TMT - gía lên 50 thưởng 1.5tr cổ phiếu

Kỳ này tmt tuyển nhiều nhân sư mới quá.

tuyển dụngPhó giám đốc nhà máyChức vụTrưởng/Phó phòngSố năm kinh nghiệmHơn 5 nămNgành nghềÔ tô - Xe máyYêu cầu bằng cấpĐại họcHình thức làm việcToàn thời gian cố địnhYêu cầu giới tínhNamĐịa điểm làm việcHà NộiYêu cầu độ tuổi35 - 39 tuổiMức lương20 – 30 triệuSố lượng cần tuyển1Mô tả công việc- Chỉ đạo kiểm tra chất lượng linh kiện, phụ tùng ô tô nhập về nhà máy; Lập biên bản và làm việc với các nhà cung cấp nước ngoài về chất lượng linh kiện phụ tùng; Lên phương án sửa chữa, khắc phục những linh kiện, phụ tùng, vật tư kém chất lượng.
- Giải quyết những vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình lắp ráp xe.
- Chỉ đạo và tổ chức điều hành một số phân xưởng sản xuất thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm và năng suất trước Ban lãnh đạo Công ty.
- Cải tiến nâng cao sản lượng và chất lượng sản phẩm.
- Chịu trách nhiệm quản lý các khâu kỹ thuật trong nhà máy.
- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của xưởng được phân công quản lý theo qui định, kịp thời nhanh chóng đúng qui trình, qui định.
- Hỗ trợ Giám đốc nhà máy trong việc quản lý thực hiện tốt các nội qui của nhà máy, của công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất.
- Tổ chức thực hiện việc hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ, kỹ thuật nghiệp vụ theo đúng yêu cầu của khách hàng.
- Thực hiện một số công việc khác do Giám đốc Nhà máy hoặc Ban lãnh đạo Công ty phân công.Quyền lợi được hưởng- Thu nhập trọn gói: từ 20 –23 triệu đồng/ tháng.
- Được Công ty đóng thuế thu nhập cá nhân.
- Được Công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát trong và ngoài nước.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Phó Tổng giám đốc, Tổng giám đốc, Ủy viên HĐQT. Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện.Yêu cầu khác1.1. Giới tính: Nam giới, ngoại hình ưa nhìn; Tuổi từ 35 đến 50.
1.2. Chuyên môn và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí ô tô – Hệ chính quy, ưu tiên tốt nghiệp trường Đại học Bách Khoa, Đại học giao thông vận tải và các trường đại học tại nước ngoài.
- Hiểu biết về dây truyền sản xuất, máy móc thiết bị sản xuất lắp ráp ô tô, ưu tiên ứng viên đã làm việc cho công ty lắp ráp ô tô trong và ngoài nước.
- Hiểu biết về ISO và thiết lập các quy trình quản lý chất lượng, quy trình sản xuất…
1.3. Tin học, ngoại ngữ và kỹ năng mềm.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, đặc biệt là chuyên ngành cơ khí ô tô.
- Tin học: Thành thạo phần mềm Autocard và các phần mềm ứng dụng công việc khác ( Word, Excel, power point…).
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán và thuyết trình.
* Yêu cầu khác: Chịu áp lực cao trong công việc và có thể đi công tác xa.Hồ sơ bao gồmCác ứng viên quan tâm, vui lòng gửi hồ sơ xin việc tới địa chỉ email tuyendung@tmt-vietnam.com hoặc Phòng Tổ chức nhân sự - Công ty cổ phần ô tô TMT, Số 199B Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Hồ sơ gồm có:
+ Đơn xin ứng tuyển vị trí nêu rõ: Vị trí muốn ứng tuyển, lí do mong muốn ứng tuyển? mục tiêu nghề nghiệp và đề đạt nguyện vọng (nếu có)
+ Sơ yếu lý lịch/ CV trong đó thể hiện trình độ đào tạo, kinh nghiệm và năng lực làm việc, những khả năng, kỹ năng liên quan…v.v
+ Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (có công chứng)
+ Giấy chứng nhận sức khỏe xác nhận của bệnh viện cấp Quận/huyện trở lên (không quá 6 tháng).
+ Các hợp đồng, quyết định tiếp nhận/bổ nhiệm ở các đơn vị công tác trước (nếu có).Hạn nộp Hồ sơ30/11/2014Hình thức nộp hồ sơMọi hình thứcThông tin liên hệNgười liên hệLưu Tâm (Ms.)Địa chỉ liên hệ199B Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng,

