Tản mạn về CPI và TTCK (53)

Đòn bẩy thì đẩy bòn thôi cụ. . Còn vụ thuế sở hữu bds thì chắc chắn ở vn ko có rồi. Vì có sở hữu đất đâu mà có thuế đó. Có mỗi cái thuế sử dụng mà đc A9 tạm hoãn rồi.

Đếch biết có sướng không, nhưng vừa bị cưỡng chế mua xăng pha chất lượng đểu vừa bị cơ quan phát ngôn của nó công khai gọi là ong ve kìa.
Thật là đẹp mặt, thật là hạnh phích nhất thế giới
Vibanxungdang quá mà

Bác nhím còn bị thu giá vỉa hè kìa, 1.5tr/tháng mà vẫn vui vẻ niềm nở trao tay đó

Không phải đi khám vì huyết áp, mà huyết áp là kết quả cuối cùng lang băm kết luận.
Khởi đầu là tưởng chấn thương sọ não, nhưng sọ vẫn ổn và tòi ra huyết áp hơi cao hơn bình thường, lại nghe khuyến nghị nên khám tim mạch, ờ thì sống không lành mạnh lâu rồi tiện khám cái cho yên tâm, cũng không vấn đề gì.
Lang băm kết luận: Tăng huyết áp vô căn.
Kê thuốc hạ huyết áp uống 1 tháng.
Buần cười là đo huyết áp duy nhất 1 phát bằng máy đo điện tử và trong điều kiện hoàn toàn không đúng quy trình. Thế mà vẫn kết luận và kê thuốc được.

Em uống mất mấy viên rồi tỉnh ra, sống lành mạnh chăm thể dục cai nghiện ngập bê tha phát huyết áp về bình thường luôn.
Nghe lang băm thì giờ mỗi ngày đều đặn 1 viên cho đến khi đi gặp mác lê rồi

Bạch Mai ngọn cờ đầu đấy nhé, công nghiệp hoá thế này thì bà con nhà quê cứ ở lại quê mà khám chứ tay đùm tay nắm lên thổ đu vạ vật làm gì cho khổ

Không phải sếp không ưa dân kỹ thuật vì cù lần đâu, nhiều nơi sếp biết thực lực cả đấy, quan trọng cách dùng người và đãi ngộ thôi. Rất cần đội mõm dẻo vì nó mang việc về cho mà làm, có đội chuyên môn tốt nhưng cạnh tranh cũng ác lắm. Chị đã gặp vài ca bạn giỏi kỹ thuật nói lúng búng không ai hiểu gì, sau đưa bạn kế toán trưởng hay sales giỏi lên trình bày thì mới ồ à, mọi việc trôi ngay và những bạn đó lên làm lãnh đạo rất nhanh, cả doanh nghiệp Tây hay ta đều thế. Bạn nào vừa giỏi kỹ thuật vùa giỏi diễn đạt đúng là kim cương, head hunt các nơi đều tranh. Tập đoàn đa quốc gia đãi ngộ tốt hơn với dân kỹ thuật và chính sách đào tạo lâu dài vì có bề dày và thị trường lớn, nên là cứ chăm học, học giỏi vẫn có chỗ đứng. Nếu khủng hoảng, sa sút, tập đoàn lớn cũng vẫn chịu cảnh sa thải hàng loạt, nhưng profile tốt sẽ lại có chỗ khác kiếm ăn.