Ý chí - Nghị lực vượt khó khăn !!!

--- Gộp bài viết, 04/10/2015, Bài cũ: 04/10/2015 ---

​

Quẳng gánh lo đi và vui sống theo phong cách Warren Buffett


Nếu Warren Buffett, người có hàng tỷ lý do để lo lắng, có thể sử dụng 6 bước sau để tự giải thoát mình khỏi lo lắng, bạn cũng có thể làm được như ông.



Chúng ta đều biết Warren Buffett là một trong những nhà đầu tư thành công nhất mọi thời đại. Thông qua Berhshire Hathaway, Warren Buffett kiếm được hàng tỷ USD từ những khoản đầu tư giá trị trong hàng thập kỷ qua. Nhưng tiền nhiều cũng có rủi ro, bạn có bao giờ tự hỏi Warren Buffett có bao giờ mất ngủ vì lo lắng làm sao để tiền luôn đẻ ra tiền?

Ví dụ, Warren Buffett đặt cược lớn vào ngành công nghiệp đường sắt. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu một một doanh nghiệp ngành này sa lầy hay một tuyến đường sắt bị trục trặc? Tương tự như vậy, điều gì sẽ đến với những khoản đầu tư đáng kể của ông trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng nếu cuộc suy thoái kinh tế tấn công? Tất cả điều này đủ để khiến đầu óc bất kỳ ai nổ tung.

Thế nhưng Warren Buffett luôn giữ được cái đầu lạnh và không dành nhiều thời gian cho công việc lo lắn. Bí mật của ông nằm trong cuốn sách mà phần lớn nhiều người đã đọc nhưng không nhớ tới của Dale Carnegie có tên How to stop worrying and start living(tạm dịch: Quẳng gánh lo đi và vui sống).

1. Tách bạch vấn đề

Chìa khóa đầu tiên trong việc ngăn ngừa những lo lắng len lỏi trong cuộc sống của bạn là tạo ra những vùng tách biệt trong cuộc sống của bạn. Điều này cũng giống như bạn có thể phong tỏa một phần bị hư hỏng hoặc bị rò rỉ trong một con tàu để ngăn chặn việc nhấn chìm toàn bộ xuống nước, bạn cần phải cô lập những khía cạnh khác nhau của cuộc sống của mình: công việc kinh doanh, các mối quan hệ, tài chính,… để chúng không ảnh hưởng đến nhau.

Ví dụ nếu bạn đã có một ngày làm việc bận rộn và vất vả, bạn cầm tìm ra cách để trở thành người cha, người mẹ tốt mỗi khi trở về nhà thay vì mang tâm trạng nặng nề lây lan sang gia đình của mình.

2. Hiểu được vấn đề

Nếu một vài điều gì đó vừa đi sai lệch với vài khiac cạnh cuộc sống của bạn, đừng phản ứng thái quá với nó trước khi bạn nhận được đầy đủ thông tin cũng như sự thật. Thông thường mọi người thường dễ dàng lo sợ những điều mình không hiểu, vì vậy hãy dành thời gian để tìm hiểu điều gì gây ra vấn đề. Bạn càng hiểu rõ điều gì đó, bạn sẽ bớt lo lắng hơn về nó.

3. Chuẩn bị để chấp nhận điều tồi tệ nhất

Sau khi bạn biết những loại vấn đề bạn đang gặp phải, hãy tìm ra những kết quả tồi tệ nhất có thể phát sinh từ chúng. Sau đó hãy chấp nhận hòa bình với điều đó. Nếu bạn có thể chấp nhận được những trường hợp xấu nhất, sau này bạn chỉ đơn giản là loại bỏ bất kỳ lý do nào khiến bạn lo lắng về nó.

4. Ra quyết định

Một khi bạn đã chấp nhận những kết quả tồi tệ nhất có thể xảy ra đối với một tình huống, sau đó bạn có thể thực sự bắt đầu suy nghĩ về cách bạn thực tế có thể tạo ra để đạt được một kết quả tốt hơn. Hãy đo lường những sự thật bạn có và đưa ra quyết định về việc bạn có thể làm dựa trên những thông tin này. Và thay vì bị mắc kẹt trong vòng xoáy lo lắng, thứ khiến bạn bị tê liệt bởi cảm giác bạn không có đủ thông tin, hãy ra quyết định khi bạn cảm thấy có 75% những gì mình cần.

