Tản mạn về CPI và TTCK - Phần 9

http://cafef.vn/cao-su-phuoc-hoa-ph...e-1246-ty-dong-nam-2019-20190313144931835.chn
thế này thì cổ tức năm ni chắc đậm đà lắm đây a.

Em không biết dạy thế nào. Nhưng em tư vấn bác là muốn đầu tư ck thành công phải hơi có tính cá nhân một chút mới được. Mà ck này thì làm gì có ai dạy ai đâu bác, kỹ năng phân tích đồ thị hay kỹ năng định giá thì rèn luyện nhiều năm sẽ có, còn cái vấn đề tâm lý thì chịu không dạy được, nó liên quan tới tư chất .

--- Gộp bài viết, Mar 13, 2019, Bài cũ: Mar 13, 2019 ---

Theo anh còn 1 phần cổ tức = cổ phiếu nữa nếu muốn game kéo dài. Nhưng cái này là đoán thôi chứ tùy các anh diễn, nếu các anh cho thì mình hưởng, còn không thì hài lòng với những gì đã có, chứ trong định giá anh làm cũng không có cái phần này, hi.

Không có phê cầm tiền đứng ngoài thị trường biến động để làm gì?

Thanks bác

Giờ cổ tức không mang nhiều ý nghĩa.
Những cổ vùng thị giá thấp cổ tức mới ngon.

E thì cho là năm ni vét tiền chia cổ tức tiền về cho Tập đoàn cao su ( e hi vọng >60%) còn chia ct cp thì e nghĩ là chưa. Áp lực tăng VĐL là không có, và chính ra không cần thiết.

Tăng vốn các cty con để phục vụ thoái vốn cty mẹ. . Chia tách rồi lại đánh lên để bán cho được giá thôi. Nhìn khắp tập đoàn cao su có thằng nào ngon nghẻ đủ điều kiện để đánh đấm đâu, trừ DPR.

hehe, đầu tư lâu lâu cần cả chứ a, nhất là DN đang chịu áp lực chia ct nhiều thì giá cổ tăng mà túi lại nặng là khéo nhứt. hihi

Phe quá nhiều tiền đi du lịch hết rồi anh ơi.

Miếng ngon còn nhiều, ngắn hạn e nghĩ các bác chả cho ai vào ăn cùng đâu ạ :3