Tèo...Tèo nặng ,đọc đi mà lo liệu hậu sự

Bình Dương: Hàng ngàn công nhân điêu đứng
(Dân trí) - Vật giá leo thang suốt năm nay, hàng vạn công nhân lại bị cắt giảm thời gian làm việc khiến thu nhập giảm theo, hàng ngàn người mất hẳn việc làm; cuộc sống công nhân đã khó lại càng thêm khó, đặc biệt là công nhân ngoại tỉnh.

!!!

http://s472.photobucket.com/albums/rr81/tadung/?action=view&current=14mqr02.gif

Thu nhập của người lao động đang giảm sút

Lao Động số 8 Ngày 10/01/2009 Cập nhật: 10:11 PM, 09/01/2009

Số lao động ít việc ở Cty ToTo vẫn được đảm bảo thu nhập.
(LĐ) - Suy thoái kinh tế toàn cầu dẫn tới tình trạng mất việc làm trên quy mô lớn, trong đó có Hà Nội. Các doanh nghiệp tại 9 khu công nghiệp tập trung của Hà Nội với 81.986 LĐ, chủ yếu sản xuất để xuất khẩu nên chịu ảnh hưởng rất lớn từ cuộc khủng hoảng này.
Qua khảo sát của LĐLĐ TPHN, thu nhập của NLĐ hiện giảm sút từ 20-40%.


Nhiều DN sản xuất cầm chừng

Theo LĐLĐ TP.Hà Nội, những DN trên địa bàn thủ đô gặp nhiều khó khăn thuộc ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ, chế biến thuỷ sản, sản xuất linh kiện điện tử và du lịch. Các DN này phụ thuộc quá nhiều chi phí đầu vào nhập khẩu và biến động của thị trường xuất khẩu, nên đã lâm vào tình trạng hết sức nan giải, phải thu hẹp SX, cắt giảm đầu tư tuy lãi suất của các ngân hàng gần đây đã giảm xuống.

Một số DN nhỏ và vừa khu vực ngoài nhà nước thu hút hơn 50% LĐ hiện cũng rất khó khăn không chỉ do suy thoái của thị trường xuất khẩu, mà ngay cả nhu cầu tiêu dùng của người dân trong nước cũng giảm mạnh.

Một số DN trong KCN Thăng Long đã và đang thực hiện cắt giảm LĐ như Cty THNN Nissei Electronic HN cắt giảm 300 LĐ, Cty TNHH SC VN giảm 100 LĐ... Riêng Cty THNN Canon VN phải giảm tới 1.200 LĐ. Báo cáo của BCHCĐ Cty cho thấy: Canon là Cty 100% vốn nước ngoài sử dụng hơn 18.000 LĐ, sản phẩm chính là SX máy in và xuất khẩu sang Nhật, Mỹ, Châu Âu...

Sự biến động của kinh tế thế giới khiến lượng đơn hàng của Canon giảm, dẫn đến dôi dư nguồn nhân lực. Trước tình hình đó, lãnh đạo Cty đã thông báo và trao đổi với BCHCĐ Cty để đưa ra những giải pháp tháo gỡ những khó khăn chung cho NLĐ và Cty.

Theo đó, có 3 giải pháp khắc phục là: 1/ Cty quyết định cho NLĐ nghỉ từ ngày 27.12.2008 đến hết 1.1.2009 là ngày nghỉ của Cty và NLĐ vẫn được hưởng 100% lương. 2/ Luân phiên dừng SX ở các bộ phận SX để tiến hành đào tạo cho NLĐ (cũng được hưởng nguyên 100% lương). 3/ Thông tin cho NLĐ về tình trạng khó khăn hiện tại để NLĐ sẽ tình nguyện xin nghỉ việc (dựa trên các điều kiện, hoàn cảnh cá nhân, Cty không chủ trương kết thúc hợp đồng để giảm nhân lực trong đợt này).

Kết quả, 1.178 LĐ xin nghỉ tình nguyện, đã được giải quyết cho nghỉ việc từ 3.12.2008 và được thanh toán đầy đủ các khoản tiền vào ngày 15.12.2008. Tại KCN Nội Bài, một số DN cũng giảm từ 50-100 LĐ.

