SDP: khủng long đang ngủ có nên đầu tư bây giờ?

Có bao nhiêu cp giữ trên 6 tháng?
Tôi thấy a Hải, sáng lập nhóm Nuôi dưỡng nhân tài được đấy. Nhóm hoạt động trên tinh thần Người giỏi mới tạo sự đột phá, chương trình chỉ trao học bổng cho HS giỏi các trường chuyên cấp 3 khu vực phía bắc.
Ae ủng hộ tôi gọi điện thuyết phục bác ấy, rồi làm buổi offline trao đổi.
SDP quá nhiều tiềm năng để phát triển

--- Gộp bài viết, Apr 4, 2017 ---

http://www.chuyenthaibinh.edu.vn/ne...n-tai-cho-hoc-sinh-THPT-Chuyen-Thai-Binh-318/
Anh Hải và hoạt động của anh tại Thái Bình
http://phunuvietnam.vn/camera-phu-h...n-hoc-bong-nuoi-duong-nhan-tai-post17555.html
http://phunuvietnam.vn/thoi-cuoc/na...nh-hoc-bong-nuoi-duong-nhan-tai-post5772.html
Các bác đọc không thấy nói tới a Hải tập đoàn dầu khí, người tạo ra chương trình nhưng luôn đằng sau. Đầu tư cho chất xám Việt

--- Gộp bài viết, Apr 4, 2017 ---

Sdp nghe đồn tăng tỉ lệ trả cổ tức tiền mặt sẽ thưởng cp, tức chia hết thặng dư vốn và quỹ phát triển để lại trước khi tăng vốn cho cổ đông hiện hữu và cổ đông chiến lược
Ai có tin xác định hộ với

ok có gì ae ủng hộ để phát triển

Chẳng có vẹo gì, doanh thu bấp bênh theo hướng giảm. Lợi nhuận gộp giảm dần đều. 3 năm nay kế hoạch đặt ra chẳng khi nào hoàn thành. Giá này là hợp lý rồi còn mong chờ gì nữa?

kỳ vọng ở mỗi người, đầu tư dài hạn thì phải nhìn dài hạn

Dài hạn nhờ Bác đánh giá hộ GMX xem có xứng đáng nắm giữ dài hạn không? Nếu có thể Bác chim lợn giúp.

em hay chơi 1 con thôi đã mất công mấy năm nay thì phải chơi đến mức đạt kỳ vọng, chim nào chẳng là chim miễn sao ra sản phẩm, bà con vào đều có ăn là được chứ không bị úp bô nên đầu

Các bác nên giữ vững tinh thần , kiên định, giữ thêm 6 tháng nữa nhé . Chúc các bác thành công

--- Gộp bài viết, Apr 4, 2017, Bài cũ: Apr 4, 2017 ---

làm gì mà sợ chạy à
http://www.pvsd.vn/dai-hoi-co-dong/tai-lieu-hop-dhdcd-thuong-nien-nam-2017

cổ tức năm 2016 là 5%, năm 2017 dự kiến 5-10%
kế hoạch kinh doanh năm 2017 dự kiến tăng
lợi nhuận trước thuế năm 2017: 15.000.000.000 đồng.

--- Gộp bài viết, Apr 5, 2017, Bài cũ: Apr 5, 2017 ---

- Căn cứ năng lực và khả năng thực hiện của Công ty, các đơn vị trực thuộc, Công ty xây dựng kế hoạch SXKD năm 2017 dự kiến là: 819,69 tỷ đồng, trong đó:
+ Giá trị sản lượng đã có hợp đồng là: 607 tỷ đồng, bằng 74%.

+ Giá trị sản lượng chưa có hợp đồng là: 212,62 tỷ đồng, bằng 26%.

--- Gộp bài viết, Apr 5, 2017 ---

- Đối với DA Khu dân cư Nhơn Trạch, Đồng Nai xin giấy phép đầu tư mới và tìm kiếm đối tác để hợp tác đầu tư.

- Dự án khu dân cư số 7, Thịnh Lang, Hòa Bình:

Triển khai, hoàn thiện dự án đầu tư tại Khu số 07, Thịnh Lang, Hòa Bình đã được UBND tỉnh cấp giấy chứng nhận đầu tư bổ sung trong tháng 9/2017 để đủ cơ sở chuyển nhượng tại dự án, thu hồi vốn đầu tư.
- Hoàn thành cơ bản cho thuê 04 căn hộ và chuyển nhượng, thu hồi vốn đầu tư 04 căn tại Tòa CT3 Fodacon, Trần Phú, Hà Đông.

--- Gộp bài viết, Apr 5, 2017 ---

chưa thấy nội dung tờ trình: Tờ trình về phương án tăng vốn điều lệ Công ty; Tờ trình việc đổi tên và bộ nhận diện thương hiệu của Công ty

Là nhà đầu tư/đầu cơ CK, các bác phải có sự thấu hiểu và phân tích chiều hướng của doanh nghiệp.

1. Cái doanh nghiệp cần là gì? Điều kiện tiên quyết là phải có công ăn việc làm hay doanh thu. Mà có doanh thu thì mới có khả năng có lãi/lợi nhuận. Mức lợi nhuận đến đâu là do quản lý điều hành và "khả năng" thu tiền.
   • Cty đặt kế hoạch không hoàn thành thì cũng cho TGĐ nghỉ rồi.
   • Cty làm và thu được tiền về. Cái này quan trọng hơn là cố làm thật nhiều cho hoàn thành danh thu nhưng tiền trả chậm và/hoặc khó đòi thì còn đáng lo hơn.
2. Định hướng của doanh nghiệp trong tương lai
   • Chấp nhận trả giá cao để mua lấy sự tự do
   • Bỏ nhiều tiền rồi mà vẫn còn lực để tăng vốn => quyết tâm thay đổi chất của công ty.
3. Suy tính cho cổ đông lâu dài: luôn trả cổ tức = tiền mặt. Với GTSS em nó hiện nay là 14k, trả tiền mặt 8%, thì nó vẫn còn tới hơn 3k thặng dư vốn để dành, thích thì có thể chia.