Tọa sơn, thưởng trà....Luận bàn đêm Noel trước chu kỳ Tài chính mới...

Nghèo chia nhau cọng mùng tơi
Có cua hoàng đế, anh (V) xơi 1 mình

A V thủng thẳng nói rằng
Chú oánh kỹ quá, nên đành thế thôi

Thôi đừng lí trấu anh ơi
Anh đâu tôi đó là lời của ai

tính a nhanh gọn, dứt khoát

chú cứ cù nhây kệ chú

nhà Anh có 4 đứa con
Lo chưa xong hết, nên đành chịu thôi

Kk thôi chờ gió đông của cụ Rô, gió đông nổi lên là phái Triệu Tử Nhăn @0901491819 mang khinh thuyền đến đón Gia Cát Rô @Romanceman79 ra đảo à nhầm ra kỹ viện, chết em lại nhầm ra Tửu lâu bóp muỗi ngay liền và lập tức

Hi vọng xong cpq thì tây húc giá xanh lên
Chứ đừng như mua cpq làm anh em nhỏ lẻ mừng hụt, cứ nhăm nhăm giá đỏ mới húc
Các anh vắt kỹ quá, vắt cổ chày ra nước rồi

Sắp Xmas rồi không chừng các anh tặng cây thông thì sao

Em cũng có cùng quan điểm này ah !
Khi quy mô Doanh nghiệp đủ lớn và trong giai đoạn phát triển mạnh thì làm thế nào để thu hút, giữ chân Nhân Tài và phát huy tối ưu khả năng của họ là cực kỳ quan trọng ( nếu ko có đủ động lực cho CBNV thì khó có thể tăng trưởng đột phá trong khoảng thời gian Vàng sắp tới). Do vậy Esop tại thời điểm hiện tại đối với CBNV của Xe theo Em là hợp lý để chuẩn bị cho chiến lược Vươn Mình trong các năm tới ah …
Chỉ có điều các Anh cố gắng mà nhận Full Esop ko thì uổng lắm …
Còn 16 phiên nữa thôi các Anh cố lên