VVS: Bóng dáng của Thaco?

Giá cổ phiếu VVS sẽ tăng nhiều lần nữa. Mình xin phép có mấy lời nhắn nhủ tới BLĐ của VVS nếu các bác có ghé qua đây:

Tất cả chúng ta đang đứng trước ngưỡng cửa của lịch sử đất nước. Chưa bao giờ chính phủ VN có kế hoạch tham vọng như bây giờ. Kế hoạch đầu tư cho hạ tầng trong 5 năm tới gấp nhiều lần tất cả những gì chúng ta làm được trong 50 năm qua. Từ bé đến lớn tôi chỉ được đi thăm quan mỗi một công trình: Thủy điện Hòa Bình. Tôi còn mất 20 năm thanh xuân để chứng kiến đường trên cao ở HN xây mãi không xong. Vậy mà trong 5 năm tới chúng ta có: Sân Bay Long Thành (16 tỉ USD), Sân Bay Gia Bình (9 tỉ USD), Các tuyến cao tốc khắp đất nước (hàng chục tỉ USD), Đường sắt cao tốc (67 tỉ USD), Cảng Cần Giờ (5 tỉ USD), Hệ thống Metro TPHCM (44 tỉ USD), v.v... Tư duy của chính phủ bây giờ là làm các công trình lớn, thay đổi cục diện. Lãnh đạo nhà nước ngày nay vừa nói được, vừa làm được, rất quyết liệt.

Bối cảnh của đất nước ta giống hệt Trung Quốc 25 năm về trước khi chính phủ Trung Quốc đẩy mạnh đầu tư công làm đầu tầu phát triển kinh tế. Đầu tư công có tác dụng lan tỏa, khơi thông hạ tầng, tạo công ăn việc làm, kích thích đầu tư tư nhân, gia cố sức hấp dẫn FDI. Chính trong giai đoạn đó Trung Quốc đã vượt qua Nhật Bản và Đức để trở thành cường quốc kinh tế lớn thứ 2 thế giới. Qua giai đoạn này Trung Quốc đã sản sinh ra hàng loạt các doanh nghiệp hùng mạnh.

VVS đang ở trọng tâm của một cuộc đổi mới tương tự ở Việt Nam. Các bạn đã làm rất tốt, và với năng lực của ban lãnh đạo VVS, tôi tin là các bạn xứng đáng để trở thành 1 doanh nghiệp hàng đầu của VN sau chu kỳ này. Anh Trụ là người lãnh đạo có tầm nhìn, có tố chất của vĩ nhân vì những người theo anh đều giỏi. Chị Huyền xuất thân từ cử nhân tiếng Trung (Đại học Hà Nội) và cử nhân Kinh tế (Đại học ngoại thương) - những nền tảng giáo dục vô cùng quan trọng để thấm nhuần văn hóa Trung Hoa và phát triến quan hệ hợp tác chiến lược với Sinotruk. Anh Đào (CEO) là một lãnh đạo trẻ đầy tham vọng, và đặc biệt là rất có tư cách. Anh Khánh (giám đốc chi nhánh Bắc Giang) cũng là một lãnh đạo trẻ có sức hút và năng khiếu marketing tuyệt vời. Nhân sự ở các chi nhánh Tây Hà Nội, Hải Phòng, Nghệ An, Bình Định, v.v... cũng rất có tiềm năng. Bộ phận nhân sự cũng đang nỗ lực tuyển dụng thêm nhân tài về cho công ty.

Ngay cả Thaco và Thành Công trong giai đoạn khởi đầu cũng chưa có đội ngũ nhân sự đồng đều và tài năng như VVS. Ở cùng quy mô vốn điều lệ thì VVS đã có doanh số lớn hơn rất nhiều Thaco và Thành Công khi xưa. Và điều quan trọng nhất: thiên thời của VVS bây giờ thuận lợi hơn rất rất nhiều Thaco và Thành Công vì quy mô đầu tư công của chính phủ bây giờ gấp hàng chục lần thời đó.

Chúc ban lãnh đạo VVS vững tay chèo, tận dụng thời cơ lịch sử này đưa VVS lên tầm doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam.

Bác hay nói nhăng cuội nhất ở pick này

có chim nhợn mới tốt cụ à, chứng tỏ rất tiềm năng

Thấy lãng phí tài nguyên và tâm sức chia sẻ của bác chủ và 1 số bác khác ạ

Cho vào danh sách đen là xong bác

Tăng mạnh nhỉ?

Cái này có thể hiện ở văn bản, tài liệu gì không bác?

“Anh Trụ là người lãnh đạo có tầm nhìn, có tố chất của vĩ nhân vì những người theo anh đều giỏi”
Câu này thì bác nói quá quá, gì đến mức vĩ nhân, nghe sợ quá

em cũng k tìm thấy thông tin này ở đâu cả chỉ thấy là huỷ niêm yết ngày 28/11

Ý mình ở đây là: muốn đánh giá một lãnh đạo có giỏi không, thì cách tốt nhất là đánh giá đội ngũ của anh ta có tốt không. Tôi thấy đội ngũ của VVS rất có năng lực từ CEO, Giám đốc chi nhánh, anh chị em phòng Nhân sự, và đặc biệt là phòng Tài chính. Rồi bác quan sát xem nhân sự giỏi họ có rời đi không hay họ đồng hành cùng chủ tịch từ những ngày đầu? Rồi bác quan sát thêm xem nhân viên VVS họ có vui vẻ tự hào khi làm việc cho công ty không? Họ vượt qua những thời kỳ khó khăn như covid như thế nào? Đối tác trong và ngoài nước của họ có phải công ty uy tín không? Họ có tai tiếng gì về tài chính, nợ nần hay không? v.v... Nếu câu trả lời cho những câu hỏi đó là tích cực trong suốt quá trình 15 năm qua thì phần nào chúng ta cũng cảm nhận được chất lượng công ty.