PXS - Giá 9,4 mua cho mục tiêu trung và dài hạn được chưa ???

Nếu OIL trụ được từ 55-60 thì PXS cơ hội ăn 50% ngay trong quý I

----------------------------------------------------------------------------

Mở tài khoản: phí giao dịch 0.15%, margin 3:7, lãi 12%/năm

Thêm sức mua miễn phí trong 2 ngày cùng nhiều tiện ích khác

Liên hệ: 0912107487 Sky & yahoo: ntk77822

Lệnh bán tỉa lô lớn vẫn còn nên cần theo dõi thêm diễn biến giao dịch những phiên tới đã bác ạ, mình cứ đúng đỉnh nhặt giá thấp dần thôi

PXS có biến rồi ae ơi.

PXS giữ dài thì ngon chứ ngắn hạn chưa có vẹo gì.

Hôm nay thấy em PXS giao dịch lạ nha. Lệnh to vào ăn hàng liên tục. lâu lắm mới thấy lệnh kê vài chục K, không lẽ có biến thật rồi sao. Vùng quanh 9.5 giữ ổn định cả tuần nay rồi, đáy đã được tạo lập.

Pxs có biến rồi. Khả năng cao 9.5 là đáy đợt này. Mua được chưa các bác???

giờ này mà chưa full magine PXS la co loi voi vo con roi

PXS lợi nhuận 110 tỷ năm 2016, cổ tức 13%........có thông tin trên website của PXS rồi đó

Tại hội nghị đồng chí Phạm Tất Thành, giám đốc PVC-MS cho biết: Năm 2016, trong bối cảnh tình hình khó khăn chung của nền kinh tế, giá dầu thế giới vẫn biến động ở mức thấp, hầu hết các dự án Dầu khí bị xem xét dừng và giãn tiến độ triển khai. Cùng với việc các cơ chế chính sách mới ra đời, việc hội nhập nền kinh tế thế giới, sự cạnh tranh khốc liệt trong lĩnh vực xây lắp đã tạo ra nhiều khó khăn thách thức đối với PVC-MS. Được sự quan tâm hỗ trợ, chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Tập đoàn/ Công ty mẹ Tổng công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam, cùng với sự nỗ lực cố gắng của cả tập thể CBCNV, NLĐ, sự đoàn kết nhất trí và thống nhất cao trong công tác lãnh đạo chỉ đạo, trong năm 2016 mặc dù không đạt các chỉ tiêu SXKD theo kế hoạch đề ra, tuy nhiên PVC-MS vẫn duy trì được mức tăng trưởng, đảm bảo công ăn việc làm và thu nhập cho người lao động, tỷ lệ chia cổ tức cho các Nhà đầu tư, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, từ thiện nhân đạo. Năm 2016, PVC-MS dự kiến doanh thu đạt 1.550 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 110 tỷ đồng, nộp ngân sách 150 tỷ đồng, tỷ lệ chia cổ tức vẫn được duy trì mức 13% theo KH đặt ra, thu nhập bình quân: 15,8 triệu đồng/người/tháng. Công ty đã hoàn thành, hạ thủy và bàn giao các công trình, dự án đạt an toàn, chất lượng và tiến độ gồm có Topside RC9; dự án 3P (P7,P8,P9) của Bộ quốc phòng; Chân đế và Topside giàn nhà ở Sư Tử Trắng; Chân đế Thỏ trắng 3...



Căn cứ tình hình thực tế khó khăn chung trong năm 2017, PVC-MS đề ra kế hoạch cụ thể như sau: Sản lượng 1.404,00 tỷ đồng, doanh thu 1.224,00 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 79,00 tỷ đồng, nộp ngân sách NN 105,00 tỷ đồng, tỷ lệ chi trả cổ tức 8%, thu nhập bình quân người lao động 12,30 triệu đồng/người/tháng. Công ty sẽ tiếp tục tập trung thi công đạt an toàn, chất lượng và tiến độ các dự án Nhiệt điện Thái Bình 2, Lọc hóa dầu Nghi Sơn, Nhiệt điện Sông Hậu 1, Topside Thỏ trắng 3, Kho xăng dầu Nghi Sơn, dự án 3P (P11,P12,P13) của Bộ quốc phòng…, song song đó đẩy mạnh công tác tiếp thị đấu thầu tìm kiếm thêm công việc, đẩy nhanh công tác thanh quyết toán, thu hồi công nợ tại các công trình dự án, chú trọng ứng dụng sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào sản xuất, sắp xếp bố trí lao động hợp lý, tiết giảm chi phí, thực hiện công tác tái cơ cấu, rà soát định biên bộ máy nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng sức cạnh tranh trên thương trường.

Đến dự Hội nghị, đồng chí Bùi Ngọc Thắng, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐQT Tổng công ty đã biểu dương, đánh giá cao sự năng động, sáng tạo của Ban lãnh đạo Công ty, tinh thần đoàn kết của cả tập thể người lao động PVC-MS. Năm 2016, trong khi rất nhiều đơn vị làm ăn không hiệu quả, không chi trả cổ tức cho các cổ đông thì PVC-MS vẫn duy trì được mức trả cổ tức 13% và năm 2016 lần thứ 5 liên tiếp PVC-MS nhận danh hiệu Top 1.000 Doanh nghiệp nộp thuế thu nhập lớn nhất Việt Nam. Đây là nỗ lực rất lớn và là sự thành công chung của cả tập thể người lao động PVC-MS. Đồng chí cũng nhấn mạnh rằng năm 2017 sẽ còn rất nhiều khó khăn phía trước, vì vậy PVC-MS cần phải có kế hoạch chiến lược cũng như xây dựng chương trình hành động cụ thể, lấy năm 2017 làm bản lề thực hiện quyết liệt việc tái cấu trúc doanh nghiệp, tập trung quyết liệt hơn vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tinh giản bộ máy, tăng cường công tác tiếp thị đấu thầu tìm kiếm công việc ngoài ngành và Quốc tế, xây dựng chiến lược phát triển dài hơi phù hợp với tình hình hiện nay.
http://www.pvc-ms.vn/NewsDetail.aspx?id=1363

--- Gộp bài viết, 06/01/2017, Bài cũ: 06/01/2017 ---

full magien dòng dầu khí