VVS: Bóng dáng của Thaco?

Lên đầu 100 thì P/E cũng chỉ 7 lần, chắc phải lên tầm đó mới chựng lại và chờ tiếp. Với đợt đánh 3 sàn nhiều khi cũng hên xui. Tôi lúc đó không có xem bảng 2 sàn nên mới nắm nổi. Rồi giá vốn nữa. Hôm đó nếu tầm 4 sàn hơn thì tôi cũng lỗ lại.

PE tôi nghĩ nên bỏ các khoản thưởng doanh thu của bên Sino ra ngoài thì hợp lý hơn, chắc đoạn này cũng gần 9 rồi. Cũng cần khách quan không ae thấy rẻ quá mua vào tỉ trọng cao bị rũ bỏ lại cutloss hoảng loạn

sao lại phải bỏ khoản thưởng này đi thế bạn
càng bán được nhiều thì càng được thưởng chứ
năm nay nếu bán được thì lại càng được nhiều hơn chứ
Nó mới là cái hay chứ. Làm ăn uy tín 15 năm chứ có phải mới mẻ gì đâu mà bảo bỏ là bỏ
đúng dốt

--- Gộp bài viết, 06/02/2026, Bài cũ: 06/02/2026 ---

https://www.tiktok.com/@oanh_141289/video/7598159507595791636
xe ở kho thì nhiều , mà sales cứ phải báo hết á

Quý 4 nó vượt xa mọi dự báo thế, Quý 1 dự báo còn khủng bố hơn ko lo mà mua đi cứ chym chóc làm gì cụ nhỉ, nó lại đánh vượt luôn ấy chứ đợi chỉnh

ae T+ hay giá vốn không tốt loại gần hết rồi ạ, đợt 3 cây sàn chart chẳng xấu mù rồi, nhìn không khác gì mô hình phân phối đỉnh.
giờ trên tàu chỉ còn ae kiên định FA với giá vốn tốt thôi. Đợt đó nếu đánh chuẩn là thoát ở mấy cây trước phiên sàn đầu tiên rồi, cơ mà giá vốn tốt quá nên em kệ, nhưng giảm cũng thốn phết đấy
Dự phiên nay tăng mạnh để xác nhận giai đoạn bứt tốc của VVS

Sao phải loại khoản thưởng nhỉ

Đơn giản tương tự đi làm, thu nhập = lương + thưởng, sao phải bỏ khoản thưởng.

Bạn ví thế này chưa chuẩn lắm.
Trong 1 giai đoạn thiên thời của DN - thì khoản thưởng doanh số nó là phần thường xuyên rồi.
-> Nói như vậy là thế nào - ở giai đoạn thiên thời DN -> khoản này nên tính như khoản thu thường xuyên của DN -> coi như thu nhập thường thấy thôi -> Cần phải tính vào EPS .

Để họ cmt chút cho có thanh khoản a ạ haha. Chớ giờ hàng về gần như 1 mối rồi, k có cmt kiểu ntn k có thanh khoản mất. Về khoản này thì năm nào cũng có, bctc 2023-2024-2025 đều thể hiện, nó nằm trong chính sách của sino rồi. Cái a/e k biết là nó còn LŨY TIẾN theo mức tăng doanh số, tức bán càng nhiều thưởng càng cao. Đó là lý do càng nên phải xem xét VVS, vì KH 2026 khả năng cao chắc sẽ tầm 10k xe tức mức lũy tiến thưởng càng cao hơn nữa. Đầu pick e tính theo cách thông thường đã là 450 tỷ LN rồi, tính lũy tiến nữa nó chắc chắn cao hơn. Hơn nữa 2026 giá xe tăng, lãi tiền gửi tăng, tỷ giá giảm... Nên năm bản lề là 2026, 2027 là năm tăng tốc vụ nhà máy rồi. Mình k khuyến nghị cả nhà mua hay bán, nhưng việc xem xét tính toán thì nên làm

Dạ, giống như nghề sale, lương cơ bản thường thấp, nhưng tổng thu nhập cao nhờ thưởng đạt KPI như doanh số, mở điểm bán hàng mới, trưng bày,... Chứ nghề sale đâu ai sống được bằng lương cơ bản.