Hạn nộp hồ sơ đến 30/11/2014

Giám Đốc Marketing

Công Ty Cổ Phần Ô Tô TMT

Ngày đăng: 17/10/2014

Thông Tin Tuyển Dụng

Nơi làm việc:Hà Nội

Cấp bậc:Giám đốc

Kinh nghiệm:5 - 10 Năm

Lương:Thỏa thuận

Ngành nghề:Tiếp thị / Marketing, Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa

Hết hạn nộp:30/11/2014

Mô tả Công việc

* Mô tả công việc:

- Marketing cho sản phẩm xe Tata, Sinotruk, xe tải Cửu Long và các sản phẩm xe khác của công ty.
- Tham gia dự án phát triển xe ô tô Tata của tập đoàn Tata (Ấn độ), các dự án phát triển sản phẩm xe mới của công ty.
- Tiếp nhận chuyển giao kế hoạch Marketing và truyền thông đối với các sản phẩm xe ô tô của tập đoàn Tata và Sinotruk tại thị trường Việt.
- Cùng với cán bộ của tập đoàn Tata triển khai công tác nghiên cứu thị trường đối với các phân khúc sản phẩm để đưa các xe ô tô của Tata hợp lý nhất vào Việt Nam;
- Phối hợp cùng cán bộ của tập đoàn Tata xây dựng và triển khai các chiến lược/kế hoạch/giải pháp Marketing và truyền thông cho các sản phẩm xe ô tô của tập đoàn Tata;
- Xây dựng và thực hiện các chiến lược/kế hoạch/giải pháp Marketing và truyền thông nhằm hỗ trợ, thúc đẩy bán hàng đối với các sản phẩm xe Tata, xe tải Cửu Long và các sản phẩm xe của công ty trên phạm vi toàn quốc;
- Xây dựng và tổ chức kết hợp các chương trình thuộc về dịch vụ sau bán hàng, dịch vụ sửa chữa, dịch vụ phụ tùng, quảng bá nhãn hiệu, thương hiệu sản phẩm xe do TMT đưa ra thị trường.
- Tổ chức các sự kiện như họp báo, ra mắt sản phẩm mới khi có yêu cầu.
- Tham mưu kịp thời cho Lãnh đạo các chính sách bán hàng, thúc đẩy bán hàng đối với sản phẩm ô tô của công ty.
- Xây dựng, hoạch định, phát triển chiến lược Marketing ngắn hạn, dài hạn và các dòng xe phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của công ty.

* Quyền lợi:

- Thu nhập sau thuế theo thỏa thuận, từ 20 đến 25 triệu đồng/tháng.
- Thưởng hấp dẫn: bằng tiền hoặc cổ phiểu căn cứ theo hiệu quả SXKD và đóng góp của cá nhân cho Công ty.
- Được Công ty tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng chế độ phúc lợi hấp dẫn: Nghĩ lế, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát trong và ngoài nước, đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ...
- Có thể được bố trí xe ô tô tự lái đi làm hàng ngày.
- Cơ hội thăng tiến vị trí Phó Tổng giám đốc, Tổng giám đốc, Ủy viên HĐQT.

Yêu Cầu Công Việc

1.Giới tính: Nam giới, tuổi từ 35 đến 50, ngoại hình ưa nhìn.
2. Trình độ ngoại ngữ, tin học
- Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (ở mức độ phiên dịch), ưu tiên biết thêm tiếng trung.
- Thành thạo micrsoft office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
3. Chuyên môn và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các trường Đại học trong và ngoài nước (chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Quan hệ công chúng...).
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/ Trưởng phòng Marketting trong các công ty, tập đoàn lớn; có kình nghiệm làm Marketing, PR, Quan hệ công chúng…có mối quan hệ tốt với các cơ quan, tổ chức truyền thông, báo chí, các đơn vị quảng cáo.
- Có khả năng tổ chức sự kiện và làm việc độc lập, theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ăn nói lưu loát, tự tin trước công chúng, chịu áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo microsoft office và các phần mềm công việc khác.
Giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn, nhiệt tình, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Ưu tiên các ứng viên đã và đang làm việc ở các ở các công ty nước ngoài hoặc liên doanh ô tô nước ngoài tại Việt Nam.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại họcĐộ tuổi: 35 - 50Giới tính: NamHình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Ô Tô TMTSố 199B Phố Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà NộiNgười liên hệ: Phòng Nhân Sự

