TCB và hành trình chinh phục mức giá 90

Có thể chiến lược của họ là trở thành ngân hàng có vốn chủ sở hữu và vốn điều lệ lớn nhất, gần như đã dùng hết các dư địa, thậm chí cả nguồn thu bảo hiểm trong tương lai.

Tôi đồng quan điểm với bác về giá cổ sau khi game bán vốn over.

Bài học rút ra từ Họp Đại hội cổ đông sáng nay cho thấy: Đừng bao giờ dạy tỷ phú suy nghĩ và kiếm tiền. Tôi thấy có nhiều người đánh lướt sóng cứ đòi chia cổ tức bằng tiền và phát hành thêm cổ phiếu. Bác Hùng Anh cũng thừa hiểu những phàn nàn của nhiều nhà đầu cơ hôm nay. Đầy cổ phiếu khi có tin phát hành là tăng giá nhưng sau đó giấy tràn ngập lại còn thảm hơn, điển hình là LPB, SHB...Một điều đáng quan tâm nữa là, các ông cứ đòi IPO TCBS trong khi nó vẫn đang mang về lợi nhuận khủng nhất trong ngành cho ngân hàng mẹ, em nghĩ bác Hùng Anh là người hiểu rõ nhất khi bán vốn công ty con. Vì trước đây TCB cũng bán cty tài chính khi chưa chín muồi nên bán không được bao nhiêu. Ý chủ tịch nói rằng cứ để đó đến khi chín thì TCBS sẽ được trả cả tỷ đô chứ không chỉ một vài trăm triệu như hiện nay. Về mảng bảo hiểm thì đúng là không ai giỏi hơn ai về đàm phán giá. Trước em có thắc mắc về điều này nên khi bác H.A nói mới khai sáng ra được nhiều điều. Về nợ xấu vừa rồi nhiều cò bịp kêu ca để dìm giá cổ nên em có phân tâm đôi chút nhưng những gì ban lãnh đạo trả lời chúng ta hoàn toàn tin tưởng TCB đang có cơ hội lớn để bứt phá khi mà nhà nước siết chặt nhiều ngân hàng bất chấp rủi ro cho vay tùm lum.

Nói gì nói, cứ lấy ngày Đại hội cổ đông làm mốc, cứ 1 năm giá cổ phiếu phải tăng 20% trở lên thì mới gọi là cổ tốt

Chuẩn rồi cụ. Ông Hùng Anh thừa hiểu tâm lý muốn có game để đẩy giá, chốt lời cổ phiếu của các nhà đầu cơ. Ông Hùng Anh rất lịch sự giải thích và nhấn mạnh đầu tư dài hạn với doanh nghiệp sẽ có thành quả đậm đà - Như chủ tịch HAX như vậy là mắng cổ đông lướt sóng là ký sinh trùng ngay

Vấn đề duy nhất của TCB là ESOP.

ESOP của TCB mang danh giữ chân nhân tài, kỳ thực là tự mình chia cho giới chóp bu (mà phần lớn mình hưởng).

Không biết các cụ nghĩ sao, chứ em thấy UBCK nên có quy định ESOP buộc phải chia bằng cổ phiếu quỹ. Cty muốn phát hành cho người lao động, thì mua cổ phiếu quỹ trước rồi lấy đó mà phát mà thưởng. Chứ tách cổ phiếu ra chia ESOP thực tế là lấy của cổ đông để chia.

Esop như Tesla có thấy mấy ai phàn nàn đâu
Các quyết định đều do cổ đông quyết mà, tại mình nhỏ lẻ thấy thiệt thôi
Bác nên đặt vào vị trí của cổ đông lớn để xem xét

Bài này tường thuật cũng hay các bác, thiếu phần liên quan VTP và phí bảo hiểm.

https://nhipsongkinhdoanh.vn/dhdcd-...cua-chung-toi-gan-nhu-bang-0-post3096293.html

Có thực mới vực được đạo cụ nhỉ, họ làm được thì ăn được và xứng đáng nhận quyền ưu đãi này. Esop của TCB cũng thuộc dạng thấp so với mặc bằng chung, ko đáng để bận tâm làm gì cho mệt

xin bác mở mang cho, tesla ESOP như thế nào?

Đúng là kẻ nắm giữ nhiều cổ phần sẽ có quyền quyết định rồi.

Đứng trên lập trường của cổ đông lớn để xem xét về quyết định của cổ đông lớn về chuyện lấy tiền của toàn bộ cổ đông chia cho cổ đông lớn, thì em nghĩ khỏi cần xem xét, mất thời gian. Chắc ý bác vẫn là “không thích thì đừng mua”

Cái ESOP đâu bao nhiêu đâu bác, có 6,3 tr cổ chứ mấy.

TCB thu về 63 tỉ, thị giá tầm 300 tỉ, tức là trích ra 270 tỉ - tầm 1% so với lợi nhuận 27k tỉ kế hoạch 2022 - thưởng cho người lao động để họ cống hiến.