5. Hành động

Trên một khúc gỗ có 5 con ếch, một con quyết định nhảy ra khỏi khúc gỗ. Vậy còn bao nhiêu con ếch trên khúc gỗ kia? Câu trả lời là 5 bởi quyết định và hành động là những thứ hoàn toàn khác nhau. Sau khi bạn đưa ra một quyết định thực hiện điều gì đó có tiềm năng cải thiện tình hình, hãy hành động ngay lập tức bởi việc thực hiện ngay lập tức sẽ làm giảm mức độ lo lắng của bạn.

6. Mặc kệ nó

Sau khi bạn đã thực hiện tất cả mọi thứ bạn có thể để đối phó với một tình huống xấu nhất, sau đó việc còn lại đơn gian là chấp nhận những gì xảy ra theo thời gian. Không nên lo lắng về việc bạn không thể làm bất cứ điều gì về nó. Hãy chung sống hòa bình với vấn đề và chuyển sang bước tiếp theo bạn cần làm.

Nếu Warren Buffett, người có hàng tỷ lý do để lo lắng, có thể sử dụng 6 bước sau để tự giải thoát mình khỏi lo lắng, bạn cũng có thể làm được như ông.

--- Gộp bài viết, 04/10/2015, Bài cũ: 04/10/2015 ---

​

8 cách giết chết động lực của nhân viên

Có những sự kiện và hoàn cảnh khiến chúng ta cảm thấy hạnh phúc và cảm kích. Nhưng cũng có những việc có thể giết chết động lực của chúng ta. Nếu bạn muốn biết liệu mình có đang tạo cho nhân viên một môi trường giúp họ phát triển hay không, thì hãy kiểm tra xem nơi làm việc của bạn có những yếu tố giết chết động lực sau hay không:




1. Những người khó chịu

Nếu bạn đã từng va chạm với những người thực sự khó chịu, bạn sẽ biết họ có thể gây ra sự tiêu cực và kiệt quệ thế nào. Những người khó chịu lan tỏa sự tiêu cực và bóp chết sự tích cực. Hãy để họ tìm nơi trú ngụ mới, hoặc nếu không thể thì hãy đảm bảo có các chính sách và cơ chế giám sát giảm thiểu những tổn hại do họ gây ra.

2. Không có sự phát triển nghề nghiệp

Mọi người cần biết rằng họ đang học tập và phát triển. Nếu không có điều đó, nơi làm việc sẽ trở nên trầm lắng và trì trệ. Sự phát triển nghề nghiệp của mỗi nhân viên cho phép họ trưởng thành và cũng biết rằng cả tổ chức và bạn đều có sự đầu tư vào thành công của họ.

3. Thiếu tầm nhìn

Một tầm nhìn được phát đi rõ ràng sẽ tạo ra định hướng và giúp mọi người biết cần tập trung vào đâu. Thiếu đi tầm nhìn, ngay cả những nhân viên giỏi nhất cũng trở nên thiếu hiệu quả, vì quá khó để nổi trội nếu bạn không hiểu về bức tranh lớn.

4. Thời gian bị lãng phí

Nếu nơi làm việc của bạn luôn tổ chức các cuộc họp không vì mục đích gì và email chứa những thông tin không phù hợp được gửi cho tất cả mọi người thì thật dễ hiểu khi nhân viên của bạn thất vọng sâu sắc. Hãy cho mọi người thấy rằng bạn coi trọng họ qua cách bạn coi trọng thời gian của họ.

5. Thông tin không thỏa đáng

Khi thông tin kém, mọi người sẽ dành quá nửa thời gian của họ để đoán già đoán non xem họ đang làm gì, và những nhiệm vụ quan trọng sẽ bị bỏ lỡ, những việc không cần thiết sẽ bị lặp lại, thông tin bị ém kỹ, những tin đồn có tính chất phá hoại sẽ xuất hiện dày đặc. Thông tin rõ ràng sẽ có lợi cho tất cả mọi người.

6. Quản lý dọc

Nếu bạn có thể nhớ ra mình đã từng ở trong tình huống ý tưởng và thông tin của bạn không được coi trọng, thậm chí là không được lắng nghe, bạn phải yên lặng và làm theo lời cấp trên, bạn sẽ hiểu việc làm mọi việc một cách miễn cưỡng khó như thế nào. Càng hợp tác, càng đầu tư nhiều thì càng có nhiều động lực.

