Tản Mạn về CPI và TTCK (phần 12)

Mình hỏng dòm HHS lâu rồi nên hỏng có ý kiến . Mình biết 2 mã trong tài khoản qua Tết thía nào cũng lên và nhất là có lãi , hỏng chờ lâu , chỉ qua Tết thôi . Lúc này mình kệ mịa các anh tay to oánh sao cũng được , mình dành thời gian ngó phố phường dzui Tết .
Media chém gió về lãi liên nh , theo dõi hàng tuần lên xuống mất thời gian nhắm . Chiên gia phân tích là sau Tết xèng dìa cả đống nên thía nào lãi liên nh cũng giảm vì thanh khoản dồi dào , phân tích này hỏng sai và bình thường . Chiên gia có ra ngồi ở nh đâu mà phân tích hết được , cùng lắm là gọi phone hỏi lung tung rồi phân tích . Theo mình đúng ra chiên gia ngoài những dữ liệu đã có thì nên ra ngồi ớ các nh để cảm nhận thì sẽ phân tích chuẩn hơn . Chiên gia lười lắm mà . Mình hơn chiên gia ở chỗ là có ngồi ở các nh nên dự thường hỏng sai là gtk êm
http://cafef.vn/mua-cao-diem-bat-dau-lai-suat-vnd-lien-ngan-hang-tang-manh-20200120135002751.chn

So sorry cụ chủ nếu cách Comment của em tạo ra Áp lực.
Trên F nhiều đội chim chóc, lừa đảo, gạ gẫm, lừa tình nhỏ lẻ... em thấy topic của bác dường như tụ tập nhiều lão thành với nhiều máu và vinh quang trên thương trường. Các "tản mạn" truyền cảm hứng về lý thuyết, nhưng chưa thực sự nhìn thấy hành động (demonstration) đối với những tình huống cụ thể.

• Các cụ toàn nói tới % nào đó, thì rõ ràng chi phí đi lại, ăn ở chắc không là vấn đề (đặc biệt đi ĐHCĐ thì xin visa cũng rất dễ). Đối với Ếch, càng là điển hình về "vo gia" tham gia mọi hoạt động của chủ tịch (hix, thân đàn ông khổ thật: tiền vợ nó tiêu nó quyết, nhưng thiên hạ chỉ chửi Hạ có ai nhắc tới Hà đâu) => mời vợ tham gia một chuyến ra Bắc cũng đáng mà.
• Các cụ bàn chính sách vĩ mô: tiền tệ, tài khóa và quản trị sòng... nhưng đó là cái dễ nói khó làm vì quá đông, phức tạp. Trong khi đối với 1 cty, cổ đông có thể nhiều, song ít nhất có chủ tịch và 1 cty liên kết nắm tới 50% rồi thì việc thống nhất những cái "có lợi" không phải bài toán quá khó. Vấn đề của HHS giờ không phải chỉ có cổ đông nhỏ lẻ chịu, TCH đang cầm 100 triệu cp HHS nó cũng có trách nhiệm với cổ đông của nó mà.

Quá chuẩn, cũng nhiều cty trên sòng họ vẫn và đang làm như @Spots đưa ra đấy.

bác lo quà tết cho bố vợ chưa. có bao giờ 2 anh em ngồi phán về lãi suất, tay to ko?

Đu trên lưng họ bắt họ chia chác lợi nhuận cho ta. Quan trọng là nhìn thấy lợi ích của họ ở đâu.

Qùa Tết cho bố mẹ 2 bên là xèng , xong hết dồi . Ngay từ đầu mỗi năm mình thường có ý kiến dự đoán cả năm cho người thân để người thân tham khảo , có dữ liệu và thông tin kèm theo . Cũng đỡ là 2 năm rồi ý kiến của mình hỏng sai . Dzậy nên trong năm ít khi ngồi chém gió mí nhau vì đã có ý tham khảo ngay từ đầu năm rồi .
Về chứng thì chỉ mình oánh chứng thôi , hỏng có người thân nào oánh chứng . Mình không bao giờ dựa vào sự " ban ơn " của các sếp cty trên sòng , thường chỉ dòm bảng canh mốc giá rồi múc . Các sếp cty xếp chứng sĩ ở hạng chót thì mong sự " ban ơn " của sếp làm gì cho mất công . Các anh tay to kiếm ăn nhờ sòng nên phải lo giữ sòng và lo ủn lên dập xuống , tay to tây lông cũng dzậy . Các phân tích của họ thì đọc lướt cho dzui , riêng các phân tích của họ về bank thì mình hỏng đọc vì biết mình còn phân tích ngon hơn họ

lâu mới thấy Bác Sói dạo này lồi mồm ko Bác

bố vợ bác đúng là biết nhìn người đấy. gả con gái cho viện sĩ hàn lâm, năm mới vừa được nhận lì xì lại còn được nghe phân tích kinh tế để mà có kế hoạch cho cả năm em nể ông bố vợ bác quá.

bác xem răng em có dính được tý rau rưa nào đâu mà lồi mồm. toàn phải hít khí trời, uống nước máy cả đấy.

Bác phân tích nhiều điểm tôi rất đồng tình nhưng cũng lưu ý chút thế này:
1. Bác nên xem lại toàn cảnh TTCK VN thật ra các ông chủ chẳng có cmn kiến thức quản trị về việc hành xử với cổ đông ( chiếm 80%) do vậy khi họ có cái ghế họ định ra nên họ nghĩ và action theo cá nhân và đúng là họ đang chi phối - có người chi phối tốt cho CĐ nhưng cũng có người kém về tư duy Quan hệ CĐ.
2. Các hành xử của các Cty luôn dẫn đến giá trị hàn thử biểu là giá cổ phiếu được phản ánh --->>> dẫn đến giá cổ phiếu HH.s có cái gọi là đẹp như bây giờ với mệnh danh là ĐẦU TƯ GIÁ TRỊ. Điều này các ace trong nhà này đã phân tích và chỉ chờ đến ngày hái quả ( nhưng sự kiên nhẫn của đám đông thật yếu ...ở đâu cũng vậy)
3. Tổng quan hơn thì những kẽ hở, những sự vô tâm của UBCK hay luật pháp vô hình chung tạo ra những hành động của những người LÀM THUÊ ( cách gọi của Mr V.T.N) đối đãi với ông chủ...hệ quả tràn lan TTCK ( duy chỉ một vài cty hay cty có quản trị minh bạch làm đc việc này)
....

Và còn nhiều điều muốn nói

Lãnh đạo là đầy tớ của nhân dân.