VIC giá đẹp để mua, tầm nhìn theo năm

https://thuongtruong24h.vn/chan-dung-12-nu-tuong-cua-ty-phu-pham-nhat-vuong-o-vingroup-a115109.html

Nếu mà so cấp phó thì nam chắc đầy
Ở đây đang nói CEO

Nhưng bạn đừng có nghỉ là phụ nữ không bằng nam giới: ở VN đầy nữ tướng còn chấp nam 1 chặng đường như Vinamilk; TH True Milk; REE; Dược Hậu Giang v.v.... đó là suy nghỉ của thời phong kiến rồi

Biết được con nào x2 thì cụ đã là tỷ phú. Sợ còn thua là khác

Bác nên đọc kỹ, tôi ko nói nữ ko bằng nam. Nhưng rõ ràng là có khác biệt cơ bản giới tính về quản trị. Cái này đúng cho toàn thế giới.

Chẳng có gì đúng cả bạn ơi: tùy công ty
Điều quan trọng trong một hệ thống là tính cân bằng và phù hợp, có những Sếp tính cách mạnh mẽ và thẳng thắn thì cần có người mềm dẽo hơn để truyền đi các thông điệp của mình.

Nếu bạn đã đọc cuốn từ tốt đến vĩ đại thì sẽ rỏ hơn, không phải cứ đem hệ thống của công ty này áp dụng vào công ty kia được. Và không phải người giỏi thì phù hợp với các hệ thống được, phải là người phù hợp mới được

Bài học từ a Nguyễn Từ Quảng còn đó, sang làm gì, nói làm gì.

Mọi người chắc còn nhớ bài học của FPT: đưa một anh rất giỏi nhưng ngang tàng, tự cao lên làm CEO. Trong vòng hơn 1 năm không làm việc được vơi ai, công ty doanh số sụt thảm hại Chủ Tich Bình đàng phải ra tay

Quan trọng là sau nghỉ lễ VIC tăng hay giảm. Nếu tăng thì mọi thắc mắc, nghi ngờ sẽ được giải tỏa, media và brokers sẽ lại có đủ lý do để giải thích cho triển vọng của Vin. Còn giảm thì chim lợn tha hồ kêu để dìm hàng.

STB xong chạy qua đây gồng lỗ VIC à
Thị trường tăng mạnh mà VIC đóng cửa thấp nhất phiên thì biết tuần sau thế nào rồi đấy.
VFS hoàn toàn chả có vị gì, kéo lên để xả VIC là điều 99% nhỏ lẻ đều nhận thấy. Có điều cứ tưởng anh kéo lên thật cao rồi mới xả thì anh lại bất ngờ ra tay luôn, thảm sát hết toàn bộ nhỏ lẻ đu bám. Nhỏ lẻ lại đòi ăn tiền của lái thì chỉ có nằm mơ.
Nhìn vol xả này, VIC sẽ về lại 50 rồi nằm đấy cả năm như chưa từng có chuyện gì xảy ra thôi.

Có vẻ vô lý nhỉ, chẳng lẽ kéo cái không có gì để xả cái có gì à