TMT chủ tịch Ăn Tạp

TMT là cổ phiếu tốt , ban lãnh đạo đã có công đưa TMT từ đáy vực lên đỉnh cao ngày hôm nay , và tôi xin ghi nhận thành quả mà ban lãnh đạo đạt được

Nhưng xin đừng ăn tạp quá :
Thưởng 1,5 triệu cổ phiếu với giá hiện tại 41k thì số cổ phiếu đó trị giá 61 tỷ vẫn chưa đủ . Hôm nay lại tiếp tục đòi ăn thêm 18 tỷ tiền thưởng , và từ năm 2016 trở đi đòi mỗi năm thưởng 1 triệu cổ phiếu nếu lợi nhuận vượt 50% vốn điều lệ
Và chuẩn bị in giấy , mỗi năm TMT lên kế hoạch tăng vốn thêm 100 tỷ đồng
Ô tô TMT: Vượt kế hoạch lợi nhuận, Tổng giám đốc được đề xuất thưởng 18,6 tỷ đồng

Công ty Cổ phần Ô tô TMT

TIN MỚI

• 
  Nhà đầu tư vào Công ty AMT Việt Nam hoang mang vì không rút được tiền
• Chủ tịch Vietnam Airlines làm Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp T.Ư
• Lãnh đạo ngành nào hưởng lương cao nhất Việt Nam?

Chưa hết "choáng" với quyết định phát hành 1,5 triệu cổ phiếu thưởng cho Ban điều hành. TMT một lần nữa gây sốc khi HĐQT công ty đề xuất thưởng gần 19 tỷ đồng cho Tổng giám đốc.

• Ô tô TMT: Vượt kế hoạch lợi nhuận, Tổng giám đốc được đề xuất thưởng 18,6 tỷ đồng
• TMT: Ông Tiêu Phi Quang - Phó TGĐ đăng ký bán 50.000 cp
• TMT: 6.4.2016, giao dịch 1.500.000 cổ phiếu niêm yết bổ sung
• TMT: 4.4.2016, ngày GDKHQ tổ chức ĐHĐCĐ TN năm 2016
• TMT: 25.3.2016, niêm yết bổ sung 1.500.000 cổ phiếu
• TMT: Số lượng cổ phiếu có quyền biểu quyết đang lưu hành là 31.929.417 cp
• Ô tô TMT đặt chỉ tiêu bán ra hơn 10.500 xe trong năm 2016

CTCP Ô tô TMT (mã chứng khoán TMT) vừa công bố tài liệu trình ĐHCĐ thường niên năm 2016 tổ chức vào 23/4 tới đây.

Theo Nghị quyết ĐHCĐ thường niên năm 2015 đã giao phó, nếu hoàn thành vượt mức kế hoạch về doanh thu, lợi nhuận và tỷ lệ chia cổ tức, thì được bổ sung tiền lương tăng thêm. Do vậy, với kết quả kinh doanh tăng trưởng vượt bậc năm 2015, tại Đại hội lần này, HĐQT công ty sẽ có tờ trình đề xuất thưởng cho Tổng Giám đốc. Mức thưởng thêm sẽ là 10% lợi nhuận sau thuế năm 2015 trên BCTC hợp nhất đã kiểm toán. Nguồn chi trả từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối năm 2015.

Trên BCTC hợp nhất đã kiểm toán năm 2015 của TMT, chỉ tiêu LNST cả năm ghi nhận về cho cổ dông công ty mẹ đạt 186,6 tỷ đồng. Như vậy, Tổng giám đốc công ty sẽ được đề nghị chi thưởng thêm 18,6 tỷ đồng.

Năm 2015, ngoài số cổ tức bằng tiền tỷ lệ 38,5% đã tạm ứng cho cổ đông, HĐQT công ty cũng đề xuất chi thêm 5% cổ tức bằng tiền và khoản thưởng cho Tổng giám đốc 18,6 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, Ban lãnh đạo công ty cũng xây dựng mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh 5 năm tiếp theo từ 2016 – 2020. Phấn đấu đến 2020 đạt 227.500 xe, trong đó sản lượng xe dưới 9 chỗ 114.000 chiếc. Doanh thu thuần ước đạt trên 5.800 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 256,33 tỷ đồng. Cổ tức dự kiến 50%. Kế hoạch dài hạn đến năm 2035 tổng sản lượng xe đạt 1.531.400 chiếc. Ban lãnh đạo công ty cũng xây dựng phương án tăng vốn điều lệ hàng năm thêm 100 tỷ đồng.



Bên cạnh đó, mức treo thưởng cho Tổng Giám đốc công ty nếu hoàn thành vượt mức kế hoạch lợi nhuận sau thuế đặt ra và LNST của công ty đạt bằng 50% vốn điều lệ trở lên rất cao. Cụ thể, Tổng giám đốc sẽ được thưởng 1 triệu cổ phiếu tương ứng giá trị 10 tỷ đồng cho mỗi năm hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra. Nguồn chi thưởng từ LNST chưa phân phối.