Tranh luận cuối tuần: Ở Việt Nam muốn phát triển giới trẻ nên làm gì?

Không đọc hết nhưng đọc qua ý các bác thấy chủ yếu bàn đến cái ngọn mà chẳng thấy cái gốc.
Trong nước thì sống dở chết dở nên phải ưu chuộng, tôn thờ nước ngoài ... & chấp nhận kiếp thân phận cấp dưới hoặc kiếp nô lệ bên trong. Rõ khổ.
Muốn giải quyết dứt điểm thì phải giải quyết từ cái Gốc vấn đề .
...

Bác học rộng, biết nhiều thì giải thích sâu hơn chút để đàn em mở tầm mắt với.

Bản thân tôi thấy trình độ của mình hay 1 số người chẳng hề thua kém người nước ngoài . Chẳng qua là do môi trường xung quanh không tạo ra thói quen tốt sẵn nên còn yếu 1 số vấn đề nào đó , và kết quả - hiệu quả cho cuộc sống bản thân cũng không có vì nó hoàn toàn phụ thuộc vào sự vận hành của bộ máy nhà nước nầy gây nên ...
Tuy nhiên lại mạnh hơn đa số người nước ngoài ở bất kỳ nước nào ở 1 số vấn đề cao cấp khác & mức nầy thì những người cao cấp nhất nước họ cũng chỉ đạt đến thế là cùng , chỉ có điều do môi trường tốt hơn nên sẽ hoàn thiện hơn, có điều kiện phát triển hơn .v.v.

Giải quyết cái gốc ở đây chính là Bộ máy Nhà nước , quan chức phải là những con người có trình độ cao hơn hiện nay rất nhiều - có Tâm & Tầm cao hơn hiện nay nhiều & chiếm đa số chứ không phải chỉ một hai người ít ỏi nào đấy ... có thể Tâm đã đủ nhưng Tầm chưa đủ hoặc có tầm vừa đủ nhưng vì trong môi trường hiện nay nên Tâm không còn đủ nữa ...

.v.v.

Khi VN đạt được những trình độ cao trên thì thời gian thua xa nước ngoài vài chục năm đến hàng trăm nay chỉ còn rút ngắn trong vòng ~ 10 - 15 năm là đã đuổi kịp ...
Với môi trường vĩ mô VN như hiện nay thì nó sẽ làm từng cá nhân sẽ không thể nào ứng dụng để rút ngắn khoảng cách như áp dụng cho cả 1 đất nước , kéo theo tê liệt hàng vài chục triệu dân ...
Khi VN đạt được những trình độ cao như trên thì tất yếu người VN sẽ không còn chuộng ngoại, sính ngoại & tự hào là mình đứng ngang hàng với các nước chứ không phải với tình cảnh như hiện nay ... Ông chủ & bầy tôi tớ ...
.v.v.

Chỉ có thể nói lướt qua với bạn là thế.

Cám ơn bác đã chia sẻ, hiện tại việc thay đổi ko hề đơn giản. Nhưng em tin là 10 năm nữa thì sẽ có thay đổi đáng kể về bộ máy CT, cho dù có là con ông cháu cha thì họ cũng phải có kiến thức, năng lực và học vị tương xứng thì mới có thể ngồi vào các vị trí quan trọng. Vậy cách tốt nhất là cứ tích luỹ kiến thức, kinh nghiệm và chờ đợi để bứt phá.

Quét nhà phải làm từ nóc bác ạ.

Phong kiến tồn tại cả nhiều năm như vậy dù biết là cổ hũ

Nhưng có phải nói bỏ là bỏ ngay trong sớm chiều đc đâu,

Cần phải có sự hi sinh, đánh đổi tạo ra tiếng chuông đủ tầm

Chứ cứ như "con chim nhỏ nhốt trong lồng con giữa một lồng to" thì còn khướt [};-