VNI - đường lên 14xx (số 3)

Mạt chứng

Dm, không dìu dắt, hổ trợ nhau cùng vươn lên được à

Nói chứ éo biết sếp em nghĩ gì, em cứ cố gắng thôi, trau dồi liên tục, còn ko sếp này thì sếp khác thôi

Hãy chọn cho mình một người sếp tốt, còn gặp sếp ko tốt thì đổi sếp thôi phận làm thuê, nay đây mai đó, biết thế éo nào mà tính được

--- Gộp bài viết, 04/12/2024, Bài cũ: 04/12/2024 ---

nhất chú rồi, làm 1 năm mà có thêm 14 tháng

Công ty kia đang gạ em qua bốc xúc xích, năm 15-16 tháng lận mà vì vài đồng thưởng tết nên phải gắng hết năm đây hic hic, lương thấp nên ngta ưu tiên. Chứ anh lương 1 tháng hơn 100 củ tiền đâu mà trả thêm kkk

Quan trọng là lúc này chú đang được bầu , đề cử lên lên sếp. . Lỡ cỡ . A chọn ở lại làm lính vì ae vui hơn. Nhưng giờ già mẹ nó rồi. Sếp trẻ hơn. Chỉ nó thì bảo lên mặt dạy đời, ko chỉ thì lại bảo ko hỗ trợ ae tiến bộ. Chỉ ae thì vui vẻ ko sao. phản bác quan điểm nó thì nó bảo già cứng đầu, bảo thủ

Tiên trách kỷ

Toàn ông nhăm nhe đổ vạ lên đầu đồng nghiệp thì thua rồi đổi nơi làm việc, đổi sếp, và vẫn làm công việc đó

khó bro, nhìn tiền gửi ngân hàng, nhìn tỷ lệ margin, nhìn mức sở hữu của khối ngoại, tức là tiền nội và là tiền nội margin chứ ko phải tiền nội thịt đang cân thị trường, còn tiền thịt chảy vào kênh ngân hàng đẩy lãi huy động lên. Để tiền đó đảo chiều trở lại tài khoản chứng khoán ko phải ngày 1 ngày 2. Nhất là khi Ủy ban chứng khoán đã cấm các công ty chứng khoán không được nhận tiền gửi trả lãi cho khách hàng từ tháng 6/2024. Chênh lệch lợi suất tiền nhàn rỗi giữa tài khoản CK và tài khoản bank trở nên lớn vì những điều đó.
Thị trường thì rủi ro không có gì mấy trong hiện tại nhưng mình góp thêm về vấn đề thanh khoản thôi, theo Việt là khó giảm nhưng cũng khó tăng trong thời điểm hiện tại đến Tết.

Làm lính vui hơn. lên sếp được thêm vài triệu mà thứ 7-cn éo được nghỉ. Đt lúc nào cũng phải ol. Khách gọi , sếp gọi, đồng nghiệp gọi, vợ con - nhà cửa gọi. Lúc bình thường ko sao, xử lý đc. Vô mùa stress muốn nổ tung

"VÔ MÙA" nghe mà ám ảnh đừng nói a làm kiểm toán đồ đồ nha hic hic

Đấy. Nói nhẹ nhàng mà chú cũng đã quy chụp đổ vạ, môi trường ko tốt. Lên sếp thì cứ phải lo cái miệng nhân viên, làm nhân viên thì sống theo lòng người. Ủ mé . Khổ !!!

Oh, thì mình cũng đâu có nói TT tăng mạnh đâu, nhưng cp midcap giảm sâu từ đầu năm lại là chuyện khác.