THG kế hoạch 1000 tỷ LNST 2022-2026

Mấy năm trước để kế hoạch cao trong khi tt bds trầm lắng, bất động thì ko hoàn thành là hiểu được mà cụ. Năm nay để thấp (122 tỷ) thì khả năng cao hoàn thành.

Em hiểu vấn đề do thị trường bất động sản trầm lắng nên kế hoạch k đạt được, nhưng ý của em là ở vị trí của các bác dù ít dù nhiều cũng có thể thấy được tình hình vĩ mô không tốt hay thị trường bđs sẽ khó khăn trong năm vừa rồi chứ nhỉ, nhưng các bác vẫn đặt kế hoạch cao.
Doanh thu năm nay Bê tông vẫn đóng góp gần 70% tỷ trọng doanh thu BĐS giảm mạnh, BLN cũng giảm mạnh, có thể thấy là mảng bđs giá vốn khá thấp mang lại BLN cao cho công ty. Thôi chỉ mong các bác view kế hoạch nó sát với thực tế chứ k đạt đường đã đành mà quỹ khen thưởng phúc lợi năm vừa rồi vẫn trích 5%. Có thể kế hoạch thận trọng mà vượt kế hoạch vẫn tốt hơn nhiều năm đặt cao nhưng k đạt được mà quỹ khen thưởng phúc lợi vẫn chi.

Kế hoạch đặt ra thì có thể vượt , có thể ko đạt - là chuyện rất bình thường; thông thường sẽ có thể thêm bước điều chỉnh kế hoạch năm ở quý 3, đầu quý 4 nếu dự báo ko sát với kế hoạch thì là chuẩn chỉ nhất. Còn quỹ khen thưởng phúc lợi thì cũng giống như cổ tức thôi cụ, trong điều kiện đảm bảo được và kết quả kinh doanh vẫn tốt (chỉ là ko đạt so với con số kế hoạch thôi) thì vẫn đảm bảo mức theo kế hoạch cho cổ đông cũng như cán bộ công nhân viên công ty .

Mình thấy là cổ đông thì nên yêu cầu đặt kế hoạch LNST cao chứ bác nhỉ, chứ đặt kế hoạch thấp thì ban điều hành lại chả mừng quá. Có ai làm trong ban TGĐ mà muốn đặt kế hoạch cao đâu, rồi không đạt được họp ĐHĐCĐ cũng chả vui vẻ gì. Mình chả thích đặt kế hoạch thận trọng để mà dễ dàng vượt tí nào ấy. Còn HĐQT thì cũng nhận thù lao 1.5% LNST rồi nên chắc cũng cố gắng hết sức hàng năm.
Nhờ mấy bác hay đi họp hàng năm chia sẻ thêm chứ thật ra em chưa đi họp năm nào

Chuẩn luôn. Ticco đúng kiểu người thật việc thật. Chứ nếu đặt thấp rồi vượt thì hình thức quá

Kế hoạch trích quỹ khen thưởng phúc lợi 2023 được duyệt tại NQ DHĐCĐ 2023 là 6% nhưng LNST Y23 thực tế không đạt kế hoạch nên năm nay tại Tờ trình phân phối lợi nhuận 2023 họ cũng điều chỉnh giảm xuống 4% còn gì.
Nhưng cái vụ chi phí lãi vay tăng vọt so với báo cáo tài chính tự lập đúng là điểm trừ.

thấp ở đây của em không phải là kiểu đặt thấp cho có. Nhưng năm nào cũng đặt KH nhưng k đạt được nó giống như 1 người hứa hẹn với bạn nhiều lần nhưng đều thất hứa. Thì liệu chúng ta còn đủ tin người đó hay không?

Năm nay giảm xuống 4% ko phải vì ko đạt kế hoạch đâu cụ mà do năm ngoái trích lố lên 8% để công đoàn mua cổ phiếu, năm nay phải trừ đi 2% còn 4% đó. Ai đi họp mới biết cái này

--- Gộp bài viết, 03/04/2024, Bài cũ: 03/04/2024 ---

Quan trọng là cơ sở vì sao họ đặt kế hoạch như vậy và nguyên nhân vì sao ko đạt được cụ ạ.

Năm nào KH cổ tức cũng đạt hay vượt, quý vị còn mún chi nữa?

Phần lớn cổ đông chỉ cần thế thôi.

anyway, những cái em nói là những cái em đang lăn tăn, nếu những năm tiếp theo vẫn tình trạng trên thì cá nhân em có thể đó là lý do không tiếp tục đồng hành hoặc k gia tăng tỷ trọng với THG. Còn đương nhiên hiện tại em vẫn tin THG đang là công ty tốt để đầu tư. Năm nay có thể sẽ tham dự DHDCD để hỏi rõ thêm những vấn đề làm em lăn tăn.