Ngoài việc cắt giảm LĐ, nhiều DN tại các KCN cho CN tạm ngừng việc hoặc nghỉ việc hưởng 70% lương cơ bản. Do việc không có hoặc đơn hàng giảm sút, một số DN phải SX cầm chừng, không thực hiện tăng ca bình thường dẫn đến thu nhập của NLĐ giảm sút rất nhiều. Tại thời điểm này, thu nhập của NLĐ bị giảm 20-40% so với vài tháng trước đây và thấp hơn năm 2007.

NLĐ rất cần CĐ bảo vệ

Các DN hiện đang cố gắng chống chọi với khó khăn, nên còn dè dặt trong việc công bố tiền thưởng Tết Kỷ Sửu. Nhưng có thể nói rằng, thưởng tết của NLĐ năm nay chắc chắn sẽ thấp hơn những năm trước khiến NLĐ lo lắng về việc làm, lương-thưởng, đời sống của bản thân và gia đình khi Tết đang đến gần.

Giải pháp được các DN áp dụng nhiều là vận động NLĐ làm đơn xin nghỉ việc với sự giám sát của tổ chức CĐ. Chẳng hạn ở Cty TNHH ToTo (100% vốn Nhật Bản) - SX sứ vệ sinh cao cấp - một số dây chuyền cũng tạm dừng SX dẫn tới hơn 100 LĐ dư thừa.

Theo Phó Chủ tịch CĐ Cty ToTo Nguyễn Huy Vinh: CĐ đã tham gia với lãnh đạo Cty bố trí tạm thời cho số LĐ này sang làm việc khác như bảo dưỡng máy - thiết bị, vệ sinh công nghiệp... để vẫn đảm bảo thu nhập 1,6-1,7 triệu đồng/tháng/người. Dự kiến đến tháng 2.2009, các dây chuyền sẽ trở lại hoạt động.

Không chỉ NLĐ trực tiếp bị mất việc, mà ngay cả "giới văn phòng" cũng bị ảnh hưởng. Số lượng nhân viên văn phòng bị cắt giảm tương đối lớn, một số Cty đã giảm ít nhất 20% nhân viên. Nhưng, sự vào cuộc kịp thời của các cấp CĐ đã giúp NLĐ nghỉ việc được thanh toán đầy đủ các chế độ theo luật định.

Phó Chủ tịch LĐLĐ HN Đặng Minh Thuần cho hay: Trong thời gian trước mắt, đặc biệt là Tết Nguyên đán, LĐLĐ đã thực hiện một số biện pháp: Đề nghị Thành uỷ, HĐND TPHN có các biện pháp giải quyết khó khăn của các DN về SXKD, các vướng mắc về cơ chế, thủ tục hành chính nhằm tạo thuận lợi tối đa cho DN, đồng thời đẩy mạnh công tác đào tạo, đào tạo lại và tạo việc làm cho NLĐ.

LĐLĐ chỉ đạo các CĐCS trực thuộc tích cực cùng người sử dụng LĐ đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống NLĐ; đề xuất với chủ DN giúp đỡ LĐ gặp khó khăn và chủ động tiến hành đàm phán, thương lượng với giới chủ về chế độ của NLĐ trong dịp Tết n

Tiền nằm ở TT đầy, cố mà kiếm đi. Lập mấy cái topic lăng nhăng này làm rác TT ra. Chả có vị đ gì. Đầu tư hay đầu cơ thì dùng cái đầu mà làm ăn cho nó có tí đức chứ mua xong lên hô hào kêu up rồi bán thì hô hào down. Sợ thế thì buôn chứng làm đ gì.

lo mà làm ăn cho chính mình đi chú...rỗi hơi copy paste thế này thì kô thua ck cũng vẫn nghèo hèn đấy...ck nó đếch lên xuống vì vài cái forum nhỏ này đâu ha ha....tính cách chú như thế này thì cả đời thất bại nghèo hèn thôi...

đời cua cua ngoáy đời cáy cáy bò...lo làm ăn cho thân mình đi đừng lo cho thiên hạ ha ha...

Được linda_kieu sửa chữa / chuyển vào 12:24 ngày 12/01/2009

Hihi, tazan giờ làm bìm bịp rồi hả?

năm nay cong ty em cung bi lo

các bạn ấy là dũng sỹ với cảm tử quân, ko sợ chết. Kể cũng lạ là mình chết ko sao nhưng cho vợ chồng cái con ra đường hết cũng khổ