TRC-Cao Su Tây Ninh-Quá rẻ để đầu tư

Quỹ đầu tư phát triển nó nằm ở tài sản đầu tư rồi mà bác nhỉ. Bản chất nó là cách đầu tư không thông qua tăng vốn trong quá khứ ấy chứ

Trong tài sản đầu tư và ở giá trị sổ sách rồi bạn ạ, ý là có của để dành để chia thưởng, csv năm 2024 cũng chia thưởng mà giá cổ sau đó tăng khá mạnh ngoài core.

Luân chuyển để tăng số lượng cp, tổng thì vẫn vậy... Nhìn thấy vui và có chuyện kể. Bán bị trừ thuế 5%

Chia phần LNST chưa phân phối thôi bác, còn quỹ ĐTPT là quỹ đã được chia từ LNST chưa PP quá khứ rồi mà. Nên nói là chia tách ở đây có vẻ chưa phù hợp lắm (cũng chưa thấy quy định nào chia tách cái đó cả). Mình chỉ quan điểm là tiền đầu tư 10 năm trước giờ có thành quả, thì thành quả đó lại thuộc phần của cổ đông sau này. Tức đầu tư giai đoạn này là có lợi nhất thôi

CNG năm 2023 sử dụng quỹ đầu tư phát triển để chia thưởng đấy, bạn cứ xem lại một số cổ đã từng chia thưởng từ quỹ đầu tư phát triển và quy định sẽ rõ.

Chia bình thường miễn sao vốn chủ đủ để chia, nằm trong quỹ đầu tư phát triển hay thặng dư vốn đều có thể dùng bút toán kết chuyển được nên không ảnh hưởng đến việc chia thưởng ( chia cổ phiếu thưởng bản chất tiền vẫn ở trong DN không chảy ra ngoài)

Quỹ ĐTPT chia thưởng cổ hay chia tiền đều được mà bác.
tiền đầu tư TSCĐ rồi qua khấu hao rồi cũng về lại dòng tiền, mà kiểu công ty như cty cao su thì giá gốc TSCĐ ban đầu thấp nhưng giá trị thanh lý sau vài chục năm lại tăng lên nên nó còn thặng dư thêm (như con RTB mỗi năm thanh lý vườn cây đâu đó mười mấy 20tỷ mà được 1 đống lợi nhuận thanh lý).

Lý thuyết thì quỹ đầu tư phát triển vẫn có thể tăng vốn điều lệ của DN (Cái này mình vừa tìm hiểu), nhưng mình nghĩ là cái bổ sung vốn điều lệ phải là phần vốn còn lại của Quỹ sau khi đầu tư phát triển. Bản chất là luân chuyển vốn đầu tư sang mục đích khách như trả nợ các thứ. Còn việc đã đầu tư rồi giờ chia tách thì có ý nghĩa gì đâu nhỉ. Các game tăng vốn có ý nghĩa hay không theo mình chủ yếu nằm ở tỷ suất sử dụng vốn, tức nếu nó chỉ nằm ở LN chưa phân phối hoặc tiền mặt thì tỷ suất tương đương gửi bank thôi. Còn 1 số trường hợp chia thưởng cổ phiếu lại tăng mạnh vì các DN đó ROE đều rất cao (ví vcs quá khứ, hoặc bank hoặc chứng chẳng hạn) thì 1 đồng chia ra nó tạo ra 0.3 đồng LN chẳng hạn (trong khi gửi bank nó chỉ dc 0.05 đồng LN). Nên trường hợp chia cổ ở TRC có chăng cũng chỉ là tăng thanh khoản, k làm tăng giá trị đồng tiền lắm

ROE thì có liên quan gì chia thưởng cổ phiếu đâu bác, chỉ là thị giá thấp hơn, thanh khoản cao hơn thì nhìn nó hấp dẫn hơn thôi, dân gian gọi là game. Và cũng chưa có cơ sở thông tin gì TRC sẽ pha loãng, chỉ là tự vẽ ra.
Mình thấy nếu TRC ko đầu tư mới gì, tiền từ Cam về cứ hoàn nhập quỹ đầu tư phát triển sang lợi nhuận rồi chia cổ tức tiền mặt tối đa, thế mới tăng ROE.

Nghị định mới về chia cổ tức bằng cổ phiếu chỉ áp cho trường hợp tăng vốn để thực hiện các dự án trọng điểm quốc gia nên khả năng chia tách cổ phiếu thời gian tới đối với các donh nghiệp có vốn NN từ 50% trở lên bị hạn chế.

Về kế toán quỹ đầu tư phát triển cũng là một dạng vốn của DN nên chỉ cần kế hoạch tăng vôn hay chia tách cổ phiếu phụ thuốc vào định hướng phát triển của DN thì cơ quan chủ quản sẽ cho ý kiến và HDQT sẽ thông qua là phù hợp.

Tuy rằng theo quy định mới, việc chia thưởng cổ tức bằng cổ phiếu bị hạn chế nhưng TRC lại có một thuận lới khác là TCT cao su lại chiếm 62% vốn nên khi cần tăng vốn TRC có thể chia cổ tức thật cao 1:3 hay 1:4 và sau đó tăng vốn bằng cách phát hành cổ phiếu với giá trị không thấp hơn sổ sách. Việc này thì vừa đảm bảo lợi ích nhà nước tối đa mà vẫn đảm bảo vốn điều lệ phù hợp với nhu cầu phát triển của DN.

https://vanban.chinhphu.vn/?pageid=27160&docid=212152

Cuối phiên mà vẫn có nhưng lệnh chốt lãi mạnh mẽ quá, tin ra là bán hay chạy giá đỉnh vậy