PVT - Hành trình ra biển lớn

GSP và PVP con cưng và đóng góp phần lớn Lợi nhuận cho PVT mà giá chưa bằng 1/2. Một sự vô lý ko hề nhẹ.

Tính mía ngon đánh cả cụm à bác?
Ăn cả bộ 3 mẹ con à

Thấy ngon thì chia sẻ thôi, lực bất tòng tâm.

hôm nay PVT NN bán nhiều các bác nhỉ

Hôm qua cũng bán mạnh mà tím đấy bác!

Văn hóa doanh nghiệp - Cái gốc của doanh nghiệp, chính nó mới tạo nên sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, nhờ vậy mà có FPT như ngày hôm nay.
PVT một doanh nghiệp thứ 2 tam sàn sau FPT tăng trưởng 12 năm liên tiếp cũng rất chú trọng cái này, buổi hội thảo có sự tham dự của người đứng đầu doanh nghiệp với bộ trang phục giản dị tương tự các ae trong công ty.
"Tại buổi Hội thảo, các lãnh đạo và CBCNV đã cùng nhau chia sẽ và thảo luận các vấn đề xoay quanh chủ đề văn hóa doanh nghiệp PVTrans như: Đánh giá tầm quan trọng của VHDN đối với môi trường làm việc và hoạt động SXKD của PVTrans. Theo bạn, VHDN tốt và phù hợp sẽ mang lại lợi ích gì cho tổ chức và cho từng cá nhân CBCNV PVTrans?; Bạn hiểu như thế nào về vai trò, trách nhiệm của Lãnh đạo, cán bộ chủ chốt đối với việc tạo dựng và lan toả VHDN? Từ góc nhìn của mình, bạn mong muốn và yêu cầu gì đối Lãnh đạo trong việc tạo dựng và lan toả VHDN PVTrans; Để thực thi, lan tỏa và vun đắp VHDN PVTrans, thì theo bạn vai trò, trách nhiệm của từng CBCNV PVTrans như thế nào? CBCNV nên có những nhận thức và hành động cụ thể gì?; PVTrans đã xây dựng được VHDN mạnh chưa, tại sao? Những cơ hội, thách thức, nguy cơ đối với VHDN PVTrans hiện nay và các giải pháp nhằm duy trì và vun đắp VHDN PVTrans?"
https://www.pvtrans.com/blog/tin-ho...i-thao-van-hoa-doanh-nghiep-pvtrans-2023-5151

Pick vẫn vắng vẻ, chim lợn cũng không xuất hiện, lạ nhỉ

Pick chia sẻ doanh nghiệp, chia sẻ góc nhìn chứ cũng ít khi hô hào xúc, múc, múc nên cũng ít có CL. Cl thường cũng chọn pics mà vào.

Chứng tỏ cổ đông ít nhưng chất lượng, ít ai lướt lát bác ạ.

Chắc cổ đông canh chỉnh để gia tăng đó