Tản Mạn về CPI và TTCK (phần 12)

Nhiều công cụ hơn. Nhưng cũng tốn tiền hơn @FBV . Đã có thời vài ba ông tụ tập làm một bữa rượu, đốc sạch ví ,sáng mai, 1 cái DN ra đời. Giờ có vẻ phức tạp hơn. Hay tại mình nhát hơn nhỉ...

Người mần DN giờ phải bản lĩnh hơn chứ ko phải liều hơn như mấy ông ngày xưa.
Ngày xưa đa phần làm muh đi đôi với liều = làm liều.
Nay làm thì phải bản lĩnh

Bác xem CPI quí này có bị giá thịt heo làm khó ko? hihi
https://vnexpress.net/kinh-doanh/gia-thit-heo-lap-dinh-moi-4008768.html

Bác thuộc Tay To đầu tư dài hạn nên có cái nhìn cũng như vị thế của Tay To khi giải ngân hay thoái vốn ròng cần vài năm với chu kỳ hàng chục năm .
Còn đa phần ae nhỏ lẻ vốn kg quá lớn , thân thủ nhanh nhẹn đầu tư ngắn trung hạn vài ba tháng đến ba năm là cùng nên sẽ hành động khác . VD như sóng dệt may , thuỷ sản và cao su và BđS KCN hai năm nay nhiều người cũng nhân 2 TK rồi và rồi lại đi tìm cơ hội ở những cp khác .

Hơn nữa , chúng ta kg thể kg công nhận một cp muốn tăng giá mạnh cần phải có dòng tiền lớn dẫn dắt và đồng thuận với nội tại cũng như sự tăng trưởng của DN . Vì vậy , sẽ phải chiết khấu bớt vài chục % khi giá cp tiệm cận giá trị và thoái lui, thì nên chăng nắm giữ dài hàng chục năm với những Tk nhỏ ra vào dễ dàng có là lãng phí khi mất chi phí cơ hội ở những đoạn phân phối ?
Nói đâu xa , ngay như bạn @ngoi_sao_co_doc ở pic mình quản lý một quỹ nhỏ của bà con họ hàng đã nhân 2 nhân 3 lần Tk với PH.R trong vòng 3 năm trở lại đó thôi .

Còn riêng em , khi xét cp để mua thì Pe , tỷ lệ cổ tức và tiềm năng để tăng trưởng của DN luôn là yếu tố kg thể thiếu dù mục tiêu là sự chênh lệch thị giá chứ kg phải ôm để ăn cổ tức .
Bởi vậy , em nghĩ với những nhà đt nhỏ lẻ như em kg quan trọng là ngắn hay dài, mà quan trọng là định vị mục tiêu của mình , khi nào đạt thì xem như kết thúc một chu kỳ đt với cp đó . Còn yếu tố thời gian vẫn có nhưng kg nhất thiết phải chờ đến đó mới bán mà là để chờ giá cp phản ánh giá trị của nó .

Ví dụ , cùng đầu tư một cp và có hiệu quả như nhau nhưng người phải ôm 3 năm và nguời chỉ ôm 3 tháng vì người ôm 3 tháng đã mua cp đúng thời điểm nó chuẩn bị tăng giá .

Ps: Em đa phần like những comment của bác để thể hiện sự đồng tình vì nó hợp lý nhưng là dưới góc nhìn của bác , một nhà ĐT lớn hoặc quản lý quỹ đầu tư dài hạn thường sẽ phải theo chu kỳ dài của TT . Còn với vị thế của nhỏ lẻ như em mà chờ một cp về vùng giải ngân trung dài hạn để kg quá mất vị thế so với những người đến trước 5-10 năm hay hàng chục năm là điều khó khả thi và kg cần thiết vì có thể giá vốn của họ bằng 0 rồi .
Theo lời bác năm ngoái , em chờ điểm cân bằng nội tại của toàn thị trường là VNINDEX 622 , VI.C 42 , VCB 35 mà mãi chẳng thấy trong khi cậu @cavicovn năm nay đã nhân 2TK với chỉ 2 cp là DP.G và VC.S rùi

Bác gái đừng xem thường những điểm cân bằng động... chuyện gì cũng có thể xảy ra....hehe
https://vnexpress.net/thoi-su/nam-sinh-roi-tu-tang-13-4008872.html

Hi cả nhà Tản mạn mình
Sáng nay bác @trabac có bản nhạc nghe hay quá, mời mọi người nghe bài hát này nhé

Hi hi ... giỏi gì đâu bác , ai cũng nhìn ra mà khi Vinhom có kqkd 9 tháng tăng trưởng mạnh và còn nhiều TS dở dang giá trị rất lớn cũng như KH năm nay lãi sau thuế HN là 20k tỷ đồng là rất khả thi .( lớn nhất 3 sòng và có pe đâu đó 18 ) . Hơn nữa , DN lại đăng ký mua vào 60 tr cp làm cpq với lý do : cp đang dưới giá trị .
Dù cho việc mua cpq để sang tay hay bảo đảm lợi ích cho cđ lớn nào muốn thoái thì ít nhất trong ngắn hạn cũng là tin tốt với cđ nhỏ lẻ .
Và với thời điểm VNI đang bị dồn nén đến sát góc tam giác khi biên độ thu hẹp dần , rất cần để bứt phá mạnh qua 1000 thì kẻ được chọn còn ai xứng đáng hơn họ Vin này.

@cavicovn @ngoi_sao_co_doc giỏi lắm! Cố lên!

Thì đó , ủn lên phải có bank là cũng đã thừa nhận TT tăng và gd sôi động rồi còn gì ?

đã bảo món gì chứ cứ Smell feel CK thì bác gái ko phải là số 2 muh cũng là số 1.

--- Gộp bài viết, 07/11/2019, Bài cũ: 07/11/2019 ---

Ủn và số lượng giao dịch tăng thì dòng CK lợi... chứ ko đồng nghĩa là thị trường tốt hơn.

--- Gộp bài viết, 07/11/2019 ---

Đã giỏi rồi thì cố nữa thì làm gì? Bác phải động viên tăng tốc kiểu vầy: Giỏi rồi thì phát huy thêm. Chứ giỏi rồi thì phát huy thành xuất sắc. kiểu vậy. chứ cố nữa = cố có 1/2 thì toi.... hehe