Victoria Fund : Giấc mơ có thật của anh sinh viên NGUYỄN MINH QUANG ( ĐẠI GIA CHỨNG KHOÁN HỌC VIỆN N

Đề nghị mod đóng topic này luôn

Nếu chỉ tiêu khoa NH trường Ktế mà cũng nhiều như chỉ tiêu tr Ngân hàng thì có lấy đc điểm cao thế ko

1 trường đào tạo chuyên ngành RỘNG nhưng không SÂU, trong khi một trường đào tạo CHUYÊN SÂU về 1 chuyên ngành thì trường nào hơn ???

Các NH tuyển NV vẫn thích lấy SV KTQD hơn là HVNH

Các NH tuyển NV vẫn thích lấy SV KTQD hơn là HVNH


[/quote]
Cái đoạn vàng vàng ấy không biết có đúng không, nhưng đó là điều quan trọng nhất. Các bạn đừng cãi nhau xem sv trường nào giỏi hơn trường nào, điểm chuẩn ở đâu cao hơn.v.v... Quan trọng là khi ra trường bạn làm việc thế nào, lương bổng ra sao, cơ hội thăng tiến thế nào... Đấy mới là chuyện cần phải nghĩ.
Còn "đại gia" hay không "đại gia" về kiến thức, đến lúc đi vào công việc cụ thể mới biết được. Và cái đó do người khác đánh giá, tự mình không thể đóng cái mác ấy lên người mình được.

để topic này trôi sông đi các bác STB, SJS, SFI đang ceiling kìa, tiền bạc ko lo toàn lo cãi nhau..

Cái đoạn vàng vàng ấy không biết có đúng không, nhưng đó là điều quan trọng nhất. Các bạn đừng cãi nhau xem sv trường nào giỏi hơn trường nào, điểm chuẩn ở đâu cao hơn.v.v... Quan trọng là khi ra trường bạn làm việc thế nào, lương bổng ra sao, cơ hội thăng tiến thế nào... Đấy mới là chuyện cần phải nghĩ.
Còn "đại gia" hay không "đại gia" về kiến thức, đến lúc đi vào công việc cụ thể mới biết được. Và cái đó do người khác đánh giá, tự mình không thể đóng cái mác ấy lên người mình được.

[/quote]
Tuyển dụng cũng quan trọng nhưng cũng không quan trọng.Bởi vì ngay cả các nhà tuyển dụng cũng có những tiêu chí khác nhau,thậm chí đối lập nhau.Có nhà tuyển dụng thì tuyển kỹ năng là chủ yếu,có nhà tuyển dụng thì tuyển dụng theo góc tư duy là chủ yếu,tuỳ theo tính chất công việc....để có kỹ năng tốt cần vài năm làm việc,để có tư duy tốt thì cả cuộc đời chưa chắc đã đạt được.
Ở VIỆt kiều có anh Trung Dũng 1.8 tỷ usd có tư duy độc đáo đó,nhưng thi tuyển dụng vẫn trượt và khi nói về ý tưởng với nhiều nhà đầu tư nhưng họ ko giúp vì anh đó chưa có thành tích trong quá khứ...rồi đến khi anh đó gặp 1 người giúp....
Với Micro soft họ chọn người theo góc tư duy để thay thế B.gATE
còn người có kỹ năng lập trình tốt thì ko thiếu.Cái họ cần là tư duy lập trình trong cuộc sống,ko phải kỹ năng.
Với kỹ năng tốt bạn có cuộc sống khá tốt,thăng tiến đều,NHƯNG KHÓ CHẮC ĐÃ LÊN ĐẾN ĐỈNH,nhất là trong thời đại toàn cầu hoá vì có quá nhiều người như bạn.
Với tư duy tốt bạn có cuộc sống nhiều biến động hơn...
Tất nhiên thành công còn phải nói đến yếu tố nghị lực...
Tóm lại tuỳ từng người,tuỳ tưng nhu cầu,tuỳ từng khả năng..nên ko nên chê ai cả.Hôm nay các bạn thành công hơn người nhưng các bạn có chắc là 10 năm sau cũng vậy ko?
Ông Mai Văn Dâu tầm khoảng 10 -15 năm trước thành công hơn anh Hưng SSI đúng ko nào,hình như anh Hưng SSI từng làm chân trông xe đạp,rồi trợ lý bí thư tỉnh uỷ,...vậy bây giờ ai hơn ai?
Vậy em sinh viên trường kinh tế hay ngân hàng bắt tay nhau đi,đừng chê nhau nữa nhé.
Các bạn cựu sinh viên học kinh tế hay ngân hàng tư vấn kiến thức cho các em sinh viên đi,đừng để diễn ra cãi nhau nữa.