạ!

Ps: Nếu ttck "Tây" tốt như cụ chủ luôn ca ngợi, em chắc chắn tin sẽ ko bg có các lý thuyết ptkt như VSA, Wyckoff, SMC...

Cụ Phó Hồng Ngày Nọ, đội mồ và sống dậy, Ho Ặc Ặc, khụ khụ và Rồi Cụ Phó Phán: "Biết rồi... Biết Rồi... Khổ Lắm Vũ Thanh Nguyên à, Nói Mãi... Nói Mãi"

Tiền , Chả Có Đạo Lý Thống Trị Gì Cả Đâu
Chỉ Đơn Giản, Tiền, Thì Có: "ĐẠO CỦA TIỀN"
Có 1 Cuốn Sách, Tên là : "Đạo Của Người Quân Tử", Thì , Cũng Tương Tự, FBV tôi viết: ĐẠO CỦA TIỀN

Không có Đạo Lý Của Tiền, Chỉ Có: Đạo Của Tiền. Chấm Hết.

Anh @Ttkh19 nói đến lý thuyết PTKT ... làm tôi nhớ đến một sự kiện :
Một ĐHCĐ , khi bị một Nđt chất vấn, vị chủ tịch ngồi chủ toạ, bức xúc phán , đại loại là : "... Anh là nhà đầu cơ, mua vào bán ra cổ phiếu xoành xoạch... chứ cổ đông gì ?!!! ..." .
Ha ha ... Hết biết !
Vị chủ tịch ni hình như không đọc bất kỳ cái gì thuộc luật DN hay sao í nhỉ ? Hay là do định nghĩa về cổ đông của loài người chúng ta quá khó hiểu chăng ?!!

Chuẩn quá! Ko thể chuẩn hơn đc nữa.
Có những thứ rất xàm xít bủa vây xung quanh anh em ta, những niềm vui hời hợt, những nụ cười nham nhở, đàm luận những vấn đề xàm xí thay cho những vấn đề thực sự.
Mãi rồi thành nhạt CPU

Dạ, cuộc sống khó khăn cụ Nụ Hồng ạ , đi học thì phải thi đỗ mới được lên lớp, đi làm thì có vấn đề có phức tạp thì người ta mới thuê mình về làm không thì người ta thuê mình về làm làm gì, còn làm chủ thì lo miệng mình , gia đình mình rồi thêm cả miệng ăn cho anh em chiến hữu, nhân viên, gia đình họ cũng không ngoa, sao nhẹ nhàng và hết lo lắng được, em nghĩ cuộc sống trừ khi giống các bậc chân tu , tu tập để hạ ham muốn xuống thấp nhất, chỉ nghĩ thiện và hành thiện hướng tâm trí vào cõi niết bàn thì mới không có khó khăn thôi, mà để làm thế thì cũng cả 1 quá trình nhiều đời nhiều kiếp , mà thử thách luôn luôn có song hành cản trở vượt qua thì đi được tiếp không vượt qua thì nửa đường đứt gánh, em nghĩ vậy đấy, nên chấp nhận thôi, cái gì làm được, cố mọi cách , giải pháp chấp nhận được này thì mất kia thì làm thôi, không được thì thôi bỏ luôn, tìm vấn đề khác , hệt như đánh chứng , khó nhai quá thì cắt lỗ

Chuyện ấy cũng có vấn đề cho 2 phía.
1, Cổ đông là nhà đtnh thì ko nên chất vấn về giá cp, tất nhiên cũng chả sai nhưng khi đtnh (T+) là ta xđ cp cũng là món hàng, rẻ mua rồi đắt bán lời lõm tự chịu.
2, Về góc độ chủ dn nói về cách chất vấn thì đc nhưng miệt thị đtnh (T+) cũng chính là ngốc như bao người dè bỉu dân T+
- Xét về tg nắm giữ 1000 lần T+ cũng như cđ giữ liên tục hơn 2500 phiên -3 năm...1ngay là cđ vẫn là cđ. Có điều bữa nay cđ cty A mai lại cđ cty B
- T+ tạo thanh khoản, nếu ko có tk sẽ rất nhiều nđt phổ thông ko dám mua, đầu tư. Vì đâu ai biết trước đc đôi khi có lúc cần tiền phải bán nếu tk nhỏ chắc chắn ng bán gấp sẽ thiệt hại nặng
-->> Nếu ko có dân T+, tctc ngắn hạn ttck sẽ chỉ còn tay to với nhau mà thôi. Hoặc nó sẽ ko tồn tại.
Thực sự em T+ chủ yếu nhưng rất ủng hộ mn đtdh. Nhưng cần biết chọn lọc cả cp lẫn timing
Như xưa e từng nói có 1 quyển sách khá tầm thường vs các cao thủ nhưng nhỏ lẻ muốn đtdh cũng nên đọc đó là "Pay back time"

Em là người thích hold dài, nhưng còn thấy dòng tiền t+ cực kỳ quan trọng trong việc luân chuyển điều tiết thanh khoản, không có t+, thì đố các ông chủ doanh nghiệp huy động được vốn, nói thẳng thế cho nhanh

Khà Khà ...
Em nghĩ đơn giản thôi khi theo mạch ý cụ chủ và đứng trên góc độ của cổ đông và phải luôn đặt lợi ích của cổ đông góp vốn lên trên hết ấy là trách nhiệm của LĐ DN .