7. Thiếu sự ghi nhận

Khi sự làm việc chăm chỉ và những kết quả vượt trội không được ghi nhận, khi những lời cảm ơn hằng ngày cũng không được nói ra, mọi người sẽ mất cảm hứng và trở nên lãnh đạm. Bạn có thể thưởng cho nhân viên mà không mất một xu, có thể đơn giản chỉ là một câu cảm ơn.

8. Lãnh đạo kém

Các nhà lãnh đạo tồi gây hại cho mọi thành viên trong nhóm và toàn thể công ty. Ngay cả những nhân viên giỏi nhất cũng cần những người lãnh đạo hiệu quả để trở nên xuất sắc. Hãy bắt đầu với việc phát triển kỹ năng lãnh đạo của chính bạn, sau đó tuyển và phát triển các nhà lãnh đạo thuộc mọi cấp độ. Đó là điều tốt nhất bạn có thể làm để cải thiện nơi làm việc cho mọi người.

Nếu bạn nhận thấy bất cứ dấu hiệu chết người nào tại nơi làm việc thì bạn cần làm mọi thứ có thể trong khả năng của mình để góp phần giải quyết. Hãy nhớ rằng những người giỏi không ở lâu trong những nơi làm việc kém.

Hi! HHT lang thang trên mạng thấy có trang này, HHT gửi vào đây ah....

LỜI PHẬT DẠY VỀ TÌNH BẠN: 4 NGƯỜI BẠN TỐT THỰC SỰ CỦA TA LÀ AI ?

LỜI PHẬT DẠY VỀ TÌNH BẠN – NÀY NGƯỜI TRẺ TUỔI, HÃY CHÚ Ý ĐẾN 4 KIỂU BẠN SAU ĐÂY, BỞI VÌ ĐÓ LÀ NHỮNG NGƯỜI BẠN TỐT THỰC SỰ: NGƯỜI BẠN HAY GIÚP ĐỠ, NGƯỜI BẠN Ở CẠNH TA CẢ TRONG LÚC HẠNH PHÚC CŨNG NHƯ KHỔ ĐAU, NGƯỜI BẠN CỐ VẤN GIÀU KINH NGHIỆM, VÀ NGƯỜI BẠN GIÀU LÒNG TRẮC ẨN.

Người bạn tốt hay giúp đỡ
Có thể nhận biết người bạn hay giúp đỡ bằng 4 dấu hiệu: bảo vệ ta khi ta bị thương tổn, bảo vệ tài sản của ta, là chỗ dựa khi ta lo sợ, và rất nhiều lần giúp đỡ ta gấp đôi, gấp ba những gì ta yêu cầu.

Người bạn tốt luôn ở bên ta
Người bạn luôn ở bên ta được nhận ra bằng 4 dấu hiệu: kể cho ta những bí mật, giữ kín những bí mật mà ta kể cho họ, không bỏ rơi ta khi khốn khó, và có thể hy sinh tính mạng vì ta.



Người bạn tốt thông thái
Người bạn thông thái là người: cản trở ta khỏi làm việc xấu, hướng ta đến những việc thiện, nói với ta những gì ta nên biết, và chỉ cho ta con đường tới hạnh phúc vĩnh hằng.

Người bạn tốt giàu lòng trắc ẩn
Người bạn giàu lòng trắc ẩn là người: không hoan hỉ khi ta gặp nạn, vui mừng khi ta gặp chuyện tốt lành, không cho người khác nói xấu ta, và khích lệ những người tán thưởng phẩm chất tốt của ta.

--- Gộp bài viết, 11/10/2015, Bài cũ: 11/10/2015 ---

Thôi rồi ta lại xa nhau ....
Nghe nhạc này hình như đang giận hờn người iu thì phải ah....

--- Gộp bài viết, 11/10/2015, Bài cũ: 11/10/2015 ---

--- Gộp bài viết, 11/10/2015 ---

hẻm cóa người iu lấy đâu mà giận á ......
chúc cuối tuần vui vẻ @hht nhá

--- Gộp bài viết, 11/10/2015 ---

​

chile đẹp trai như thế không có người yêu ? ? ?

Như chí phèo bác ah, ế xiệc rồi
bác ngày mới giao dịch thành công mua may bán đắt nhé !

một ngày vui vẻ . ...chúc bạn sẽ gặp một cô nàng nhí nhảnh dễ thương một ngày gần đây