TTH bắt đáy----------EPS 8000, cổ tức 30%

Vẫn chết

chết sống có số bác ơi. Một khi em nó phi thì hết cơ hội lên tàu.

Các bác cho hỏi TTH ngon thế sao lại thua giá HVG , lái short hả ?

Nếu như các bác nói TTH ăn đứt HVG : Gửi các bác tham khảo 1 CP có doanh thu và LN tăng trưởng mạnh .. HVG Doanh thu xếp hàng thứ 7 trong 1000 cty niêm yết 3 sàn .

LNST 2015 =108 tỷ .
LNST 2016 =308 tỷ .
LNTT quý 1, 2 của 2017 ( F) > 400 tỷ .

HVG câu chuyện vươn mình của chàng phù đổng ?
PE 2016=6.6, PE(F)2017 =2.Đơn hàng XK tăng 270% so với cùng kỳ đạt 180 triệu USD chỉ 2 quý tới . Nhà máy đang chạy hết CS.

Tầm nhìn HVG 2016~2019- Doanh thu , LN tăng trưởng 50% / năm .
2016 DT là 20.000 tỷ . LNST 308tỷ - Cổ tức 20% chưa chốt . LNST tăng trưởng 2.7 lần.
2017 (F) DT là 30.000 tỷ .LNTT(F) 1100 tỷ .- Cổ tức 20-30% . 2018 DT (F) 40.000 tỷ LN TT : 1800 tỷ .
Cổ tức 2016+17 =35%/thị giá chưa chốt !
http://f319.com/threads/hvg-doanh-t...-doan-2016-2018.791145/page-156#post-20348127

Bác khoai, mai tiếp tục cướp tàu à?. Đợt vừa rồi lỗ tiền bia rồi nhé. Lần này kiếm tiền mua mồi.

tuần trc mình đã bảo rồi..có lửa đảo thì phải tao cai web cho no PR tí..nhìn cái web con thua cai cty bé xíu của mình k biết công ty tốt hay xấu nhưng vào xem là đã mất lòng tin ..

hiii-may cho bác thoát nhanh-chứ ko là banh xác pháo nhé !Tks bác chia sẻ-chúc bác lồi mồm !!!!!!!

TTH vs MTM kì phùng địch thủ

HỒ SƠ CÔNG TY TTH

• Quá trình thành lập

Công ty TNHH Tiến Thành được thành lập từ năm 1994, hoạt động sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ. Với phương châm “Gắn lợi ích xã hội trong kinh doanh sản xuất” Công ty chúng tôi đã tiếp nhận người khuyết tật có khả năng lao động trên địa bàn các tỉnh phía Bắc đến và làm việc tại công ty. Ngày 12/12/1994, Tiến Thành đã vinh dự được sở LĐ TBXH Hà Nội trao quyết định là cơ sở sản xuất kinh doanh có sử dụng lao động là người khuyết tật.

Ngày 04/11/2003, Công ty Tiến Thành chuyển đổi thành Công Ty Cổ Phẩn Thương mại và Dịch vụ Tiến Thành. Được Sở Kế hoạch và Đầu Tư Tp Hà Nội cấp chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0100596523. Bên cạnh việc duy trì sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ cho người lao động khuyết tật, Tiến Thành còn mở rộng thêm hoạt động kinh doanh Thời trang cao cấp và kinh doanh đầu tư Bất động sản.

• Tầm nhìn – sứ mệnh

– Tầm Nhìn: Trở thành một công ty có tiềm lực, năng động, có sức cạnh tranh mạnh mẽ, luôn luôn hướng đến chinh phục các mục tiêu cao hơn và là sự lựa chọn hàng đầu của mọi đối tác và khách hàng.

– Sứ mệnh: Mang đến cho đối tác và khách hàng sự hài lòng nhất về chất lượng dịch vụ và giá thành sản phẩm

• Giá trị cốt lõi

– Sáng tạo: Nghĩ đến điều mới và dám thay đổi
– Cam kết: Giữ lời hứa với khách hàng, cổ đông, nhân viên và cộng đồng
– Công bằng: Đánh giá và hành xử dựa trên các sự kiện và không thiên vị
– Tôn trọng: Lắng nghe và chia sẻ các quan điểm khác nhau để phát triển

• Quá trình thành lập

Công ty TNHH Tiến Thành được thành lập từ năm 1994, hoạt động sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ. Với phương châm “Gắn lợi ích xã hội trong kinh doanh sản xuất” Công ty chúng tôi đã tiếp nhận người khuyết tật có khả năng lao động trên địa bàn các tỉnh phía Bắc đến và làm việc tại công ty. Ngày 12/12/1994, Tiến Thành đã vinh dự được sở LĐ TBXH Hà Nội trao quyết định là cơ sở sản xuất kinh doanh có sử dụng lao động là người khuyết tật.

Ngày 04/11/2003, Công ty Tiến Thành chuyển đổi thành Công Ty Cổ Phẩn Thương mại và Dịch vụ Tiến Thành. Được Sở Kế hoạch và Đầu Tư Tp Hà Nội cấp chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0100596523. Bên cạnh việc duy trì sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ cho người lao động khuyết tật, Tiến Thành còn mở rộng thêm hoạt động kinh doanh Thời trang cao cấp và kinh doanh đầu tư Bất động sản.

• Tầm nhìn – sứ mệnh

– Tầm Nhìn: Trở thành một công ty có tiềm lực, năng động, có sức cạnh tranh mạnh mẽ, luôn luôn hướng đến chinh phục các mục tiêu cao hơn và là sự lựa chọn hàng đầu của mọi đối tác và khách hàng.

– Sứ mệnh: Mang đến cho đối tác và khách hàng sự hài lòng nhất về chất lượng dịch vụ và giá thành sản phẩm

• Giá trị cốt lõi

– Sáng tạo: Nghĩ đến điều mới và dám thay đổi
– Cam kết: Giữ lời hứa với khách hàng, cổ đông, nhân viên và cộng đồng
– Công bằng: Đánh giá và hành xử dựa trên các sự kiện và không thiên vị
– Tôn trọng: Lắng nghe và chia sẻ các quan điểm khác nhau để phát triển

7/11 tham gia trang 1 mà giờ đã hơn trăm trang

Vụ này tan xác vô số

Lại đạp lên nhau mà chạy

mai bác lên tàu đầu tiên đấy, ở đó mà hót líu lo.