Chi phí QC thuộc chi phí cho HĐSXKD và có hợp đồng , hóa đơn chứng từ sẽ được tính vào chi phí và được khấu trừ thuế . Như các phí tài trợ hay đồng hành cùng các chương trình sự kiện và được xuất hiện logo quảng cáo trong chương trình cũng là một dạng chi phí QC . Nếu DN ký hợp đồng và đồng hành cùng giải đấu sẽ thuộc chi phí QC .
Còn các chi phí từ thiện thông qua các tổ chức kêu gọi như ủng hộ đồng bào bão lũ , thiên tai sẽ được trích từ các quỹ phúc lợi của DN để khi chung tay chia sẻ và là việc DN nên làm , xây trường học bệnh viện cho vùng quê nghèo cũng thế , các cá nhân người ta còn bỏ ra hàng tỷ đồng thiện nguyện mà chẳng cần lợi lộc gì cơ mà.

Riêng vấn đề chi thưởng ( không phải tài trợ hay đồng hành với hợp đồng QC như ở mục trên ) cho thành tích của VĐV hay đội tuyển bóng đá ( có thành tích mới thưởng ) thì em chưa nghĩ ra nó ở mục nào để toàn bộ cổ đông thấy hợp lý và đồng tình vì cầu thủ có lương , thưởng của đơn vị sở tại và BTC giải đấu , được các mạnh thường quân thưởng thêm thì càng tốt , không có cũng chẳng sao nên nếu thưởng là hoàn toàn tự nguyện của LĐ DN .

BY nói vụ "cái nào ra cái đó .." là xét trên quan điểm đa số DN khi nghĩ đến nếu bị lạm dụng như một ông Chủ tịch DN làm ăn bình thường , cổ tức không chia bao nhiêu mà quá mê bóng đá rồi cảm hứng tuyên bố thưởng đội tuyển từ tiền của DN thì có phải cổ đông phải làm sao ? Thay vì ổng lấy tiền cá nhân như bao người khác thì quá tốt .
Còn nếu DN lớn , làm ăn lãi nhiều có các quỹ phúc lợi lớn vẫn có thể trích một phần nhỏ để thưởng cho thành tích của VĐV hay đội tuyển thì có lẽ cũng không hề gì .

Cơ mà nếu đã là điều nên làm và lan tỏa thì cần có giá trị dài lâu và với DN nào cũng hợp lý tức nó phải có tính pháp lý chặt chẽ và hợp cả tình cũng như không có nhiều kẽ hở để dễ bị lạm dụng . Cá nhân em hay nhìn theo hướng đó nên muốn việc gì cũng cần rõ ràng cụ thể để tránh bị lạm dụng nên ý kiến ý cò vậy vì ai đảm bảo nếu phong trào này được nhân lên thì không xuất hiện các vấn đề tiêu cực trong DN khi có sự tư thômg giữa LĐ DN và bên được thưởng ?

Phải em á, em nói luôn:
Dù chỉ 1 ngày chốt sổ tên tôi vẫn trong list cổ đông nhà các anh các chị thì Tôi vẫn là cổ đông! Vì thế, tôi hỏi những vấn đề mà một cổ đông có quyền hỏi & quý ông bà anh chị có quyền trả lời đúng vào trọng tâm câu hỏi!

Việc buôn bán cổ phiếu là việc riêng cá nhân tôi lời ăn lỗ tôi chịu. Đó là vấn đề cá nhân tôi & thị trường giao dịch, ko lquan tới trọng tâm câu hỏi của tôi tới quý anh chị.

Đi họp cứ hỏi váng lên, cãi nhau như mổ bò càng zui(dù chả giải quyết vde gì ngay & luôn đc, nhưng mà cứ hỏi lắm, tận dụng quyền cổ đông nhiều, ít nhất quyền hỏi hỏi hỏi cho trả lời khô mồm thì thôi). Em rảnh mà, em đầu tư cả quyển sổ ghi các câu hỏi trăn trở cả năm nay rồi, xin mời các anh chụy quản lý trả lời iem. he he