tmt ngon. tt thế mà vẫn tăng hơn 20%

CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ TMT

Loại hình hoạt động: Cổ phần |Qui mô công ty: 300-500

Mô Tả Công Ty

Công ty cổ phần ô tô TMT được thành lập năm 1976 (tiền thân là Công ty thương mại và sản xuất vật tư thiết bị giao thông vận tải). Sau gần 40 năm xây dựng và phát triển đến nay Công ty đã trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu trong ngành ô tô Việt Nam (Sản xuất và lắp ráp xe tải, xe buýt, xe con thương hiệu nổi tiếng), mục tiêu phát triển của công ty năm 2015 đạt doanh số 1 tỷ đô la Mỹ. Để đáp ứng nhu cầu đổi mới và mở rộng, phát triển bền vững của Công ty (đặc biệt để chuẩn bị cho dự án đưa xe ô tô giá rẻ Tata của Ấn độ về thị trường Việt Nam), hiện nay Công ty đang có chính sách thu hút những nhân sự đặc biệt giỏi, có kiến thức và kinh nghiệm cao, đã trải qua những vị trí quản lý cấp cao ở những đơn vị lớn có doanh thu từ 1000 tỷ đồng trở lên hoặc lợi nhuận sau thuế đạt từ 100 tỷ đồng trở lên về đảm nhiệm các vị trí quản lý chủ chốt của Công ty.

VIỆC LÀM ĐANG TUYỂN (7 vị trí)

tại Công Ty Cổ Phần Ô Tô TMT

Kỹ Sư Chuyên Ngành Cơ Khí Ôtô



Trưởng Phòng Khoa Học Công Nghệ

Trợ Lý Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị

Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu

Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực

Giám Đốc Nhân sự

Giám Đốc Marketing
Hết hạn nộp:30/11/2014

Sao thiếu nhiều vậy bác? trước đây bác H làm cả hay sao? các GD nhân sự, bán hàng marketing và cả trợ lý CTHDQT đều thiết hụt?? hay mới cho té vậy??><

Theo tôi là mở rộng quy mô cần nhiều nhân sự cụ nhé. Ngay trước theo kiểu gia đình bây giờ cần người giỏi.

--- Gộp bài viết, 15/11/2014, Bài cũ: 15/11/2014 ---

Theo tôi đánh giá việc cụ hữu mua được công ty này là quá ngon từ đầu năm.

TMT đã mua 68.11% vốn Công ty Cơ khí XD và TV thiết kế 30-4

Ngày 8/01, CTCP Ô Tô TMT (HOSE: TMT) thông báo đã mua 655,601cổ phiếu (68.11% vốn) của CTCP Cơ khí Xây dựng và tư vấn thiết kế 30-4 với giá bình quân 24,973 đồng/cp.

Tài liệu đính kèm:20140109---TMT---Tro-thanh-co-dong-lon-cua-CTCP-co-khi-xay-dung-va-tu-van-thiet-ke-30-4.pdf

Bác H vẫn có cộng sự bạn nhé. Nhưng nếu mở rộng sản xuất và liên kết với tata thì phải tuyển thêm mới đủ.

Vâng, vậy là đã rõ! mà yêu cầu cao bác nhỉ, tiếc là ko học kỹ thuật ô tô để thi tuyển, ko biết bác ấy có tuyển kỹ thuật xây dựng ko??

Bạn vào Wed công ty nhé. Hình như có thì phải. 20ha đất cạnh nhà máy cũ mà được thuê thì khối việc cho kĩ sư làm đấy. Yêu cầu cao nhưng mức lương chưa cân xứng với công việc thì phải (ý kiến cá nhân).

Đúng vậy em cũng thấy lương hơi ....hẻo!!